保安臨時用工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要臨時保安服務，乙方具備提供該服務的能力，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方聘用乙方為臨時保安事宜達成如下協議：一、服務內容及要求1.服務內容乙方負責為甲方提供臨時保安服務，具體工作范圍包括但不限于：甲方指定區域的安全保衛、人員及車輛出入登記、巡邏檢查、突發事件應急處理等相關安保工作。2.服務要求乙方應按照國家及地方有關保安服務的法律法規、行業標準以及甲方的要求，認真履行保安職責，確保甲方區域的安全與秩序。乙方保安人員應統一著裝，佩戴明顯的保安標識，遵守甲方的規章制度，文明執勤，禮貌待人。乙方應定期對保安人員進行培訓和考核，確保保安人員具備良好的業務素質和應急處理能力。在服務期間，乙方應根據甲方的實際情況，合理安排保安人員的工作時間和工作崗位，確保服務的連續性和有效性。二、服務期限本協議服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務期限屆滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]。如需終止協議，雙方應提前[通知期限]書面通知對方。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方保安人員的工作時間應根據甲方的實際需求進行安排，原則上每周工作[工作天數]天，每天工作[小時數]小時。但在特殊情況下，甲方有權要求乙方保安人員延長工作時間或在節假日加班，乙方應予以配合。2.休息休假乙方應按照國家法律法規的規定，保障乙方保安人員的休息休假權利。乙方保安人員在工作期間享有法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下標準向乙方支付勞動報酬：每人每天[報酬金額]元。乙方應確保其保安人員的勞動報酬不低于當地最低工資標準，并按照法律法規的規定為其繳納相關社會保險費用。2.支付方式甲方應在每月[支付日期]前，將上月乙方保安人員的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到甲方支付的勞動報酬后，及時向其保安人員發放，并提供工資清單供保安人員簽字確認。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供保安服務，并對乙方的服務質量進行監督檢查。有權根據實際情況調整保安服務的工作內容、工作時間和工作崗位，但應提前通知乙方。有權對乙方保安人員的違規違紀行為提出批評、警告、處罰等意見，乙方應予以配合并及時處理。2.義務為乙方保安人員提供必要的工作條件和工作環境，包括但不限于辦公場所、休息場所、通訊設備等。按照本協議約定及時足額向乙方支付勞動報酬。協助乙方處理在保安服務過程中遇到的問題和困難，為乙方開展工作提供必要的支持和配合。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬，并提供必要的工作條件和工作環境。有權根據實際情況調整保安服務的人員配置和工作安排，但應提前通知甲方。有權對甲方提出的不合理要求拒絕，并要求甲方按照法律法規和本協議的約定履行義務。2.義務按照本協議約定及甲方的要求，為甲方提供優質、高效、安全的保安服務。負責招聘、培訓、管理乙方保安人員，并確保其具備相應的資質和能力。對乙方保安人員的行為負責，如因乙方保安人員的過錯給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。遵守國家法律法規和甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。在保安服務過程中，如遇突發事件或緊急情況，應及時采取措施進行處理，并向甲方報告。六、社會保險及福利待遇1.社會保險乙方應為其保安人員依法繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社會保險費用由乙方自行承擔，甲方不承擔額外支付責任。2.福利待遇乙方保安人員享有國家規定的福利待遇，如防暑降溫費、冬季取暖費等，具體標準按照當地政府有關規定執行。乙方應按照規定為其保安人員發放福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護乙方應按照國家法律法規的規定，為乙方保安人員提供必要的勞動保護用品，如保安制服、頭盔、對講機等，并確保其符合國家安全標準。2.勞動條件乙方應確保乙方保安人員的工作條件符合國家法律法規的要求，避免乙方保安人員在工作過程中受到職業傷害。如因甲方原因導致乙方保安人員在工作過程中受到職業傷害的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.職業危害防護乙方應根據保安工作的特點，對乙方保安人員進行職業危害防護知識培訓，告知其工作過程中可能存在的職業危害及防范措施。乙方應采取有效的職業危害防護措施，保障乙方保安人員的身體健康。八、合同的解除與終止（一）合同的解除1.雙方協商一致解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.甲方解除若乙方未按照本協議約定提供保安服務，經甲方書面通知后仍未改正的，甲方有權解除本協議。若乙方保安人員嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本協議。若因不可抗力或政府行為等原因，導致本協議無法繼續履行的，甲方有權解除本協議。3.乙方解除若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬，經乙方書面通知后仍未支付的，乙方有權解除本協議。若甲方嚴重違反本協議約定，給乙方造成重大損失的，乙方有權解除本協議。若因不可抗力或乙方自身原因，導致本協議無法繼續履行的，乙方有權解除本協議。（二）合同的終止1.本協議服務期限屆滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議因雙方協商一致解除、甲方解除、乙方解除等原因而終止的，雙方應按照本協議的約定辦理相關手續。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時足額支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定提供保安服務，每逾期一日，應按照本協議總金額的[逾期服務比例]向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方保安人員違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應負責賠償甲方的全部損失。4.若一方違反本協議約定的保密義務，給對方造成損失的，應承擔全部賠償責任。5.如因不可抗力或政府行為等原因導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。十、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，