公司內部退養協議書?甲方（公司）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方已達到一定年齡或因身體原因等，經甲乙雙方協商一致，乙方自愿申請內部退養，甲方同意乙方內部退養，為明確雙方權利義務，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，特簽訂本協議。一、內部退養定義及適用范圍1.內部退養定義：本協議所稱內部退養是指乙方在未達到國家規定的退休年齡，根據甲方相關政策，退出工作崗位，但仍與甲方保持勞動關系的一種安置形式。2.適用范圍：乙方符合甲方規定的內部退養條件，具體條件為[詳細說明內部退養條件，如工作年限滿[X]年，年齡達到[X]歲等]。二、內部退養期限乙方內部退養期限自[起始日期]起至[終止日期]止。三、內部退養待遇1.基本生活費甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付基本生活費，支付周期為[支付周期，如每月/每季度]?；旧钯M標準將根據甲方經營狀況、當地物價水平等因素適時調整，調整辦法為[詳細說明調整依據和方式]。2.社會保險及住房公積金甲方按照國家和地方有關規定，繼續為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，乙方應繳納的部分由甲方從其基本生活費中代扣代繳。若因政策調整導致社會保險及住房公積金繳納基數、比例等發生變化，甲乙雙方應按照新政策執行，相應調整乙方基本生活費及代扣代繳金額。3.福利待遇乙方享有與在職員工同等的節日福利、生日福利等非貨幣性福利待遇，但不享有績效獎金、年終獎金等與工作業績掛鉤的獎金。乙方可按照甲方規定，享受帶薪年假、病假等法定假期，假期期間基本生活費照發。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據國家法律法規、政策變化及甲方經營狀況，對內部退養政策進行調整，但應提前[通知期限，如30天]書面通知乙方。有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度，若乙方違反相關規定，甲方有權按照規定進行處理。2.義務按照本協議約定，按時足額向乙方支付基本生活費、繳納社會保險及住房公積金，提供相應福利待遇。為乙方提供必要的檔案管理等服務，確保乙方人事檔案的正常保管和流轉。定期向乙方通報甲方經營狀況、內部退養政策執行情況等信息。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，享受甲方支付的基本生活費、社會保險及住房公積金待遇，以及各項福利待遇。有權向甲方咨詢內部退養政策、甲方經營狀況等信息。2.義務遵守國家法律法規、甲方規章制度，不得從事與甲方利益沖突的活動，不得泄露甲方商業秘密和工作機密。如個人信息發生變更，應及時通知甲方。配合甲方辦理社會保險及住房公積金相關手續，提供必要的協助。五、工作交接1.乙方應在內部退養手續辦理前，與甲方指定的人員進行工作交接，交接內容包括但不限于工作資料、未完成的工作任務、客戶信息等。2.乙方應確保工作交接的完整性和準確性，對交接過程中出現的問題負責解決。3.甲方應安排專人對乙方工作交接情況進行監督和審核，確保交接工作順利完成。六、保密與競業限制1.保密條款乙方承諾對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[保密期限，如5年/10年等]。2.競業限制條款乙方承諾在內部退養期間及離職后[競業限制期限，如2年/3年等]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自行從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照國家法律法規規定，在競業限制期限內給予乙方經濟補償，補償標準為[具體金額或計算方式]，支付周期為[支付周期，如每月/每季度]。七、協議變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如有下列情形之一，甲乙雙方可以協商變更本協議：國家法律法規、政策發生重大變化，導致本協議部分條款無法履行的；甲方經營狀況發生重大變化，需要調整內部退養政策的；乙方個人情況發生重大變化，需要對本協議相關內容進行調整的。協議變更應采用書面形式，經雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.協議解除在本協議履行期間，如有下列情形之一，甲方有權解除本協議：乙方嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度的；乙方泄露甲方商業秘密或工作機密，給甲方造成重大損失的；乙方違反競業限制約定的。乙方有權解除本協議的情形為：甲方未按照本協議約定按時足額支付基本生活費、繳納社會保險及住房公積金，經乙方書面通知后[合理期限，如30天]仍未改正的；甲方違反國家法律法規、政策規定，損害乙方合法權益的。協議解除應采用書面形式，通知對方并辦理相關手續。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協議自動終止。乙方達到國家規定的退休年齡時，本協議終止，甲方按照國家規定為乙方辦理退休手續。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，應承擔違約責任，向乙方支付違約金[違約金金額或計算方式]，并按照法律法規規定承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，應承擔違約責任，向甲方支付違約金[違約金金額或計算方式]，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續賠償。3.乙方違反保密或競業限制約定的，除按照上述約定承擔違約責任外，還應返還甲方已支付的競業限制經濟補償，并按照法律法規規定承擔其他法律責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋