內(nèi)部安保招聘協(xié)議書?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要招聘內(nèi)部安保人員，乙方具備相應(yīng)的安保工作能力和資質(zhì)，愿意受聘擔任甲方內(nèi)部安保工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就甲方招聘乙方擔任內(nèi)部安保工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務(wù)具體描述（一）工作崗位乙方受聘擔任甲方[具體工作地點]的內(nèi)部安保崗位，負責維護甲方工作場所的安全秩序，預(yù)防和制止各類安全事故及違法犯罪行為。（二）工作職責1.人員與物品出入管理對進入甲方工作區(qū)域的人員進行身份核實和登記，嚴禁無關(guān)人員進入。對攜帶物品外出的人員和車輛進行檢查，防止甲方財物未經(jīng)許可流出。2.巡邏與監(jiān)控按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對甲方工作場所進行定時巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。協(xié)助甲方監(jiān)控系統(tǒng)的日常運行，對監(jiān)控畫面進行實時查看，確保工作場所的安全狀況始終處于監(jiān)控之下。3.安全隱患排查定期檢查甲方工作場所的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、門禁系統(tǒng)、報警裝置等，確保其正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助處理。排查工作場所內(nèi)可能存在的安全隱患，如電氣安全、建筑物結(jié)構(gòu)安全等，提出合理的改進建議。4.應(yīng)急處置制定并熟悉各類安全應(yīng)急預(yù)案，在發(fā)生突發(fā)事件時，能夠迅速響應(yīng)，采取有效的應(yīng)急措施，保護甲方人員和財產(chǎn)安全，并及時向上級報告。配合甲方相關(guān)部門進行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（三）工作時間與工作地點1.工作時間乙方實行[具體工作班次]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間安排為：[詳細工作時間區(qū)間]。甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合。加班時間按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付加班費用。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的位于[詳細地址]的工作場所。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度。對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方以及給予相應(yīng)的獎懲。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)向乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，包括但不限于安保制服、巡邏工具、監(jiān)控設(shè)備等。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的安全培訓(xùn)，使其熟悉工作場所的安全環(huán)境和工作要求，掌握應(yīng)急處置技能。協(xié)助乙方處理工作中遇到的困難和問題，保障乙方在履行工作職責時的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和支付工資福利待遇。對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在履行工作職責過程中，因正當防衛(wèi)或緊急避險造成他人損害的，依法不承擔民事責任時，有權(quán)要求甲方給予必要的支持和協(xié)助。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作職責和工作標準，認真履行安保職責，確保甲方工作場所的安全。保守甲方的商業(yè)秘密和工作場所內(nèi)涉及的各類信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。發(fā)現(xiàn)甲方工作場所存在安全隱患或其他異常情況時，應(yīng)及時報告甲方并采取相應(yīng)措施。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照[具體工資標準]向乙方支付工資，工資發(fā)放方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]，發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。其中基本工資為[X]元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[具體考核周期]。績效工資的發(fā)放標準為：考核結(jié)果為優(yōu)秀的，績效工資系數(shù)為[X]；考核結(jié)果為良好的，績效工資系數(shù)為[X]；考核結(jié)果為合格的，績效工資系數(shù)為[X]；考核結(jié)果為不合格的，績效工資系數(shù)為[X]。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和安全防護設(shè)備，并按照規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的補貼。4.根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可能會給予乙方一定的年終獎金或其他福利待遇。四、保密條款（一）保密范圍1.乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、技術(shù)秘密、財務(wù)狀況等。2.甲方工作場所內(nèi)涉及的各類信息，如安全監(jiān)控信息、人員流動信息、設(shè)施設(shè)備布局信息等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管和使用在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和其他信息，不得將其泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用甲方商業(yè)秘密進行任何與履行本協(xié)議無關(guān)的活動。3.乙方離職時，應(yīng)將在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和其他信息資料全部歸還甲方，并承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。（四）違約責任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，并采取其他法律措施追究乙方的違約責任。五、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方將為乙方提供包括但不限于安全法律法規(guī)、安保業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處置知識等方面的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實地演練等，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動。（二）服務(wù)期約定1.乙方同意在接受甲方提供的培訓(xùn)后，為甲方服務(wù)[X]年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)并正式上崗之日起計算。2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=已支付的培訓(xùn)費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費、差旅費、教材費等實際發(fā)生的費用。（三）培訓(xùn)費用支付甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用，乙方應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)按照甲方的要求予以償還。償還方式為：從乙方工資中逐月扣除，每月扣除金額不超過乙方當月工資的[X]%。如乙方提前離職，應(yīng)一次性償還剩余未扣除的培訓(xùn)費用。六、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因身體健康等原因不能勝任原工作崗位的。2.變更本協(xié)議應(yīng)當采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。變更后的協(xié)議條款與原協(xié)議條款具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。被依法追究刑事責任的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。（四）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)在解除或終止協(xié)議之日起[X]日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方交還工作證件、工作設(shè)備、工作資料等物品，并結(jié)清相關(guān)費用。2.甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議之日起[X]日內(nèi)，按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向乙方支付工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，并辦理社會保險減員手續(xù)。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或提供工作條件，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應(yīng)的法律責任。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，且乙方要求繼續(xù)履行本協(xié)議的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本協(xié)議或者本協(xié)議已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方預(yù)期利益損失等。2.乙方違反本協(xié)議約定提前離職或泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、乙方的工作崗位職責、