公司關系分離協議書?甲方：名稱：[甲方公司全稱]統一社會信用代碼：[甲方公司統一社會信用代碼]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方公司聯系電話]乙方：名稱：[乙方公司全稱]統一社會信用代碼：[乙方公司統一社會信用代碼]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]地址：[乙方公司地址]聯系方式：[乙方公司聯系電話]鑒于甲乙雙方在業務開展過程中，存在一定的關聯關系，為了明確雙方權利義務，保障各自合法權益，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，甲乙雙方就公司關系分離事宜達成如下協議：一、分離事項概述甲乙雙方決定自本協議生效之日起，逐步實現公司在業務、資產、人員等方面的分離，各自獨立開展經營活動，承擔相應的法律責任。二、具體分離內容（一）業務分離1.業務范圍劃分甲方繼續保留并專注于[甲方現有業務范圍詳細描述]業務領域。乙方承接并開展[乙方承接業務范圍詳細描述]業務領域，該業務領域與甲方現有業務存在部分交叉，具體交叉業務為[詳細列舉交叉業務內容]。2.客戶資源分配對于甲乙雙方共同擁有的客戶資源，雙方按照以下原則進行分配：與甲方現有業務緊密相關且由甲方主導開展合作的客戶，繼續歸甲方所有并負責后續業務對接與維護。與乙方承接業務緊密相關且由乙方主導開展合作的客戶，歸乙方所有并負責后續業務對接與維護。對于上述交叉業務涉及的共同客戶，雙方協商確定在分離后的業務開展中各自的服務范圍與職責，確保客戶權益不受影響。具體分配方案如下：[詳細說明每個共同客戶的分配方式及雙方各自負責的具體服務內容]。3.業務渠道與合作關系甲方在分離前建立的與業務相關的渠道及合作關系，在分離后，與甲方保留業務相關的渠道及合作關系繼續由甲方享有和維護；與乙方承接業務相關的渠道及合作關系，自本協議生效之日起轉由乙方享有和維護。對于因業務分離可能涉及的渠道及合作關系變更事宜，雙方應共同協助相關合作方辦理必要的變更手續，確保業務的順利過渡。任何一方不得擅自利用對方的業務渠道與合作關系開展不屬于自身業務范圍內的活動，否則應承擔由此給對方造成的全部損失。（二）資產分離1.固定資產雙方共同對現有固定資產進行盤點清查，并按照以下原則進行分配：與甲方現有業務直接相關且專門用于甲方業務運營的固定資產，歸甲方所有。此類固定資產包括但不限于[詳細列舉甲方所有的固定資產名稱、型號、數量等信息]。與乙方承接業務直接相關且專門用于乙方業務運營的固定資產，歸乙方所有。此類固定資產包括但不限于[詳細列舉乙方所有的固定資產名稱、型號、數量等信息]。對于雙方共同使用且無法明確區分歸屬的固定資產，雙方協商確定具體的分配方式或使用方案。經協商一致，可采用以下方式：[詳細說明共同使用固定資產的分配方式或使用方案，如按使用時間比例分配、輪流使用等]。固定資產的所有權轉移應按照國家法律法規的規定辦理相關產權變更登記手續，所需費用由資產歸屬方承擔。2.流動資產流動資產包括但不限于貨幣資金、應收賬款、存貨等，按照以下方式進行分離：貨幣資金按照雙方在分離基準日各自賬戶實際余額進行劃分。應收賬款按照業務歸屬進行劃分，與甲方業務相關的應收賬款歸甲方所有，由甲方負責催收；與乙方業務相關的應收賬款歸乙方所有，由乙方負責催收。對于因業務交叉產生的應收賬款，雙方應根據本協議確定的業務分配原則協商明確歸屬及催收責任。存貨按照與業務的關聯性進行分配，與甲方業務相關的存貨歸甲方所有，與乙方業務相關的存貨歸乙方所有。雙方應在本協議生效后的[X]個工作日內完成存貨的盤點與交接工作，并簽署存貨交接清單。交接清單應詳細記錄存貨的名稱、規格、數量、價值等信息。3.知識產權雙方共同擁有的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，按照以下原則進行分離：與甲方現有業務緊密相關且主要由甲方研發或使用的知識產權，歸甲方所有。此類知識產權包括但不限于[詳細列舉甲方所有的知識產權名稱、類別、登記情況等信息]。與乙方承接業務緊密相關且主要由乙方研發或使用的知識產權，歸乙方所有。此類知識產權包括但不限于[詳細列舉乙方所有的知識產權名稱、類別、登記情況等信息]。對于雙方共同研發或在業務開展過程中共同產生的知識產權，且無法明確區分歸屬的，雙方協商確定知識產權的共享方式或歸屬分配方案。經協商一致，可采用以下方式：[詳細說明共同知識產權的共享方式或歸屬分配方案，如按貢獻比例共有、一方享有使用權另一方享有收益權等]。雙方應積極協助對方辦理知識產權的變更登記或相關手續，確保知識產權的歸屬清晰明確，所需費用由知識產權歸屬方承擔。（三）人員分離1.員工勞動關系處理甲乙雙方按照以下原則對員工勞動關系進行處理：與甲方現有業務直接相關且勞動合同簽訂主體為甲方的員工，繼續在甲方工作，其勞動關系不變。此類員工包括但不限于[詳細列舉甲方保留的員工名單及崗位信息]。與乙方承接業務直接相關且勞動合同簽訂主體為乙方的員工，自本協議生效之日起，其勞動關系轉移至乙方。此類員工包括但不限于[詳細列舉乙方接收的員工名單及崗位信息]。對于部分涉及業務交叉的員工，雙方根據員工的工作崗位、工作內容、業務貢獻等因素協商確定勞動關系的歸屬。協商一致后，按照上述原則辦理勞動關系的轉移手續。雙方應在本協議生效后的[X]個工作日內，共同制定員工勞動關系轉移方案，并通知相關員工。員工勞動關系轉移過程中，應嚴格按照國家法律法規的規定辦理相關手續，確保員工的合法權益不受侵害。2.員工薪酬福利及社會保險自員工勞動關系轉移之日起，甲方負責支付其原有員工在轉移前的薪酬福利及社會保險費用；乙方負責支付接收員工自轉移之日起的薪酬福利及社會保險費用。對于因業務分離導致員工薪酬福利調整的，雙方應按照國家法律法規及公司相關規定，與員工協商一致后進行調整，并確保調整后的薪酬福利水平合理公平。3.員工培訓與發展甲乙雙方應根據員工勞動關系的歸屬，合理安排員工的培訓與發展計劃，確保員工能夠不斷提升自身業務能力，適應新的工作崗位要求。對于分離前已開展但尚未完成的員工培訓項目，雙方應協商確定培訓費用的分擔方式及后續培訓的實施主體。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議的約定，獨立開展甲方現有業務范圍內的經營活動，自主決定業務發展方向、營銷策略等。有權享有本協議約定歸甲方所有的資產、業務渠道、客戶資源等。有權要求乙方按照本協議的約定履行相關義務，確保公司關系分離工作的順利進行。2.義務按照本協議的約定，妥善處理與業務分離相關的各項事宜，包括但不限于資產交接、人員勞動關系轉移、客戶通知等，確保分離工作的合法合規、平穩有序。協助乙方辦理與業務分離相關的手續，提供必要的文件、資料和信息，確保乙方能夠順利承接相關業務和資產。負責處理分離前甲方遺留的業務問題和法律糾紛，承擔因甲方原因給乙方造成的損失賠償責任。在分離后的業務開展過程中，不得侵犯乙方的合法權益，不得利用乙方的業務渠道、客戶資源等從事損害乙方利益的活動。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議的約定，獨立開展乙方承接業務范圍內的經營活動，自主決定業務發展方向、營銷策略等。有權享有本協議約定歸乙方所有的資產、業務渠道、客戶資源等。有權要求甲方按照本協議的約定履行相關義務，確保公司關系分離工作的順利進行。2.義務按照本協議的約定，妥善處理與業務分離相關的各項事宜，包括但不限于資產交接、人員勞動關系接收、客戶通知等，確保分離工作的合法合規、平穩有序。協助甲方辦理與業務分離相關的手續，提供必要的文件、資料和信息，確保甲方能夠順利完成相關業務和資產的分離。負責處理分離前乙方遺留的業務問題和法律糾紛，承擔因乙方原因給甲方造成的損失賠償責任。在分離后的業務開展過程中，不得侵犯甲方的合法權益，不得利用甲方的業務渠道、客戶資源等從事損害甲方利益的活動。四、違約責任1.若一方違反本協議的任何條款，應承擔違約責任，向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等為實現債權而支付的合理費用。2.如因一方的違約行為導致本協議無法繼續履行或給對方造成重大不利影響的，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔上述違約責任。3.若雙方均違反本協議的約定，應根據各自的違約行為及其對對方造成的損失程度，分別承擔相應的違約責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補