關于勞動返聘協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬返聘乙方為甲方提供勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方返聘乙方事宜達成如下協議：一、返聘期限本協議返聘期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。二、工作內容及要求（一）工作內容乙方同意按照甲方的要求，在[具體崗位名稱]崗位，承擔[具體工作任務描述]等工作。（二）工作要求1.乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，嚴格按照工作規范和標準履行工作職責，確保工作質量。2.乙方應按時完成甲方交辦的工作任務，不得拖延、推諉。如因乙方原因未能按時完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料、客戶資料等。未經甲方書面同意，乙方不得使用甲方的商業秘密和工作秘密為任何第三方謀取利益。三、工作時間及休息休假（一）工作時間1.甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，不得遲到、早退。如需請假，應提前[請假提前天數]向甲方提交書面請假申請，經甲方批準后方可休假。3.如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的安排。甲方應按照國家有關規定向乙方支付加班費用。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。2.乙方在享受休息休假權利時，應按照甲方的規定辦理相關手續。四、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬1.甲方按照每月[X]元的標準向乙方支付勞務報酬。該勞務報酬為稅前金額，乙方應按照國家有關規定繳納個人所得稅，甲方有權從乙方的勞務報酬中代扣代繳。2.甲方可根據乙方的工作表現、工作業績等情況，對乙方的勞務報酬進行調整。調整后的勞務報酬標準由雙方另行協商確定，并簽訂書面補充協議。（二）支付方式1.甲方于每月[支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月勞務報酬。2.乙方應在領取勞務報酬時，向甲方提供合法有效的發票。如乙方未能提供發票，甲方有權拒絕支付勞務報酬，由此給甲方造成的損失由乙方承擔。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核評價結果對乙方的勞務報酬進行調整。3.甲方應按照本協議的約定向乙方支付勞務報酬，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。4.甲方應按照國家有關規定為乙方繳納工傷保險費用。如乙方在工作過程中發生工傷事故，甲方應及時采取措施救治乙方，并按照工傷保險的有關規定辦理相關手續。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本協議的約定領取勞務報酬，并享受本協議約定的休息休假權利。2.乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。3.乙方應按照本協議的約定履行工作職責，遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。4.乙方應自行承擔因自身原因導致的人身傷害和財產損失等風險。如乙方在工作過程中因自身過錯導致甲方或第三方人身傷害或財產損失的，乙方應承擔全部賠償責任。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家有關規定為乙方繳納工傷保險費用，乙方不再享受甲方其他社會保險待遇。（二）福利待遇1.乙方不享受甲方的帶薪年休假、病假、婚假、產假、喪假等福利待遇。2.乙方在工作過程中發生工傷事故，甲方應按照工傷保險的有關規定辦理相關手續。乙方因工傷事故產生的醫療費用、康復費用、傷殘津貼等，由工傷保險基金支付；如工傷保險基金支付不足的部分，由甲方按照國家有關規定承擔。七、保密及競業限制（一）保密1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本協議所稱商業秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、營銷策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯系方式、交易記錄等。3.乙方在離職后，仍應繼續履行保密義務，保密期限為自離職之日起____年。（二）競業限制1.未經甲方書面同意，乙方在本協議履行期間及離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為與甲方有競爭關系的單位提供勞務服務。2.本協議所稱有競爭關系的單位是指與甲方生產經營同類產品、從事同類業務且有競爭關系的其他單位。3.乙方違反競業限制約定的，應按照本協議約定的勞務報酬總額的____%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續賠償甲方的損失。八、協議的解除和終止（一）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬的；未按照國家有關規定為乙方繳納工傷保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；本協議約定的其他解除情形。4.一方提出解除本協議的，應提前[通知提前天數]以書面形式通知對方。如因一方擅自解除本協議給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽協議的，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議自動終止。3.乙方死亡、被宣告死亡或被宣告失蹤的，本協議自動終止。4.本協議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續履行的，本協議自動終止。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的義務。如一方違反本協議約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，應按照本協議的約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如甲方未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬或未按照國家有關規定為乙方繳納工傷保險費用，應按照國家有關規定承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的部分。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式