人才委托代理協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有人才委托代理的需求，乙方具備提供相關(guān)服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方辦理人才委托代理事宜達成如下協(xié)議：一、委托事項及服務(wù)內(nèi)容（一）委托事項甲方委托乙方為其提供人才委托代理服務(wù)，具體包括但不限于人事檔案管理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接、職稱評定申報、社會保險繳納與管理、住房公積金繳納與管理等相關(guān)事宜。（二）服務(wù)內(nèi)容1.人事檔案管理乙方負責(zé)接收、保管甲方委托的人才檔案，建立規(guī)范的檔案管理制度，確保檔案的安全、完整和有效利用。按照國家有關(guān)檔案管理規(guī)定，對檔案進行整理、分類、編號、裝訂等工作，并做好檔案的查閱、借閱登記。2.人事關(guān)系轉(zhuǎn)接根據(jù)甲方需求，乙方協(xié)助辦理人事關(guān)系的轉(zhuǎn)接手續(xù)，包括但不限于接收新員工的人事關(guān)系、辦理離職員工的人事關(guān)系轉(zhuǎn)出等，確保人事關(guān)系轉(zhuǎn)接的順暢和準(zhǔn)確。3.職稱評定申報乙方根據(jù)甲方員工的專業(yè)技術(shù)水平和工作業(yè)績，指導(dǎo)員工準(zhǔn)備職稱評定所需的材料，并負責(zé)向相關(guān)職稱評審機構(gòu)申報。協(xié)助員工完成職稱評審過程中的各項工作，如答辯準(zhǔn)備等，提高員工職稱評定的成功率。4.社會保險繳納與管理乙方按照國家及地方有關(guān)社會保險政策法規(guī)，為甲方員工辦理社會保險登記、申報、繳納等手續(xù)。負責(zé)與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，及時處理社保相關(guān)問題，如社保增減員、繳費基數(shù)調(diào)整、社保待遇申領(lǐng)等，確保甲方員工的社會保險權(quán)益得到保障。5.住房公積金繳納與管理根據(jù)甲方員工的工資情況，按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理規(guī)定，為甲方員工辦理住房公積金的繳存登記、申報、繳納等手續(xù)。協(xié)助甲方員工辦理住房公積金的提取、貸款等相關(guān)業(yè)務(wù)，為員工提供住房公積金政策咨詢服務(wù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方提供人才委托代理服務(wù)的進展情況和相關(guān)信息。對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。2.義務(wù)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的委托代理所需資料，包括但不限于員工個人信息、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、勞動合同等。按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。協(xié)助乙方開展工作，如配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)、提供必要的文件和證明等。對乙方在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和員工個人隱私予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。根據(jù)甲方提供的資料和實際情況，合理安排服務(wù)工作，有權(quán)拒絕甲方不合理的要求。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為甲方提供專業(yè)、規(guī)范、高效的人才委托代理服務(wù)。定期向甲方通報服務(wù)進展情況，及時反饋服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題和解決方案。對甲方提供的資料和信息予以保密，不得泄露給任何第三方。妥善保管甲方委托的人才檔案和相關(guān)資料，確保檔案和資料的安全、完整。因乙方原因?qū)е路?wù)失誤或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為人民幣______元/年（大寫：______元整）。此費用包含人事檔案管理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接、職稱評定申報、社會保險繳納與管理、住房公積金繳納與管理等各項服務(wù)內(nèi)容的費用，但不包括因甲方特殊要求或超出本協(xié)議約定服務(wù)范圍而產(chǎn)生的額外費用。（二）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)，向乙方支付首年服務(wù)費用的______%作為預(yù)付款，即人民幣______元（大寫：______元整）。此后，甲方應(yīng)于每年______月______日前向乙方支付當(dāng)年剩余的服務(wù)費用。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后的______個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______年。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前______個月書面通知對方。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已發(fā)生的服務(wù)費用及違約金。2.若甲方提供的資料虛假或不完整，導(dǎo)致乙方無法正常履行服務(wù)職責(zé)或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若甲方違反保密義務(wù)，向第三方披露乙方知悉的商業(yè)秘密或員工個人隱私，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，或因乙方原因?qū)е路?wù)失誤，乙方應(yīng)負責(zé)采取補救措施，并承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。2.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方提供的資料和信息，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若乙方未妥善保管甲方委托的人才檔案和相關(guān)資料，導(dǎo)致檔案或資料丟失、損壞的，乙方應(yīng)負責(zé)恢復(fù)或賠償，并承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前______個月書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)本協(xié)議的履行。若因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜。（三）通知與送達雙方在本協(xié)議中填寫的地址、聯(lián)系電話等信息為有效送達地址。一方如有變更，應(yīng)及時書面通知對方。任何一方按照本協(xié)議約定向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知、文件等，均以書面形式為準(zhǔn)，并通過專人送達、郵寄或電子郵件等方式送達至對方的有效送達地址。如通過郵寄方式送達，以郵件發(fā)出之日起______個工作日視為送達；如通過電子郵件方式送達，以郵件發(fā)送成功之日起______個工作日視為送達。（四）協(xié)議生效與份數(shù)本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________