85.2025年健康管理師資格考試試卷及答案一、單項選擇題（每題2分，共12分）

1.健康管理師的主要職責不包括以下哪項？

A.提供健康咨詢

B.制定健康管理方案

C.進行健康檢查

D.管理病人病歷

答案：D

2.以下哪項不屬于健康風險評估的指標？

A.生理指標

B.心理指標

C.社會指標

D.經濟指標

答案：D

3.健康管理師在進行健康咨詢時，以下哪項不是正確的溝通技巧？

A.傾聽

B.尊重

C.指責

D.鼓勵

答案：C

4.以下哪項不屬于健康生活方式的指導原則？

A.合理膳食

B.適量運動

C.保持良好心態

D.避免過度勞累

答案：C

5.健康管理師在開展健康教育時，以下哪項不是有效的教學方法？

A.講座

B.案例分析

C.競賽

D.問卷調查

答案：D

6.以下哪項不屬于健康管理的服務對象？

A.個人

B.家庭

C.企業

D.國家

答案：D

二、多項選擇題（每題2分，共12分）

1.健康管理師在進行健康風險評估時，應考慮以下哪些因素？

A.生理指標

B.心理指標

C.社會指標

D.經濟指標

E.環境指標

答案：ABCDE

2.健康管理師在開展健康教育時，以下哪些方法屬于有效的教學方法？

A.講座

B.案例分析

C.競賽

D.問卷調查

E.角色扮演

答案：ABCE

3.健康管理師在制定健康管理方案時，以下哪些內容應包括？

A.健康評估

B.健康指導

C.健康干預

D.健康監測

E.健康評估報告

答案：ABCDE

4.健康管理師在進行健康咨詢時，以下哪些溝通技巧是正確的？

A.傾聽

B.尊重

C.指責

D.鼓勵

E.壓力

答案：ABD

5.健康管理師在開展健康教育時，以下哪些內容屬于健康生活方式的指導原則？

A.合理膳食

B.適量運動

C.保持良好心態

D.避免過度勞累

E.避免不良嗜好

答案：ABCDE

6.健康管理師在服務過程中，以下哪些職責是重要的？

A.提供健康咨詢

B.制定健康管理方案

C.進行健康檢查

D.管理病人病歷

E.開展健康教育

答案：ABDE

三、判斷題（每題2分，共12分）

1.健康管理師在進行健康風險評估時，只需關注生理指標即可。（）

答案：×

解析：健康管理師在進行健康風險評估時，應綜合考慮生理、心理、社會、環境等因素。

2.健康管理師在開展健康教育時，可以采用問卷調查的方法。（）

答案：√

解析：問卷調查是一種有效的健康教育方法，可以幫助了解服務對象的需求和現狀。

3.健康管理師在制定健康管理方案時，只需關注個體即可。（）

答案：×

解析：健康管理師在制定健康管理方案時，應綜合考慮個體、家庭、企業等多方面的因素。

4.健康管理師在進行健康咨詢時，可以指責服務對象。（）

答案：×

解析：健康管理師在進行健康咨詢時，應尊重服務對象，避免指責。

5.健康管理師在開展健康教育時，可以采用講座的形式。（）

答案：√

解析：講座是一種常見的健康教育方法，可以幫助傳播健康知識。

6.健康管理師在服務過程中，只需關注健康評估即可。（）

答案：×

解析：健康管理師在服務過程中，應關注健康評估、健康指導、健康干預、健康監測等多個方面。

四、簡答題（每題6分，共18分）

1.簡述健康管理師在開展健康教育時應遵循的原則。

答案：

（1）科學性原則

（2）針對性原則

（3）實用性原則

（4）參與性原則

（5）連續性原則

2.簡述健康管理師在制定健康管理方案時應考慮的因素。

答案：

（1）個體因素

（2）家庭因素

（3）企業因素

（4）社會因素

（5）環境因素

3.簡述健康管理師在開展健康咨詢時應遵循的溝通技巧。

答案：

（1）傾聽

（2）尊重

（3）鼓勵

（4）提問

（5）反饋

五、論述題（每題12分，共24分）

1.論述健康管理師在服務過程中如何進行健康風險評估。

答案：

（1）收集資料：通過詢問、觀察、檢查等方式收集服務對象的生理、心理、社會、環境等方面的資料。

（2）分析資料：對收集到的資料進行整理、分析，找出服務對象存在的健康風險。

（3）評估風險：根據評估結果，確定服務對象的健康風險等級。

（4）制定方案：根據健康風險等級，制定相應的健康管理方案。

（5）實施方案：按照健康管理方案，對服務對象進行干預和指導。

（6）跟蹤評估：對實施效果進行跟蹤評估，及時調整方案。

2.論述健康管理師在開展健康教育時應如何提高服務對象的參與度。

答案：

（1）了解服務對象的需求：通過調查、訪談等方式了解服務對象的需求，制定針對性的健康教育方案。

（2）豐富教育形式：采用多種教育形式，如講座、案例分析、競賽、角色扮演等，提高服務對象的興趣。

（3）注重互動：在健康教育過程中，注重與服務對象的互動，鼓勵他們提問、分享經驗。

（4）樹立榜樣：通過樹立健康生活方式的榜樣，激發服務對象的積極性。

（5）持續關注：對服務對象的健康情況進行持續關注，及時調整教育方案。

六、案例分析題（每題12分，共24分）

1.案例背景：某企業員工張先生，35歲，從事辦公室工作，長期缺乏運動，飲食不規律，最近出現頭暈、乏力等癥狀。

問題：請根據案例，分析張先生可能存在的健康風險，并提出相應的健康管理建議。

答案：

（1）健康風險：高血壓、高血脂、糖尿病等慢性病風險。

（2）健康管理建議：

①建議張先生進行健康檢查，了解自身健康狀況。

②建議張先生調整飲食，增加蔬菜、水果、粗糧等攝入，減少油膩、高熱量食物。

③建議張先生加強鍛煉，每周至少進行3次中等強度的有氧運動，如快走、慢跑、游泳等。

④建議張先生保持良好的作息，保證充足的睡眠。

⑤建議張先生定期進行健康風險評估，及時調整健康管理方案。

2.案例背景：某社區開展健康教育活動，邀請健康管理師為社區居民提供健康咨詢和指導。

問題：請根據案例，分析健康管理師在開展健康教育活動時應注意的事項。

答案：

（1）了解社區居民的需求：通過調查、訪談等方式了解社區居民的需求，制定針對性的健康教育活動方案。

（2）選擇合適的教育形式：根據社區居民的特點，選擇合適的教育形式，如講座、宣傳欄、健康知識競賽等。

（3）注重互動：在健康教育活動過程中，注重與社區居民的互動，鼓勵他們提問、分享經驗。

（4）提供個性化指導：根據社區居民的個體差異，提供個性化的健康指導。

（5）持續關注：對社區居民的健康情況進行持續關注，及時調整健康教育活動方案。

本次試卷答案如下：

一、單項選擇題

1.D

解析：健康管理師的主要職責包括提供健康咨詢、制定健康管理方案、進行健康檢查等，但不涉及管理病人病歷。

2.D

解析：健康風險評估的指標通常包括生理指標、心理指標、社會指標等，經濟指標不屬于此類。

3.C

解析：健康咨詢時應使用尊重、鼓勵等溝通技巧，指責會導致服務對象抵觸，不利于溝通。

4.C

解析：健康生活方式的指導原則包括合理膳食、適量運動、保持良好心態、避免過度勞累等，避免不良嗜好是具體行為指導。

5.D

解析：健康教育的方法應注重實用性，問卷調查不適合作為教學手段，而講座、案例分析、競賽、角色扮演等均為有效方法。

6.D

解析：健康管理的服務對象包括個人、家庭、企業等，國家作為整體并不作為單個服務對象。

二、多項選擇題

1.ABCDE

解析：健康風險評估應綜合考慮生理、心理、社會、環境、經濟等多方面因素。

2.ABCE

解析：健康教育方法中，講座、案例分析、競賽、角色扮演均為有效教學手段，而問卷調查不適用于教學方法。

3.ABCDE

解析：健康管理方案應包括健康評估、健康指導、健康干預、健康監測和健康評估報告等環節。

4.ABD

解析：健康咨詢中的溝通技巧應包括傾聽、尊重、鼓勵和提問，指責和壓力是不恰當的溝通方式。

5.ABCDE

解析：健康生活方式的指導原則包括合理膳食、適量運動、保持良好心態、避免過度勞累和避免不良嗜好。

6.ABDE

解析：健康管理師的職責包括提供健康咨詢、制定健康管理方案、進行健康檢查、開展健康教育和跟蹤服務。

三、判斷題

1.×

解析：健康管理師進行健康風險評估時，應綜合考慮生理、心理、社會、環境等因素，而不僅僅是生理指標。

2.√

解析：問卷調查是一種有效的健康教育方法，可以幫助了解服務對象的需求和現狀。

3.×

解析：健康管理師在制定健康管理方案時，應綜合考慮個體、家庭、企業等多方面的因素，而不僅僅是個體。

4.×

解析：健康管理師在進行健康咨詢時，應尊重服務對象，避免指責，以建立良好的溝通關系。

5.√

解析：講座是一種常見的健康教育方法，可以幫助傳播健康知識，提高服務對象的健康意識。

6.×

解析：健康管理師在服務過程中，應關注健康評估、健康指導、健康干預、健康監測等多個方面，而不僅僅是健康評估。

四、簡答題

1.答案：（1）科學性原則（2）針對性原則（3）實用性原則（4）參與性原則（5）連續性原則

解析：健康管理師在開展健康教育時應遵循的原則，包括確保內容的科學性、針對不同群體制定方案、實用性、鼓勵參與和持續性的原則。

2.答案：（1）個體因素（2）家庭因素（3）企業因素（4）社會因素（5）環境因素

解析：健康管理師在制定健康管理方案時應考慮的因素，包括個體的健康狀況、家庭的支持程度、所在企業的健康狀況、社會環境和外部環境因素。

3.答案：（1）傾聽（2）尊重（3）鼓勵（4）提問（5）反饋

解析：健康管理師在開展健康咨詢時應遵循的溝通技巧，包括認真傾聽服務對象的需求，尊重服務對象的意見，鼓勵服務對象表達，適時提問獲取更多信息，以及給予反饋以確認溝通效果。

五、論述題

1.答案：（1）收集資料（2）分析資料（3）評估風險（4）制定方案（5）實施方案（6）跟蹤評估

解析：健康管理師在服