管理學原理考試模擬題及答案一、單選題（共107題，每題1分，共107分）1.在75歲時法約爾發表了他的劃時代的名著()，對管理學的形成和發展作出了巨大貢獻。A、效率的12條原則B、一般經濟史C、經濟組織的理論D、工業管理和一般管理正確答案：D2.人員配備的工作包括()A、確定人員需用量、選配、培訓組織成員B、制定工作規范，選配、培訓組織成員C、確定人員需用量、選配、考核、晉升組織成員D、確定人員結構、選配、培訓組織成員正確答案：A3.經驗主義學派也被稱為()A、管理科學學派B、行為科學學派C、經理主義學派、案例學派D、信息中心學派正確答案：C4.雙因素理論中的保健因素，指()。A、能影響和預防職工不滿意感發生的因素B、能預防職工心理疾病的因素C、能影響和促進職工工作滿意度的因素D、能保護職工心理健康的因素正確答案：A5.對各層次的管理人員都具有同等重要意義的管理技能是()A、人際技能B、診斷技能C、技術技能D、概念技能正確答案：A6.往往取得大大超過社會平均利潤率的利潤水平是實施()的企業。A、穩定性戰略B、收縮性戰略C、暫停戰略D、增長性戰略正確答案：D7.溝通（信息）中心學派強調＿＿＿在管理活動和決策中的應用。()A、溝通技術B、計算機技術C、系統技術D、管理技術正確答案：B8.有人認為“一個繁忙的管理者往往不是一個好的管理者”，對于這種看法，你認為？()A、這種看法有一定在正確性，因此管理者的工作重點硬實是讓下屬的積極性得到發揮，而不是自己繁忙B、這種看法不對，管理者需要承擔比下屬更大的責任，當然應當繁忙C、這種看法正確，最高明的管理者就應該是“無為而治”的管理者D、這種看法不對，管理者除了管理下屬以外，也要處理千頭萬緒的事務性工作。當然很繁忙正確答案：A9.哪位被大眾普遍認為是大規模生產的第一位倡導者()A、林肯B、亨利福特C、莫里斯庫克D、托馬斯拔佳正確答案：B10.()提出了任務和獎金制度A、亨利?勞倫斯?甘特B、卡爾?巴思C、哈林頓?埃莫森D、弗蘭克?吉爾布雷斯正確答案：A11.重視人的因素是()對科學理論發展的貢獻。A、甘特B、亨利?法約爾C、弗雷德里克?溫?泰勒D、庫克正確答案：D12.以下屬于管理科學理論的主要內容是？()A、運籌學B、決策科學化C、系統分析D、以上都是正確答案：D13.決策性角色包括()A、創業者B、麻煩處理者C、資源分配者D、以上都是正確答案：D14.管理過程學派的代表人不包括()。A、威廉?紐曼B、彼得?德魯克C、亨利?法約爾D、哈羅德?孔茨正確答案：A15.()描述了組織在較長時期（通常5年以上）的發展方向和方針，規定了組織的各個部門在較長時期內從事某種活動應達到的目標和要求，繪制了組織長期發展的藍圖。A、短期計劃B、戰略計劃C、長期計劃D、中期計劃正確答案：C16.信息性角色包括()A、信息監控者B、信息傳播者C、發言人D、以上都是正確答案：D17.（）是企業最高管理層指導和控制企業的一切行為的最高行動綱領A、公司層戰略B、業務層戰略C、職能戰略正確答案：A18.某一決策方案，只有一種執行后果并能事先測定，此種類型的決策稱為()A、風險型決策B、概率型決策C、非肯定型決策D、確定型決策正確答案：D19.廣泛運用自然科學和社會科學中眾多學科的成果屬于管理學的()A、一般性特點B、多樣性特點C、實踐性特點D、歷史性特點正確答案：B20.管理學是一門軟科學，人們對“管理”一詞本身也有不同的理解。這里有兩種不甚規范但耐人尋味的解釋：一種是“管理就是你不管，下屬就不理你”；另一種解釋是“管理就是先理（梳理）然后才能管”。對這兩種解釋，你的看法是：()A、．前者代表了典型的集權傾向，后者反映出一種民主的氣氛。B、．后一種更科學，因為強調了“理”，但也有不妥，似乎“理”好了，就不需要管了C、．前者可應用于基層管理，后者可應用于高層管理。D、．兩種解釋都片面地強調了管理工作中的控制職能，只是思考和表達角度不同而已正確答案：D21.一個總目標可以用不同的指標來全面地反映，說明了目標的()A、層次性B、動態性C、多樣性D、激勵性正確答案：C22.經驗主義學派認為，管理的任務包括()A、獲得經濟成果B、使企業具有生產性，并使工作人員有成就感C、妥善處理企業對社會的影響和承擔企業對社會的責任的問題D、以上各項都是正確答案：D23.使計劃數字化的工作被稱為()A、預測B、決策C、預算D、規劃正確答案：C24.管理者在作為組織的官方代表對外聯絡時，他扮演的是以下哪一方面的角色()。A、人際角色B、經營角色C、信息角色D、決策角色正確答案：A25.關于管理的應用范圍，人們的認識不同，你認為下列()說法最好。A、普遍適用于各類組織B、只適用于非盈利性組織C、只適用于盈利性工業企業D、只適用與盈利性組織正確答案：A26.“社會人”是人際關系學說對()的基本假設A、政治B、習俗C、人性D、道德正確答案：C27.業務層戰略主要是研究產品和服務在市場上的（）問題A、業務B、客戶C、競爭D、合作正確答案：C28.()主張通過研究分析成功的或失敗的案例來對管理問題進行剖析，從中提煉出某些一般性的管理結論或原理來指導日常工作。A、決策理論學派B、經驗學派C、系統管理學派D、管理過程學派正確答案：B29.制定科學的工作方法屬于下面哪項內容()A、組織原理B、泰勒科學管理原則C、作業管理D、心理革命正確答案：B30.“科學管理理論”的創始人是()。A、甘特B、巴貝奇C、泰羅D、福特正確答案：C31.泰羅由于對管理理論的卓絕貢獻而被后人稱為()A、過程理論鼻祖B、組織理論之父C、行為科學管理之父D、科學管理之父正確答案：D32.馬克斯。韋伯認為宜于作為思想組織體系的基礎的權力是()A、超凡的權利B、繼承的權利C、傳統的權利D、理性---合法權利正確答案：D33.宣傳訓練工作的主要對象是()A、最高層領導B、中上層管理人員C、一般的員工D、所有人員正確答案：B34.當各種可行方案的條件都是已知的，并能較準確地預測它們各自的后果，且易于分析、比較和抉擇，這種決策類型屬于()A、風險型決策B、確定型決策C、非程序型決策D、不確定型決策正確答案：B35.供應鏈設計必須遵循的原則包括()。A、溝通B、集優C、協調性D、以上都是正確答案：D36.抽資轉向戰略、清算戰略屬于()A、緊縮性戰略B、增長性戰略C、穩定性戰略D、緩和性戰略正確答案：A37.高層管理人員對組織的管理負有()責任A、全面B、部分C、整體D、全部正確答案：A38.提出“管理的十四條原則”的是()A、泰勒B、巴納德C、韋伯D、法約爾正確答案：D39.要使員工目標與總目標和部門目標相配合，必須注意()A、員工目標要力求量化和具體化B、員工目標數量不可多C、上下溝通，員工參與討論D、員工目標要有挑戰性正確答案：C40.環保意識的興起，在管理上應視為哪一方面環境的改變？()A、政治環境B、社會環境C、文化環境D、經濟環境正確答案：D41.決策理論學派是在＿＿＿學派的基礎上發展起來的。()A、社會系統學派B、行為科學學派C、管理科學學派D、管理過程學派正確答案：A42.在現代的管理工作中，形成了運籌學的許多分支，其中包括()A、規劃論B、網絡分析C、庫存論D、以上都是正確答案：D43.麥格雷戈的Y理論指的是()A、復雜人B、理性-經濟人C、社會人D、自我實現的人正確答案：D44.馬克斯·韋伯在管理學上的主要貢獻是提出了()。A、X－Y理論B、理想的行政組織體系理論C、管理方格論D、人際關系學說正確答案：B45.主管人員在編制任何完整的計劃時，實質上都將遵循同樣的步驟。這一般包括()A、描述宗旨B、評估狀況C、確定目標D、以上都是正確答案：D46.目標的多樣性對我們的啟示包括()A、一個管理人員的目標不是越多越好，越不是越少越好，而是有一個最佳的數量B、任何組織想要有效地實現其目標，組織內的管理人員所追求的目標數必須適當C、當所追求的目標較多時，應對各個目標的相對重要性進行排序，從而分清目標的主次，給主要目標以更多的注意D、以上都是正確答案：D47.被稱為“科學管理之父”的是()A、韋伯B、亞當·斯密C、泰羅D、法約爾正確答案：C48.“朱蘭三部曲”不包括()。A、朱蘭主張B、質量計劃C、質量控制和質量改進三位一體D、組織文化正確答案：D49.決策的依據是()A、與信息無關B、適量信息C、少量信息D、完全信息正確答案：B50.企業的成長戰略包括，一體化戰略，以及()戰略。A、多樣化B、差異化C、集中一點D、水平化正確答案：A51.管理者必須因地制宜地將管理知識與具體管理活動相結合，這里強調的是()A、管理的藝術性B、管理學的實用性C、管理的科學性D、管理學的歷史性正確答案：A52.梅奧等人通過霍桑試驗得出結論：人們的生產效率不僅受到物理的、生理的因素的影響，而且還受到社會環境、社會心理因素的影響。由此創立了()學說。A、人文關系B、人際關系C、社會關系D、科學管理正確答案：B53.管理科學學派解決管理問題的程序的第一步是()A、確定問題的內容B、建立一個代表所研究系統的模型C、建立解決方案的控制D、觀察和分析正確答案：D54.假設你召集下屬開會，研究解決領導所布置的一項緊急任務，結果其中有位比較哆嗦的人大講特講與主題無關的教條理論，耽誤很多時間。你認為如何應付這種情況為好?()A、任其講下去，讓其他與會者群起而攻之B、不客氣地打斷其講話，讓別人發言C、有策略地打斷其講話，指出時間很寶貴D、允許其暢所欲言以表示廣開言路正確答案：C55.一個國家或地區的居民教育程度和文化水平、宗教信仰、風俗習慣、審美觀念、價值觀念，屬于企業外部環境中的：()A、技術環境B、政治環境C、經濟環境D、社會環境正確答案：D56.在下列情況中企業的目標需要修正的是()A、行動發生偏差B、月度執行進度與計劃進度不一致C、出現暫時的困難D、完成目標的方法發生改變正確答案：D57.所謂的“朱蘭三部曲”是指質量計劃、（）和質量改進三位一體。()A、質量需求B、質量檢測C、質量管理D、質量控制正確答案：D58.朱蘭三部曲指質量計劃，()，質量改進。A、力度控制B、能量控制C、力道控制D、質量控制正確答案：D59.管理科學理論的主要內容不包括()A、單純形法B、運籌學C、系統分析D、決策科學化正確答案：A60.對于管理人員來說，一般需要具備多種技能，如概念技能，人際技能，技術技能等。當一名管理人員在組織中的職位趨升時，這三種技能相對重要性的變化是()A、同時等幅增加B、概念技能重要性增加最為明顯，其次是人際技能，最后是技術技能C、概念技能的相對重要性增加，技術技能的相對重要性降低，人際技能相對不變D、人際技能重要性增加最明顯，其次是概念技能。最后是技術技能正確答案：C61.概念技能的表現之一就是()問題的技能。A、解決B、概括C、分析D、分析和概括正確答案：D62.下列不屬于目標管理特征的是()A、讓員工自己當老板，自己管理自己B、成果評價方法是根據上下級制定的評價標準由員工自我評價工作成果并作出相應的改進C、強調下級目標與對上級目標的服從D、目標由上下級共同制定，下級在制定中有充分的自主權正確答案：C63.下列不適合漸進式目標管理推行方式的企業是()A、規模大的企業B、管理水平高的企業C、籌備時間短的企業D、業務綜合程度高的企業正確答案：B64.管理科學理論常用的數學模型包括()。A、盈虧平衡點模型B、庫存模型C、線性規劃模型D、以上都是正確答案：D65.甘特圖是在20世紀初由()開發的。A、彼得?德魯克B、詹姆斯?羅森茨韋克C、亨利?甘特D、約瑟夫?朱蘭正確答案：C66.＿＿＿是管理科學理論的基礎。()A、決策科學化B、運籌學C、系統分析D、目標規劃正確答案：B67.將對某一問題有興趣的人集合在一起，在完全不受約束的條件下，敞開思路、暢所欲言的決策方法是()A、因果分析法B、德爾菲法C、名義小組法D、頭腦風暴法正確答案：D68.以下哪個學派是在“管理理論叢林”的新發展中產生的？()A、管理過程學派B、溝通（信息）中心學派C、社會技術系統學派D、系統管理學派正確答案：D69.管理人員的最基本兩種分類標準是按層次和()分類A、領域B、高低C、科目D、部門正確答案：A70.組織內部成員形成的球迷協會，其性質屬于()A、行業協會B、正式組織C、非正式組織D、團隊正確答案：C71.管理學是一門()性的學科A、實用B、多樣C、藝術D、科學正確答案：A72.目標管理的簡稱是()A、MBOB、MCOC、MABD、MAC正確答案：A73.()是一條線條圖，橫軸表示時間，縱軸表示活動（項目），線條表示在整個期間上計劃和實際的活動完成情況。A、負荷圖B、韋恩圖C、甘特圖D、進度圖正確答案：C74.()是一種將短期計劃、中期計劃和長期計劃有機結合起來，定期修訂未來計劃的方法。根據計劃的執行情況和環境的變化情況，定期修訂未來計劃并逐期向前推移的方法。A、滾動式計劃法B、網絡計劃技術C、進度計劃方法D、運籌學方法正確答案：A75.團體是處于均衡狀態的各種力組成的一種()A、電廠B、磁場C、氣場D、力場正確答案：D76.梅奧人際關系學說的三個基本要點不包括()A、主張以人與人之間的關系為中心來研究管理問題B、新型管理者的管理能力在于提高職工的滿意度C、企業中存在著“非正式”組織D、職工是社會人正確答案：A77.德魯克目標管理的主要內容不包括()。A、明確目標的性質B、為實現目標進行組織工作C、指出了目標管理成功的先決條件D、劃分了目標管理的三個階段正確答案：B78.權變理論的代表人物不包括()。A、英國的斯托克B、英國的伯恩斯C、美國的勞倫斯D、美國的巴里?里奇曼正確答案：D79.法約爾將管理的要素進一步提煉為：計劃、組織、指揮、協調和()A、管理B、控制C、分工D、經營正確答案：B80.以下哪位科學家由于在決策理論研究方面的突出貢獻，被授予1978年度的諾貝爾經濟學獎。()A、彼得?徳魯克B、詹姆斯?馬奇C、赫伯特?西蒙D、威廉?紐曼正確答案：C81.下列關于“有效的管理沖突”敘述，不正確的是()。A、采取回避和平息的策略，盡量避免沖突的產生B、為了得到好的策略和解決方法，管理者應維持團體間的建設性沖突，以迫使管理者面對過去一直忽略的問題，并導致革新C、管理者應密切注意激勵措施引起的“輸贏”沖突。在很多情形下，組織的激勵制度誘使組織成員之間發生沖突D、對工作中的協調問題不斷的進行修正，努力避免因日常瑣事產生沖突正確答案：A82.首先把目標管理作為一套完整的管理思想提出的是()A、泰羅B、西蒙C、德魯克D、梅奧正確答案：C83.()是管理發展的一種新趨勢A、從強調直覺到重視理性B、從外延式管理到內涵式管理C、從小公司到集團化(從分散到集中)D、從軟管理到硬管理正確答案：B84.波士頓矩陣中的相對市場占有率較高而市場需求量下降的產品群稱為()A、瘦狗業務B、明星業務C、問號業務D、現金牛業務正確答案：D85.以下按計劃的表現形式進行分類的有()A、規則B、規劃C、預算D、以上都是正確答案：D86.在行為科學的發展歷史中，一個里程碑的研究是()A、生鐵搬運試驗B、“熵”的試驗C、霍桑試驗D、從眾試驗正確答案：C87.企業戰略最根本的特征是()。A、全局性B、綱領性C、挑戰性D、風險性正確答案：A88.社會合作系統學派的代表人物是()A、西蒙B、盧桑斯C、巴納德D、法約爾正確答案：C89.主管人員在編制任何完整的計劃時，實質上都將遵循同樣的步驟。這一般包括()A、確定前提條件B、制定計劃方案C、評價方案D、以上都是正確答案：D90.庫爾特盧因是一位()裔美國心理學家A、法B、德C、俄D、意正確答案：B91.系統與權變理論把人看作是()A、社會人B、自我實現人C、復雜人D、經濟人正確答案：C92.()在管理思想上的最大貢獻是提出了“理想的行政集權制的理論”，被人稱為“組織理論之父”A、弗雷德里克?溫?泰勒B、亨利?法約爾C、馬克斯·韋伯D、甘特正確答案：C93.在目標管理的組織實施過程中，我們要特別注意()A、高層領導的管理要多體現在指導幫助提出問題、提供信息情報B、創造良好的工作環境C、高層領導要更多地把權力交給下級成員，充分依靠執行者的自我控制來完成目標任務D、以上都是正確答案：D94.()是指規定總體目標如何實現的細節性計劃。A、戰略計劃B、作業計劃C、指導性計劃D、具體性計劃正確答案：B95.人本管理的目的是()A、始終把人放在中心的位置B、著眼于所有成員工作積極性的發揮C、實現人力資源的優化配置D、追求人的全面發展以及由此帶來的組織效益的最優化正確答案：D96.()假設事物在歷史上各個時期的狀況對未來的影響程度是相同的。A、簡單平均法B、移動平均法C、指數平滑法D、因果關系分析法正確答案：A97.中國古代管理思想“法治”中的“常法”是指()A、要使