全國注冊平安工程師統(tǒng)一考試模擬試題

《事故案例》參考答案

第一題答案：

1.（9分）

（1）依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（國務院75號令）的

有關要求（3分）。

（2）此起事故的調查應由企業(yè)所屬市主管部門組織；（3分）

（3）調查組主要成員應是由該市平安監(jiān)管部門、公安部門、工會等部

門人員組成；（3分）

2.按以下事故調查的基本程序進行調查：（8分，每答對1個要點給1

分）

事故現(xiàn)場處理；物證的搜集；事故事實材料的收集；證人材料的收集;

向被調查者搜集材料，對證人供應材料進行考證；現(xiàn)場攝影；繪制事故圖。

3.事故調查組的主要職責：（8分）

查明事故緣由、過程、人員傷亡、經(jīng)濟損失狀況（2分）；

提出事故處理看法和防范措施建議；（2分）

確定事故性質和責任；（1分）

提出對事故責任者的處理建議；（1分）

檢查限制事故的應急措施是否落實；（1分）

寫出事故調查報告。（1分）

其次題答案：

第1小題答案：

1.機械損害（1分）

（2分，以下4條有一條即可得一分，但累計不超過2分）

（1）絞纏與卷咬：各類紡織機械，車床、鉆床與通風機等未防護或防

護不嚴密的聯(lián)軸節(jié)、傳動軸、離合器、做旋轉運動的零部件和機架、齒輪

傳動或皮帶傳動嚙合部位的夾緊點等。

（2）夾擠與沖壓損害：打包機等

（3）刺割損害：開幅機、縫紉機的割傷、針刺等；

（4）刮碰、撞擊：運料手推車過快或拐彎過猛不慎與機器相撞或撞

擊他人等。

（5）運用砂輪機人員肢體與砂輪意外接觸而被旋轉砂輪磨削的損害。

2.觸電（1分）

（2分。以下2條有一條即可得一分，共計2分）

（1）觸電：變配電室、配電線路、車間配電箱、生產(chǎn)工藝過程中的各

種電氣拖動設備、移動電氣設備。

（2）雷擊：廠房、變配電電氣設備、煙囪等。

3.物理性爆炸（1分）

（2分，以下3條有一條即可得一分，累計不超過2分）

（1）鍋爐；

（2）空壓機儲氣罐與分汽缸；

（3）氣瓶;

（4）汽蒸鍋、染色機。

4.起重損害（1分）

（2分，以下2條有一條即可得一分）

（1）電動葫蘆；

（2）電梯。

5.車輛損害（1分）

6.灼燙（1分）

7.火災或化學性爆炸（1分，有一條即可得分）

第2題答案要點：

1.干脆緣由：連二亞硫酸鈉未密閉保存。（1分）

2.個人與工作條件緣由：工人缺乏平安學問或平安意識差（二亞硫酸鈉不

能與酸同存，不能遇濕）；平安操作規(guī)程不完善；庫房漏雨。（3分）

3.管理缺陷：平安管理制度不健全（缺緊急化學品管理制度）；對職工培

訓不充分；領導對企業(yè)中的平安隱患（存有緊急化學品的庫房不符合平安

要求）未重視；平安管理部門監(jiān)督檢查不利。（4分）

4.事故的干脆責任人：庫房保管員（2分）

第3小題答案要點：

1.現(xiàn)場物證：（4分）（語言描述、畫圖、拍照或攝像）

（1）倉庫位置圖和庫房內物品相對位置圖；

（2）倉庫結構、平安狀態(tài)和建筑材料，損壞狀況與現(xiàn)場所見事實的描

述;

（3）庫房現(xiàn)場物料清單和物料保存狀態(tài)；

（4）庫房管理員受傷狀況。

2.事實材料：（5分，不要求全部回答，一點一分，累計不超過5分）

（1）記錄事故發(fā)生的單位、地點、時間；

（2）庫房管理員姓名、性別、年齡、健康狀態(tài)、文化程度、工種、本

崗位工齡，技術等級，平安教化、考核記錄等；

（3）事故當天庫房管理員工作內容和程序；

（4）庫房管理崗位平安操作規(guī)程和庫房管理制度；

（5）事故當天的天氣狀況；

（6）庫房平常所存物料的清單、存儲方法和物料的物化性質；

（7）消防器材狀態(tài)。

3.事故人證材料（1分）：庫房管理員和見證人的筆錄。

第三題答案：

1、從性質上分析、這是一起典型的重大責任事故。（2分）理由是：（1）

雖然事故造成了巨大的經(jīng)濟損失和人員傷亡，但從發(fā)生的過程來看，干脆

責任者不存在主觀方面的有意，即使有違章行為，但也是由于疏忽大意造

成的，對發(fā)生事故的后果沒有放任發(fā)展的看法；（2分）；（2）這起火災也

不是由于技術因素或設備因素引起的，屬于可以預防與限制的范圍，只是

由于違反有關的規(guī)章制度造成的；（2分）（3）從事故的發(fā)生過程分析，商

廈的管理人員和政府的管理人員在行為上雖然有不作為的現(xiàn)象，但主要是

因為在主觀上存在僥幸心理，而沒有主觀方面的惡意。（2分）

2、造成這起事故的干脆緣由是負責焊接的工人劉**在實施焊接作業(yè)時

違反規(guī)章制度，沒有實行必要的預防措施。發(fā)生火災后又沒有與時報警和

通報消遣城的人員，加重了事故的損失。因此可以說，劉**的嚴峻擔憂全

行為是造成這起事故的干脆緣由；（3分）造成這起事故的間接緣由是：現(xiàn)

場的管理人員在明知有事故隱患存在的狀況下，支配劉**違章冒險作業(yè)；

在事故發(fā)生的初期沒有實行有效的處置措施，致使損失擴大；商廈的管理

人員平常對平安保衛(wèi)工作管理混亂，使商廈存在事故隱患；有關政府的管

理部門和管理人員對工作玩忽職守，監(jiān)管工作存在大量漏洞，規(guī)章制度得

不到有效的實行。（每小點1分）

3、對有關的責任者的責任分析如下：

（1）干脆責任者劉**在焊接時違反規(guī)章制度，導致火災發(fā)生，同時在

火災發(fā)生后不與時報警，也沒有與時通知在四層樓營業(yè)與消遣的人員，延

誤了滅火時間和救援時機，構成重大責任事故罪與過失致人死亡罪，應負

刑事責任。（2分）

（2）王**在沒有實行平安措施的狀況下支配工人違章作業(yè)，造成特殊

嚴峻后果，依據(jù)刑法規(guī)定，也構成重大責任事故罪，應負刑事責任。（1分）

（3）商廈飯店負責人趙**,對工作不負責任，以至造成特殊嚴峻的損

失，也構成重大責任事故罪。（1分）

（4）張**身為國家機關工作人員和文化市場負責人，對工作玩忽職守,

不嚴格執(zhí)行有關的規(guī)章制度，不能正確履行自己的工作職責，致使事故造

成特殊嚴峻的損失，構成玩忽職守罪，應負刑事責任，并從重懲處。（1分）

（5）該商廈轄區(qū)工商所所長楊**身為國家工作人員，對工作嚴峻不負

責任，不細致履行工商行政管理職責，是造成該消遣城長期無照違法經(jīng)營

的主要緣由，致使事故造成特殊嚴峻的損失，構成玩忽職守罪，且情節(jié)特

殊嚴峻，應負刑事責任，并應加重懲處。（1分）

（6）公安消防監(jiān)督管理部門工作人員武**,不僅沒有細致履行自身的

工作職責，反而指使他人弄虛作假，情節(jié)特疾嚴峻，對發(fā)生這起特大火災

事故有不行推卸的責任，構成玩忽職守罪，應負刑事責任，并應從重懲處。

（1分）

（7）該商廈所在轄區(qū)派出所所長，明知消遣城無照經(jīng)營，不僅不細致

履行職責，嚴格執(zhí)法，反而去該消遣城消遣，不僅有玩忽職守行為，而且

也違反了人民警察應當遵守的職業(yè)紀律，對造成事故后果有不行推卸的責

任，構成玩忽職守罪，應負刑事責任。（1分）

（8）商廈工會主席勞**與平安保衛(wèi)人員杜**,身為商廈工作人員，本

應對工作細致負責，對單位的平安生產(chǎn)負經(jīng)營監(jiān)督管理責任，但不能壬確

履行自己的職責，對存在的事故隱患也未實行有效的預防措施，以至造成

嚴峻的后果，構成失職罪，也應負刑事責任。（1分）

4、事故應急救援工作包括事故預防、事故應急準備、應急響應和應急

復原四個方面，本起事故在事故應急救援工作存在以下主要問題：

（1）事故預防：對商廈內存在的事故風險未進行辨識，長期存在火災

隱患也未進行有效的整改；焊接施工作業(yè)違章；未進行現(xiàn)場作業(yè)管制。

（2）事故應急準備：未制定事故應急救援預案，周邊消防環(huán)形通道被

堵；商廈內應急通道有三個通道被堵，主通道也被層層封堵；未進行商廈

內員工消防意識和實力培訓，對顧客也缺乏必要的培訓和教化，逃命手段

和設備嚴峻不足;

（3）事故應急響應：火災引起后，未與時報警；未與時通知和組織上

層樓層的員工和顧客疏散；

5、這起特大火災事故有極其深刻的教訓，值得很好地總結。首先在于

單位的平安管理混亂，工作人員對工作不負責任，平安防范意識不強，對

人民群眾的生命財產(chǎn)平安漠不關切；（2分）其次是經(jīng)營思想不端正，法制

意識淡漠，沒有正確處理好生產(chǎn)經(jīng)營與經(jīng)濟效益之間的關系，在經(jīng)濟利益

的驅動下，竟然置國家的法律法規(guī)于不顧；（2分）政府管理人員不能履行

與正確履行自己的工作職責，對工作玩忽職守；（2分）單位職工