補簽激勵協議書?甲方（公司名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方在甲方公司的工作表現及貢獻，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，就乙方的激勵事宜達成如下協議：一、協議背景乙方自[入職時間]起在甲方公司擔任[具體職務]，在工作期間，乙方展現出了較高的工作積極性和專業素養，為公司的發展做出了一定貢獻。為進一步激勵乙方，明確雙方權利義務，特簽訂本補簽激勵協議書。二、標的物或服務具體描述本協議所涉及的激勵標的物為乙方基于其在甲方公司的工作表現所應獲得的激勵權益，具體包括但不限于獎金、股權（如有）、晉升機會、培訓資源等方面的激勵措施。獎金激勵1.年度績效獎金：根據乙方每年的績效考核結果，按照公司制定的年度績效獎金發放標準，發放相應的獎金。績效考核指標包括但不限于工作業績、工作能力、工作態度等方面，具體考核標準以甲方公司內部規定為準。2.項目獎金：若乙方參與公司特定項目并取得良好成果，根據項目的實際收益及乙方在項目中的貢獻程度，發放項目獎金。項目獎金的發放時間及金額由甲方根據項目實際情況確定。股權激勵（如有）1.激勵股權的授予：甲方同意在滿足一定條件下，向乙方授予一定數量的公司股權。具體授予股權的數量、比例及授予條件由雙方另行簽訂的股權激勵協議約定。2.股權的行使與限制：乙方獲得的激勵股權在鎖定期內不得轉讓、質押或其他方式處分。鎖定期滿后，乙方可根據相關規定行使股權權利，包括但不限于分紅權、表決權等。晉升機會1.內部晉升：甲方將根據公司的發展需求及乙方的工作表現，為乙方提供公平、公正的內部晉升機會。乙方如有意愿且符合晉升條件，可通過公司內部晉升流程申請相應職位。2.晉升條件：晉升條件包括但不限于工作業績突出、具備相應的管理能力和專業技能、團隊協作良好等方面。具體晉升條件以甲方公司內部規定為準。培訓資源1.專業培訓：甲方將為乙方提供與工作相關的專業培訓機會，包括但不限于內部培訓課程、外部培訓研討會、在線學習平臺等。培訓內容將根據乙方的崗位需求和職業發展規劃進行安排。2.培訓費用：對于乙方參加的外部培訓課程，如經甲方批準，培訓費用由甲方承擔。但乙方應在培訓結束后為甲方服務一定期限，如乙方未能履行服務期限要求，應按照比例返還甲方已支付的培訓費用。三、雙方權利義務甲方權利義務1.權利根據公司經營狀況及乙方工作表現，決定激勵措施的具體實施方式和標準。對乙方的工作表現進行考核和評估，以確定乙方是否符合激勵條件及應獲得的激勵權益。在法律法規允許的范圍內，對本協議的解釋和執行享有最終決定權。2.義務按照本協議約定及公司內部規定，及時、足額向乙方支付獎金等激勵款項。為乙方提供公平、公正的工作環境和發展機會，包括但不限于內部晉升、培訓資源等。保守乙方的個人信息及商業秘密，不得向任何第三方披露乙方在本協議履行過程中涉及的敏感信息。乙方權利義務1.權利按照本協議約定，享有獲得獎金、股權（如有）、晉升機會、培訓資源等激勵權益的權利。對甲方關于激勵措施的實施情況進行監督，如發現甲方存在違反本協議約定的行為，有權提出異議并要求甲方糾正。在法律法規允許的范圍內，對本協議的解釋和執行享有知情權。2.義務遵守國家法律法規及甲方公司的各項規章制度，勤勉盡責地完成工作任務。積極配合甲方的績效考核工作，如實提供與工作業績相關的信息和資料。如獲得激勵股權，應按照相關規定履行股權行使和限制義務。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或用于非本協議目的的其他用途。四、違約責任甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時、足額向乙方支付獎金等激勵款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已到期未支付的激勵款項及違約金。2.若甲方違反本協議約定，未為乙方提供公平、公正的工作環境和發展機會，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據乙方實際損失情況確定。3.若甲方違反保密義務，向第三方披露乙方的個人信息或商業秘密，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經濟損失、因維權產生的合理費用等。乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規或甲方公司的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方實際損失情況確定。2.若乙方未按照本協議約定履行工作義務，導致工作業績未達到甲方要求或給甲方造成損失的，甲方有權扣除乙方相應的激勵權益，并要求乙方賠償損失。3.若乙方違反保密義務，向第三方泄露或使用甲方的商業秘密和技術秘密，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并承擔甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續賠償甲方的損失。4.若乙方在獲得激勵股權后，違反股權行使和限制義務，擅自轉讓、質押或其他方式處分股權的，甲方有權收回乙方的激勵股權，并要求乙方支付違約金[X]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續賠償甲方的損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協議終止日期]。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協