內部激勵股協議書?甲方（轉讓方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（受讓方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方系[公司名稱]（以下簡稱"公司"）的股東，擁有公司一定比例的股權；乙方為公司的員工或對公司發展有重要貢獻的人員，為激勵乙方更好地為公司服務，促進公司的持續發展，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方轉讓公司內部激勵股給乙方事宜，達成如下協議：一、標的物或服務具體描述1.激勵股的來源甲方同意將其持有的公司[X]%的股權作為內部激勵股轉讓給乙方。該股權對應的出資額為人民幣[X]元，已按照公司章程規定足額繳納。2.激勵股的性質與限制本次轉讓的激勵股為公司內部激勵性質的股權，乙方受讓后享有與該股權相對應的股東權利，但在一定期限內（具體限制期限見本協議第五條），未經公司書面同意，乙方不得向公司以外的任何第三方轉讓、贈與、質押或以其他任何方式處置該激勵股。3.公司基本情況公司名稱：[公司名稱]統一社會信用代碼：[公司代碼]類型：[公司類型]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊資本：人民幣[X]元經營范圍：[經營范圍詳情]注冊地址：[公司注冊地址]二、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議的約定收取乙方支付的轉讓款。有權要求乙方按照本協議的約定履行相關義務。有權對乙方持有激勵股期間的行為進行監督，如發現乙方違反本協議約定或損害公司利益的行為，有權要求乙方糾正，并可采取相應措施維護公司及自身權益。按照法律法規及公司章程的規定，享有作為公司股東的其他權利。2.義務向乙方如實披露公司的財務狀況、經營狀況、股權結構等重要信息，不得隱瞞或提供虛假信息。協助乙方辦理激勵股的受讓手續，包括但不限于簽署相關文件、向公司及其他股東通報轉讓事宜等，確保乙方順利取得激勵股對應的股東身份。確保本次激勵股轉讓符合法律法規及公司章程的規定，不存在任何法律障礙或糾紛。在乙方持有激勵股期間，不得從事損害公司利益及乙方權益的行為，不得擅自處分公司資產或作出不利于公司發展的決策。按照法律法規及公司章程的規定，履行作為公司股東的其他義務。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議的約定受讓甲方轉讓的激勵股，并享有與該股權相對應的股東權利，包括但不限于參與公司股東會、行使表決權、查閱公司財務會計報告、分紅權等。在符合本協議約定及法律法規、公司章程規定的情況下，有權要求公司按照其持有的激勵股比例分配利潤及剩余財產。有權對公司的經營管理提出建議和意見，參與公司的決策和管理。在持有激勵股期間，有權按照法律法規及公司章程的規定轉讓、贈與、質押或以其他方式處置該激勵股，但需按照本協議第五條的規定履行相關手續。2.義務按照本協議約定的時間和方式向甲方支付轉讓款。遵守法律法規及公司章程的規定，履行作為公司股東的義務，包括但不限于遵守公司規章制度、按時足額繳納出資（如有）、維護公司利益等。在持有激勵股期間，不得從事任何損害公司利益的行為，不得泄露公司商業秘密或機密信息。積極為公司的發展貢獻力量，按照公司要求履行工作職責，提高工作績效，促進公司業務的拓展和業績的提升。若公司因經營需要進行增資擴股或其他股權變動事項，乙方應按照公司及其他股東的要求，配合辦理相關手續，并按照同股同權原則履行相應義務。三、轉讓價格及支付方式1.轉讓價格本次激勵股轉讓的價格為人民幣[X]元/股，乙方受讓甲方持有的公司[X]%激勵股，轉讓款總計人民幣[X]元。2.支付方式乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向甲方支付轉讓款的[X]%作為定金，即人民幣[X]元；在完成激勵股受讓手續后的[X]個工作日內，支付剩余轉讓款人民幣[X]元。甲方指定的收款賬戶信息如下：開戶銀行：__________________賬戶名稱：__________________賬號：__________________四、股權變更登記1.甲乙雙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，共同向公司提交書面申請，要求公司辦理股權變更登記手續，將甲方持有的公司[X]%股權變更至乙方名下。公司應在收到申請后的[X]個工作日內，按照法律法規及公司章程的規定完成股權變更登記，并向乙方簽發出資證明書。2.辦理股權變更登記所需的費用，由[雙方協商承擔方式]承擔。五、激勵股的限制與解鎖1.限制期限乙方受讓的激勵股自股權變更登記完成之日起[X]年內為限售期。在限售期內，乙方不得向公司以外的任何第三方轉讓、贈與、質押或以其他任何方式處置該激勵股。2.解鎖條件限售期滿后，若乙方滿足以下全部條件，則激勵股自動解鎖：乙方在限售期內持續為公司服務，未出現連續曠工[X]天以上、嚴重違反公司規章制度或給公司造成重大損失等情形。公司在限售期內實現了一定的業績目標，具體業績指標為[詳細業績指標，如年度凈利潤增長率達到[X]%、營業收入達到[X]元等]。乙方個人績效考核結果在限售期內每年均達到公司規定的合格標準以上。3.解鎖后的處置激勵股解鎖后，乙方有權按照法律法規及公司章程的規定自由處置該股權，但應提前[X]個工作日通知公司及其他股東。六、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定履行義務，導致乙方無法順利受讓激勵股或遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任，賠償乙方因此遭受的全部直接和間接損失，包括但不限于轉讓款利息損失、因無法成為股東而喪失的潛在收益等。2.若乙方未按照本協議約定的時間和方式支付轉讓款，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金；逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并沒收乙方已支付的定金，乙方應按照轉讓款總額的[X]%向甲方支付違約金。若因乙方違約導致甲方遭受其他損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的激勵股限制條款，擅自處置激勵股的，該處置行為無效，乙方應按照轉讓款總額的[X]%向甲方支付違約金，并應將激勵股恢復至原狀。同時，甲方有權要求乙方返還因處置激勵股而獲得的全部收益，如乙方拒不返還，甲方有權通過法律途徑追究乙方的責任。4.若任何一方違反法律法規及公司章程的規定，給對方或公司造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。3.本協議附件包括但不限于公司營業執照副本復印件、公司章程、股權變更登記所需文件等，與本協議正文具有同等法律效力。