甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵行權協議（含稅務籌劃、分紅及員工激勵計劃）甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵行權條件1.行權資格乙方應滿足甲方規定的行權資格條件，包括但不限于：在甲方工作滿一定年限、擔任一定職務等。2.行權時間乙方有權在滿足行權條件的情況下，自股權激勵計劃實施之日起______年內（具體時長）行使行權權利。二、股權激勵行權價格及數量1.行權價格乙方行權時，所購買的股權價格按照甲方預先設定的行權價格執行。2.股權數量乙方行權時，可購買的股權數量根據其服務年限、業績貢獻等因素確定。三、分紅及稅務籌劃1.分紅政策乙方持有的股權在行權后，享有相應的分紅權益。分紅的具體比例和發放方式由甲方制定。2.稅務籌劃甲方將為乙方提供合理的稅務籌劃方案，確保乙方在享受股權激勵的同時，合法合規地處理相關稅務問題。四、員工激勵計劃1.激勵措施甲方將根據公司經營狀況和員工表現，制定相應的員工激勵計劃，包括但不限于股權激勵、績效獎金等。2.激勵目標甲方將通過實施員工激勵計劃，提高員工的工作積極性和團隊凝聚力，促進公司業績持續增長。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方行權后的股權進行管理，并享有相應的分紅權利。有權根據公司業績和員工表現調整股權激勵計劃。義務：為乙方提供股權激勵的相關信息和培訓。按照協議約定的時間和方式支付股權激勵款項。2.乙方權利與義務權利：在滿足行權條件后，享有相應的股權激勵權利。有權參與公司決策，并在公司分紅中獲得相應權益。義務：按照協議約定行使股權，不得進行非法轉讓或挪用。積極參與公司工作，為公司發展貢獻力量。六、股權激勵行權流程1.行權申請乙方在滿足行權條件后，向甲方提出行權申請。2.行權審批甲方對乙方的行權申請進行審批，并在______個工作日內（具體時長）給予答復。3.股權支付甲方按照審批結果，在______個工作日內（具體時長）將股權激勵款項支付給乙方。七、分紅及稅務籌劃1.分紅政策乙方持有的股權產生的分紅，按照公司分紅政策執行。2.稅務籌劃甲方將為乙方提供合理的稅務籌劃方案，確保乙方在享受分紅的同時，合法合規地處理相關稅務問題。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付股權激勵款項，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕乙方的行權申請，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定行使股權，每逾期一天，應按照協議總價的______%向甲方支付違約金。如乙方因個人原因導致股權激勵計劃無法實施，應承擔相應責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權激勵方案、分紅政策等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__