飯店雇傭協議書?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營飯店業務，需要雇傭乙方提供相關勞務服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、雇傭內容及服務具體描述1.工作崗位：乙方在甲方飯店擔任[具體崗位名稱]，如廚師、服務員、收銀員等（根據實際雇傭崗位填寫）。2.工作職責廚師崗位：負責按照飯店的菜品標準和顧客需求，精心烹飪各類菜肴，保證菜品的質量、口味和營養搭配。嚴格遵守食品衛生安全規范，妥善保管食材和廚具，定期清理廚房衛生，確保廚房環境整潔衛生。參與廚房食材的采購驗收工作，提出合理的采購建議，控制食材成本。服務員崗位：熱情、禮貌地迎接顧客，引導顧客就座，及時為顧客提供菜單并解答疑問。按照顧客需求準確下單，及時將菜品和酒水送至顧客餐桌，確保服務及時、周到。關注顧客用餐過程中的需求，及時提供必要的幫助和服務，如添加茶水、更換餐具等。負責餐廳區域的清潔衛生工作，包括餐桌清理、地面清掃、餐具整理等，保持餐廳環境整潔舒適。收銀員崗位：負責準確、快速地為顧客辦理結賬手續，開具發票或收據。熟練操作收銀系統，記錄每筆交易信息，確保賬目清晰準確。妥善保管現金、票據和相關收款設備，每日營業結束后及時進行現金盤點和賬目核對，并將現金存入指定銀行賬戶。協助處理顧客的付款疑問和投訴，維護良好的顧客關系。二、工作時間與地點1.工作時間乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[開始時間][結束時間]（根據飯店實際營業時間填寫）。因飯店經營需要，甲方有權根據實際情況安排乙方加班。加班時，甲方應按照法律法規的規定支付乙方加班費用或安排調休。2.工作地點：甲方飯店位于[飯店詳細地址]。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：廚師崗位：乙方的月工資為人民幣[X]元。服務員崗位：乙方的月工資為人民幣[X]元。收銀員崗位：乙方的月工資為人民幣[X]元。上述工資包含乙方的基本工資、獎金、補貼等所有勞動報酬，為稅前工資。甲方將根據乙方的工作表現和飯店經營狀況，適時調整乙方的工資待遇。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及飯店的規章制度提供勞務服務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。在乙方違反本協議約定或飯店規章制度時，有權按照相關規定解除協議，并要求乙方承擔相應的責任。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛生的環境下工作。對乙方進行必要的業務培訓和指導，提高乙方的工作技能和服務水平。依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬。有權享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。2.義務遵守國家法律法規和本協議約定，遵守甲方飯店的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定及甲方要求，認真履行工作職責，提供優質、高效的勞務服務，完成工作任務。愛護甲方飯店的財物，不得故意損壞或擅自挪用。因乙方原因造成甲方財物損失的，應承擔相應的賠償責任。保守甲方飯店的商業秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位或個人處工作。如乙方發現甲方存在違反法律法規或本協議約定的行為，應及時向甲方提出異議或向相關部門反映。五、保險與福利1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。2.其他福利甲方根據飯店實際情況，為乙方提供以下福利：工作餐：乙方在工作期間可享受免費工作餐。員工宿舍：如乙方有住宿需求，甲方可為乙方提供員工宿舍。員工培訓：甲方定期組織乙方參加業務培訓和技能提升課程，幫助乙方提高工作能力。節日福利：在法定節假日，甲方為乙方發放節日禮品或補貼。六、勞動保護與勞動條件1.甲方按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、圍裙、手套等（根據不同崗位配備），確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據乙方工作崗位的特點，提供符合國家安全標準的工作設備和工作環境，定期對工作設備進行維護和保養，確保設備正常運行。3.甲方為乙方提供必要的職業健康培訓和體檢，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及防范措施。如乙方因工作原因患有職業病，甲方將按照國家有關規定承擔相應的責任。七、協議的變更、解除與終止1.協議變更：本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議：甲方飯店經營業務發生重大調整，需要變更乙方工作崗位或工作內容的。因不可抗力或政府政策調整等原因，導致本協議無法繼續履行的。雙方約定的其他可以變更協議的情形。協議變更時，雙方應簽訂書面協議，作為本協議的補充文件，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本協議。解除協議時，雙方應簽訂書面協議，明確解除協議的日期和相關事宜。若乙方有下列情形之一，甲方有權隨時解除本協議，且無需向乙方支付經濟補償：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方飯店規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方飯店造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方飯店的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。被依法追究刑事責任的。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協議，且甲方應按照法律法規的規定向乙方支付經濟補償：未按照本協議約定支付乙方勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險的。甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。3.協議終止：有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿，雙方未續簽的。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律、行政法規規定的其他情形。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權要求甲方支付勞動報酬、補繳社會保險，并按照法律法規的規定支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方飯店規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、因乙方違約導致的客戶索賠費用、甲方為挽回損失而支付的合理費用等。3.若一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。4.如雙方違反本協議約定的其他條款，應按照法律法規的規定承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動