




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
合伙酒店出資協議書?甲方:__________________身份證號碼:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________乙方:__________________身份證號碼:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________鑒于甲乙雙方有意合伙經營酒店,經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就雙方合伙經營酒店事宜達成如下協議:一、合伙酒店基本情況1.酒店名稱:[酒店具體名稱]2.酒店地址:[詳細地址]3.經營范圍:[明確酒店的經營項目,如餐飲、住宿、娛樂等]二、出資方式及金額1.甲方以以下方式出資:貨幣出資人民幣[X]元,占總出資額的[X]%;[如有其他非貨幣資產出資,詳細描述資產名稱、數量、評估價值等],評估價值為人民幣[X]元,占總出資額的[X]%。2.乙方以以下方式出資:貨幣出資人民幣[X]元,占總出資額的[X]%;[如有其他非貨幣資產出資,詳細描述資產名稱、數量、評估價值等],評估價值為人民幣[X]元,占總出資額的[X]%。3.雙方應在本協議簽訂之日起[X]日內,將各自出資足額繳納至指定賬戶。指定賬戶信息如下:開戶銀行:__________________賬戶名稱:__________________賬號:__________________三、權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定分享酒店經營利潤;有權對酒店的經營管理提出建議和意見;有權查閱酒店財務賬目及相關經營資料。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資;協助乙方共同管理酒店,參與酒店的日常經營活動;保守酒店商業秘密,不得向第三方泄露酒店經營信息及客戶資料等。(二)乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定分享酒店經營利潤;有權對酒店的經營管理提出建議和意見;有權查閱酒店財務賬目及相關經營資料。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資;協助甲方共同管理酒店,參與酒店的日常經營活動;保守酒店商業秘密,不得向第三方泄露酒店經營信息及客戶資料等。(三)共同權利與義務1.雙方共同決定酒店的經營方針和投資計劃;2.共同制定酒店的年度財務預算方案、決算方案;3.共同制定酒店的利潤分配方案和彌補虧損方案;4.共同決定酒店內部管理機構的設置;5.共同聘任或者解聘酒店經理及其報酬事項,根據經理的提名,決定聘任或者解聘酒店副經理、財務負責人及其報酬事項;6.對酒店增加或者減少注冊資本作出決議;7.對酒店合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;8.對酒店對外投資、對外提供擔保、重大資產處置等重大事項作出決議。四、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配:酒店在扣除各項成本、費用及稅款后,按照雙方的出資比例進行年度利潤分配。分配時間為每年的[具體日期]。2.虧損承擔:如酒店經營出現虧損,雙方按照出資比例分擔虧損。任何一方不得以其出資以外的財產承擔虧損責任。五、入伙、退伙及財產份額轉讓1.入伙新合伙人入伙,必須經全體合伙人一致同意;新合伙人應當按照本協議約定的出資方式、出資額和出資時間繳納出資。2.退伙經全體合伙人一致同意,可以退伙;出現以下情形之一的,合伙人可以退伙:合伙協議約定的退伙事由出現;經全體合伙人一致同意;發生合伙人難以繼續參加合伙的事由;其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。合伙人退伙,其他合伙人應當與該退伙人按照退伙時的合伙企業財產狀況進行結算,退還退伙人的財產份額。退伙人對給合伙企業造成的損失負有賠償責任的,相應扣減其應當賠償的數額。退伙時有未了結的合伙企業事務的,待該事務了結后進行結算。3.財產份額轉讓合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業中的全部或者部分財產份額時,須經其他合伙人一致同意;合伙人之間轉讓在合伙企業中的全部或者部分財產份額時,應當通知其他合伙人。六、酒店經營管理1.雙方共同推舉[負責人姓名]為酒店的負責人,負責酒店的日常經營管理工作。負責人應當按照雙方共同決定的經營方針和投資計劃開展工作。2.酒店的財務由雙方共同管理,每月定期進行財務核算,制作財務報表,并向雙方通報酒店的財務狀況。3.重大經營決策應當由雙方共同協商決定,未經對方書面同意,任何一方不得擅自作出重大決策。七、違約責任1.若一方未按照本協議約定按時足額繳納出資,每逾期一日,應當按照未出資金額的[X]%向其他方支付違約金。逾期超過[X]日的,其他方有權解除本協議,并要求違約方賠償因此給其他方造成的損失。2.若一方違反本協議約定的保密義務,應當向其他方支付違約金人民幣[X]元,并賠償其他方因此遭受的全部損失。3.若一方擅自處分酒店財產或者擅自作出重大經營決策,給酒店或者其他方造成損失的,應當承擔賠償責任。4.若一方違反本協議約定的其他義務,應當承擔違約責任,賠償其他方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,雙方可另行協商補充,并以書面形式作為本協
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論