企業消防安全通知第一章企業消防安全意識的重要性

企業消防安全，是保障員工生命安全和公司財產安全的重要環節。近年來，我國企業火災事故頻發，給社會和家庭帶來了巨大損失。因此，提高企業消防安全意識，加強消防安全管理，成為每個企業必須面對的課題。

1.現實案例

2019年某企業發生特大火災，造成數十人死亡，數百人受傷。火災原因調查結果顯示，企業消防安全意識不足，消防設施不完善，員工缺乏消防安全知識和技能，導致火勢迅速蔓延。

2.消防安全意識缺失的表現

（1）企業領導對消防安全重視程度不夠，未能將消防安全納入日常管理；

（2）員工對消防安全知識了解不足，缺乏自我保護意識；

（3）企業消防設施不完善，消防通道不暢，火源火種管理不嚴。

3.消防安全意識的提升措施

（1）加強企業領導對消防安全的認識，明確消防安全責任；

（2）定期組織消防安全培訓，提高員工消防安全知識和技能；

（3）完善消防設施，確保消防通道暢通，加強火源火種管理；

（4）建立健全消防安全管理制度，強化消防安全檢查和整改。

4.實操細節

（1）企業應定期開展消防安全演練，讓員工熟悉消防設施的使用方法和火災逃生路線；

（2）在顯眼位置設置消防安全提示牌，提醒員工注意消防安全；

（3）對消防設施進行定期檢查和維護，確保其正常運行；

（4）加強對員工的消防安全教育，使其養成良好的消防安全習慣。

第二章消防設施配置與檢查

企業要想做好消防安全，首先得有足夠的消防設施，這些設施就像是保護企業的“安全網”。但是，有了這些設施還不夠，還得定期檢查和維護，這樣才能確保在關鍵時刻它們能發揮作用。

1.配置消防設施

根據企業的規模和特點，需要配置相應的消防設施。比如，生產車間要有滅火器、消防栓，辦公區域要有煙霧報警器、應急照明燈等。這些設施不能隨意擺放，得按照消防規定來，確保它們既能快速使用，又不會影響正常的生產和辦公。

2.實操細節

（1）滅火器的擺放位置要醒目，而且要方便拿取，不能放在角落里或者被雜物擋住。

（2）消防栓旁邊要留出足夠的空間，方便消防員操作，不能被車輛或者貨架擋住。

（3）煙霧報警器和應急照明燈要定期測試，確保在發生火災時能夠及時發出警報和提供照明。

3.定期檢查

消防設施的檢查是消防安全工作的重中之重。企業應該制定檢查計劃，定期對消防設施進行檢查和維護。

（1）滅火器要檢查壓力是否正常，罐體是否有銹蝕，噴嘴是否通暢。

（2）消防栓要檢查閥門是否靈活，水壓是否足夠，接口是否完好。

（3）煙霧報警器和應急照明燈要檢查電池是否有電，傳感器是否靈敏。

4.檢查記錄

每次檢查后，都要做好記錄，包括檢查日期、檢查人員、檢查結果和整改措施。這樣既能追蹤設施的運行狀態，也能在出現問題時有據可查。

5.員工培訓

企業應該定期對員工進行消防設施的使用培訓，確保每個人都知道如何在緊急情況下使用這些設施。比如，如何正確操作滅火器，如何在黑暗中找到消防栓等。

第三章火災逃生與自救

火災發生時，能夠迅速、安全地逃生是每個員工必須掌握的技能。這不僅僅是跑出大樓那么簡單，得有計劃、有組織地進行。

1.逃生計劃的制定

企業得有個明確的逃生計劃，這個計劃得包括逃生路線、集合點、責任人等。每個員工都要清楚知道，一旦發生火災，自己應該往哪里跑，跑到哪里集合。

2.實操細節

（1）逃生路線要用醒目的標識標出來，不能讓人看不懂或者找不到。

（2）集合點要選在安全的地方，不能是火災容易蔓延的區域。

（3）責任人要提前指定，負責組織人員疏散，確保不會有人掉隊。

3.定期逃生演練

光有計劃不行，還得定期進行逃生演練，讓員工熟悉逃生的流程和路線。

（1）演練要盡可能模擬真實火災的情況，讓員工感受到緊迫感。

（2）演練后要總結經驗，看看哪里做得好，哪里還需要改進。

4.自救技能培訓

除了逃生，自救技能也很重要。比如，如果衣服著火了，要用“停、臥、滾”的方法來滅火；如果被困在煙霧中，要用濕毛巾捂住口鼻，盡量低姿勢前進。

（1）這些自救技能得通過培訓讓員工掌握，不能只是嘴上說說。

（2）企業可以請消防員來講解和演示這些技能，讓員工更直觀地學習。

5.應急包的準備

每個辦公區域都應該準備一個應急包，里面包括急救包、手電筒、防煙面具等應急物品。

（1）應急包要放在容易找到的地方，不能被雜物擋住。

（2）員工要定期檢查應急包，確保里面的物品齊全、有效。

第四章防火巡查與整改

做好企業的防火工作，不是一陣風的事情，得天天查、時時防。這就要求企業得有專門的防火巡查制度，發現問題及時整改，不能讓小火星變成大火災。

1.巡查制度

企業要建立防火巡查制度，規定巡查的時間、路線、內容以及巡查人員的職責。

2.實操細節

（1）巡查人員要有專業的知識，知道哪些地方容易出問題，哪些情況需要特別注意。

（2）巡查時要仔細觀察，不放過任何一個角落，尤其是容易忽視的地方，比如倉庫的貨物堆放、電纜線路等。

（3）巡查記錄要詳細，包括巡查時間、巡查人員、發現的問題以及整改措施。

3.問題整改

巡查發現問題后，要及時進行整改。不能發現一個問題，然后放在那里不管，等著下一次巡查。

（1）對于能夠立即整改的問題，要立即處理，比如亂扔的煙頭、堵塞的消防通道等。

（2）對于需要時間整改的問題，要制定整改計劃，明確整改期限和責任人。

（3）整改完成后，要進行檢查驗證，確保整改措施落實到位。

4.防火巡查的工具

巡查時，巡查人員可以帶上一些工具，比如手電筒、記錄本、相機等，方便記錄問題和現場情況。

5.員工參與

防火巡查不只是安全部門的事情，每個員工都應該參與進來。企業可以通過培訓，讓員工了解防火知識，提高防火意識，參與到防火巡查中來。

（1）鼓勵員工發現火災隱患，及時上報。

（2）對于員工提出的安全建議，企業要認真對待，合理采納。

第五章火災應急預案的制定與執行

企業得有個準備好的火災應急預案，這樣一旦火災真的發生了，大家不會慌亂，知道怎么應對。這個預案不是擺設，得實打實地制定出來，而且還得定期演練，確保每個人都清楚自己該干嘛。

1.制定預案

預案得根據企業的實際情況來制定，不能千篇一律。得考慮企業的規模、建筑結構、員工數量等因素。

2.實操細節

（1）預案里要詳細列出火災發生時的報警流程、疏散路線、應急措施等。

（2）預案得有個明確的組織結構，誰是總指揮，誰是現場指揮，誰負責疏散，誰負責聯絡，都得清清楚楚。

（3）預案里還得有緊急聯系方式，包括消防部門、醫療機構等。

3.預案演練

光有預案不行，還得定期進行演練，讓大家熟悉預案的內容和流程。

（1）演練不要太頻繁，但也不要太稀疏，一般一年至少得搞一次。

（2）演練要盡可能模擬真實情況，讓員工感受到緊迫感和危機感。

（3）演練結束后，要總結經驗教訓，對預案進行修訂和完善。

4.應急物資準備

預案里得有應急物資的清單，包括滅火器、防煙面具、急救包等。

（1）這些物資得放在固定位置，不能亂放，也不能被占用。

（2）定期檢查應急物資，確保它們都能用，不是擺設。

5.員工培訓

員工得知道預案的內容，知道自己在火災發生時應該做什么。

（1）定期對員工進行消防培訓，講解預案的內容和操作流程。

（2）鼓勵員工提出意見和建議，不斷完善預案。

第六章員工消防教育與培訓

要讓企業的消防安全真正落到實處，離不開員工的消防教育和培訓。員工得上心，才能在關鍵時刻做出正確的反應，保護自己和他人的安全。

1.定期培訓

企業得定期給員工進行消防培訓，不能讓員工只是知道有個消防這回事，而要有真正的認識和技能。

2.實操細節

（1）培訓內容要實用，包括火災的危害性、預防措施、逃生自救方法等。

（2）培訓形式要多樣，可以請消防員來講課，也可以通過視頻、手冊等輔助材料。

（3）培訓后要有考核，確保員工真正掌握了消防知識和技能。

3.特殊崗位培訓

有些崗位的員工因為工作性質的原因，可能需要更專業的消防培訓，比如倉庫管理員、生產線的操作員等。

（1）對于這些崗位的員工，企業要提供更加專業和深入的消防培訓。

（2）培訓內容可以包括火災風險評估、消防設施的使用和維護等。

4.培訓記錄

每次培訓都要有記錄，包括培訓日期、培訓內容、參訓人員等。

（1）培訓記錄可以作為員工消防安全教育的憑證。

（2）通過記錄，企業可以追蹤員工的培訓情況，確保每個人都能接受到培訓。

5.消防意識培養

除了知識和技能的培訓，企業還得培養員工的消防意識。

（1）通過懸掛消防宣傳標語、制作消防知識海報等方式，營造消防安全氛圍。

（2）鼓勵員工主動關注消防安全，發現火災隱患及時上報。

6.消防演練

理論和實踐相結合，消防演練是檢驗培訓效果的好方法。

（1）企業可以定期組織消防演練，模擬不同類型的火災情況，讓員工實際操作消防設施。

（2）演練后要總結反饋，對員工的表現進行評價，指出不足之處，提出改進措施。

第七章消防安全檢查與整改

消防安全檢查是企業安全管理中必不可少的一環，就像定期給身體做體檢一樣，及時發現問題和隱患，然后及時進行整改，確保企業的安全運營。

1.定期檢查

企業得像安排日程一樣，定期進行消防安全檢查，不能想起來就查一下，忘記了就不管了。

2.實操細節

（1）檢查要全面，不僅包括消防設施，還得檢查電氣線路、易燃物品存放等潛在火災隱患的地方。

（2）檢查要有記錄，把發現的問題、檢查的時間、檢查的人員都記錄下來，方便追蹤和整改。

（3）對于檢查出來的問題，不能就那么晾著，得有整改措施和期限，指定專人負責。

3.整改落實

發現問題后，整改是關鍵，不能讓問題一直掛著，得落到實處。

（1）對于能夠立即整改的問題，要立即處理，不能拖拖拉拉。

（2）對于需要一定時間整改的問題，要制定計劃，明確整改步驟、責任人和完成時間。

（3）整改完成后，要進行復查，確保整改效果，防止問題反彈。

4.檢查與整改的聯動

消防安全檢查和整改是相互關聯的，檢查是發現問題，整改是解決問題。

（1）企業要建立檢查與整改的聯動機制，確保問題能夠及時得到解決。

（2）對于重復出現的問題，要分析原因，加強管理，防止再次發生。

5.員工參與

消防安全檢查不僅是安全部門的事情，每個員工都應該參與進來。

（1）鼓勵員工在平時工作中注意消防安全，發現隱患及時上報。

（2）對于員工提出的合理建議，企業應該認真考慮并采納。

6.檢查結果公示

檢查結果要對全體員工公示，讓每個人都清楚企業的消防安全狀況。

（1）公示可以增強員工的消防安全意識。

（2）同時也能讓員工看到企業對消防安全的重視程度。

第八章火災事故的調查與處理

火災事故發生了，不能就這么過去了，得好好調查一下事故的原因，然后根據調查結果進行處理，防止以后再發生類似的事情。

1.事故調查

一旦發生火災，企業要立即啟動事故調查程序，弄清楚火災是怎么發生的。

2.實操細節

（1）事故調查要迅速，不能讓時間過去太久，以免證據丟失。

（2）調查要全面，包括火災發生的時間、地點、原因、造成的損失等。

（3）調查組要有專業的人員，有時候可能還需要請外面的專家來幫忙。

3.事故處理

調查完事故后，要根據調查結果進行處理，不能讓責任人逍遙法外。

（1）對于事故責任人，要根據事故的嚴重程度進行相應的處罰，該罰款的罰款，該處分的處分。

（2）對于管理上的漏洞，要制定整改措施，加強管理，防止再次發生。

4.事故報告

事故調查和處理的結果，要形成報告，向上級報告，并對內部公示。

（1）事故報告要真實，不能隱瞞事實，更不能篡改結果。

（2）內部公示可以讓員工了解事故的真相，也能起到警示作用。

5.事故教訓

事故發生了，不能只是處理完就完了，還得從中吸取教訓。

（1）企業要組織事故分析的會議，讓員工參與討論，共同吸取事故教訓。

（2）對于事故中暴露出的問題，要制定改進措施，加強薄弱環節的管理。

6.防止事故再發生

最重要的還是要防止事故再次發生。

（1）企業要根據事故教訓，完善消防安全管理制度。

（2）加強員工的消防安全教育和培訓，提高員工的消防安全意識。

（3）定期進行消防安全檢查，及時發現并整改火災隱患。

第九章消防安全文化建設

企業的消防安全不僅僅是一套規章制度，更是一種文化，需要從上到下形成一種重視消防安全的文化氛圍。

1.建設安全文化

企業要著手建設安全文化，讓每個員工都把消防安全放在心里。

2.實操細節

（1）通過舉辦消防安全知識競賽、消防技能比賽等活動，增強員工的消防意識。

（2）在企業的內部刊物、網站等平臺上，定期發布消防安全知識文章，提升員工的安全素養。

（3）利用宣傳欄、海報等形式，展示消防安全的重要性，營造濃厚的消防文化氛圍。

3.領導示范

領導是企業的風向標，他們的行為會對員工產生直接影響。

（1）領導要帶頭遵守消防安全規定，比如不亂丟煙蒂、不私拉電線等。

（2）領導要親自參與消防安全活動，通過自己的行動影響和帶動員工。

4.獎懲機制

建立獎懲機制，鼓勵員工積極參與消防安全工作。

（1）對于在消防安全方面做出貢獻的員工，要給予表彰和獎勵。

（2）對于違反消防安全規定的員工，要及時進行批評教育，甚至處罰。

5.員工參與

員工是消防安全文化的主體，他們的參與至關重要。

（1）企業要鼓勵員工參與到消防安全管理中來，比如成立消防安全小組，讓員工參與消防安全巡查。

（2）定期收集員工的意見和建議，不斷改進消防安全工作。

6.消防安全日

每年的11月9日是我國的消防安全日，企業可以圍繞這個日子開展一系列的消防安全活動。

（1）組織消防安全知識講座，提高員工的消防安全意識。

（2）進行消防演練，讓員工在實際操作中提升自救互救能力。

（3）開展消防安全隱患排查，確保企業的消防安全。

第十章消防安全工作的持續改進

企業的消防安全工作不是一蹴而就的，需要持續改進，才能不斷提高企業的消防安全水平。

1.定期評估

企業要定期對消防安全工作進行評估，看看哪里做得好，哪里還需要改進。