勞務班組工資協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞務班組）：負責人：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方承接了[具體項目名稱]工程，乙方作為具備相應勞務作業資質和能力的勞務班組，愿意為甲方提供勞務服務。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供勞務服務及工資支付事宜達成如下協議：一、勞務服務內容及要求（一）勞務服務內容乙方負責按照甲方要求，組織勞務人員完成[具體項目名稱]工程中[詳細勞務作業內容，如土方開挖、混凝土澆筑、墻體砌筑等]的勞務作業。（二）勞務服務要求1.乙方應確保其勞務人員具備完成本協議約定勞務作業所需的技能和經驗，且身體健康，能夠勝任工作。2.乙方應按照國家和地方相關標準、規范以及甲方的要求，組織勞務人員安全、高效、優質地完成勞務作業任務。3.乙方應遵守甲方施工現場的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮。二、合同期限本協議自[協議生效日期]起生效，至[協議終止日期]止。如甲方的工程項目提前結束或因不可抗力等原因導致本協議無法繼續履行，則本協議自動終止。三、勞務人員數量及工資標準（一）勞務人員數量乙方應根據甲方工程進度要求，組織[具體勞務人員數量]名勞務人員按時進場施工。勞務人員數量如有變動，雙方應另行協商并簽訂補充協議。（二）工資標準1.甲方按照以下工資標準向乙方支付勞務報酬：[工種1]：[具體工資數額]元/天/人；[工種2]：[具體工資數額]元/天/人；......2.上述工資標準包含勞務人員的基本工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等所有費用。但不包括乙方應依法繳納的社會保險費、住房公積金等費用。四、工資支付方式及時間（一）支付方式甲方通過銀行轉賬的方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）支付時間1.甲方按照每月[具體支付日期]對乙方上月已完成的勞務作業量進行核算，并于核算后的[X]個工作日內支付乙方上月工資的[X]%作為生活費。2.待乙方完成本協議約定的全部勞務作業任務，經甲方驗收合格后，甲方于驗收合格后的[X]個工作日內支付乙方剩余工資。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的勞務作業質量、進度、安全等進行監督檢查，對不符合要求的地方提出整改意見。有權根據工程實際情況，對乙方的勞務人員數量、工作安排進行合理調整。如乙方未按照本協議約定履行義務，甲方有權要求乙方限期整改，如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務按照本協議約定的時間和方式向乙方支付工資。為乙方提供必要的施工條件和安全保障措施，確保乙方勞務作業的順利進行。向乙方提供與勞務作業相關的技術交底、施工圖紙等資料。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付工資。有權對甲方提出的不合理要求提出異議，并協商解決。2.義務按照本協議約定的勞務服務內容及要求，組織勞務人員按時、保質、保量地完成勞務作業任務。負責對其勞務人員進行管理、培訓和安全教育，確保勞務人員遵守法律法規和甲方的規章制度。為勞務人員提供必要的勞動保護用品和安全防護設施，確保勞務人員的人身安全和身體健康。如實向甲方提供勞務人員的姓名、身份證號碼、工種、考勤等信息，協助甲方做好工資核算工作。按照國家和地方相關法律法規的規定，依法為勞務人員繳納社會保險費、住房公積金等費用。六、工作條件與勞動保護（一）工作條件甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境和必要的工作條件，保障乙方勞務人員在工作過程中的安全與健康。（二）勞動保護甲方應按照國家和地方相關規定，為乙方勞務人員配備必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、工作服、手套等。乙方應督促勞務人員正確佩戴和使用勞動保護用品。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式支付工資，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若因甲方原因導致乙方無法正常開展勞務作業，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的勞務服務內容及要求完成勞務作業任務，或勞務作業質量不符合標準，乙方應負責無償返工直至達到要求，由此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定的時間組織勞務人員進場施工，每逾期一日，應按照本協議總金額的[X]%向甲方支付違約金。如逾期超過[X]日，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.若乙方勞務人員違反甲方施工現場的規章制度，乙方應承擔相應的管理責任，并按照甲方的要求進行處理。如因乙方勞務人員的違規行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。4.若乙方未按照國家和地方相關法律法規的規定，依法為勞務人員繳納社會保險費、住房公積金等費用，乙方應承擔由此產生的一切法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。雙方應協商解決善后事宜，或根據實際情況變更或解除本協議。（二）保密條款雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。（三）通知條款雙方在本協議中填寫的聯系方式即為雙方有效的通訊地址，任何一方通訊地址發生變更的，應及時書面通知對方。如一方按照本協議約定的通訊地址向對方送達通知等文件，對方未收到的，視為已送達。（四）協議生效與份數本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具