員工安全承諾協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方工作，為了確保乙方在工作過程中的人身安全，預防和減少安全事故的發生，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等協商，自愿簽訂本員工安全承諾協議書（以下簡稱"本協議"）。一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在員工工作安全方面的權利和義務，促使乙方嚴格遵守安全規定，保障乙方在工作期間的人身安全，維護甲方正常的生產經營秩序。二、工作內容及工作環境描述（一）工作內容乙方在甲方擔任________________崗位，主要負責________________工作任務。具體工作內容包括但不限于________________（詳細列舉工作內容）。（二）工作環境乙方的工作環境包括但不限于________________（描述工作場所的物理環境、設施設備、工藝流程等）。甲方應向乙方如實告知工作環境中存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守甲方制定的各項安全規章制度和操作規程，按照安全要求進行工作。對乙方的工作過程進行安全監督檢查，發現乙方違反安全規定或存在安全隱患時，有權責令乙方立即改正或采取相應的安全措施。2.義務為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，并監督乙方正確佩戴和使用。勞動防護用品包括但不限于安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡等，具體配備標準按照國家相關規定執行。對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。職業健康檢查費用由甲方承擔。按照國家有關規定，組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，為乙方配備必要的應急救援器材、設備，并定期進行維護、保養，確保正常運行。對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的乙方，不得上崗作業。安全生產教育和培訓內容包括但不限于安全生產法律法規、安全操作規程、事故案例分析、應急救援知識等。培訓方式包括集中培訓、現場講解、在線學習等多種形式。在乙方發生安全事故時，及時組織搶救，并按照國家有關規定及時報告有關部門。積極協助有關部門對事故進行調查處理，承擔相應的法律責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。在工作過程中，因甲方原因受到人身傷害時，有權依法獲得賠償。2.義務嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規、甲方制定的各項安全規章制度和操作規程，自覺接受甲方的安全管理和監督檢查。安全規章制度和操作規程包括但不限于《安全生產責任制》、《設備操作規程》、《作業安全規范》等，乙方應熟悉并牢記各項規定內容。正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護用品，不得擅自更改或挪用。勞動防護用品的佩戴和使用應符合相關標準和要求，如安全帽應系緊下顎帶，安全鞋應系好鞋帶等。積極參加甲方組織的安全生產教育和培訓，不斷提高自身的安全意識和操作技能。按照甲方的要求參加各類培訓課程，并認真學習培訓內容，做好學習記錄。發現事故隱患或者其他不安全因素時，應立即向甲方報告，并積極配合甲方采取相應的措施消除隱患。報告方式可以是口頭報告、書面報告或通過甲方指定的安全管理系統進行報告。在工作期間，不得從事與工作無關的活動，不得擅自離崗、串崗。因特殊情況需要離崗時，應向甲方相關負責人請假，并做好工作交接。按照甲方的要求，參加事故應急演練，熟悉應急救援程序和方法，掌握應急救援器材的使用技能，提高自身的應急處置能力。四、安全事故處理（一）事故報告1.乙方在工作過程中發生安全事故后，應立即停止作業，并迅速采取必要的自救措施，防止事故擴大。2.乙方應在事故發生后的第一時間向甲方報告，報告內容包括事故發生的時間、地點、經過、造成的傷害情況等。報告方式應采用最快捷的方式，如電話報告、口頭報告等，并在報告后的[X]小時內提交書面報告。（二）事故調查1.甲方接到乙方的事故報告后，應立即啟動事故應急救援預案，組織相關人員進行事故調查。事故調查應遵循"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。2.事故調查過程中，乙方應如實提供與事故有關的情況和資料，不得隱瞞、謊報或拖延不報。甲方有權要求乙方配合調查工作，包括提供證言、參加調查會議等。（三）事故處理1.經事故調查認定，因乙方違反安全規定或操作規程導致事故發生的，乙方應承擔相應的責任。甲方將根據事故的嚴重程度和乙方的責任大小，按照國家有關規定和甲方的內部管理制度，對乙方進行處罰，處罰方式包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等。2.因甲方原因導致事故發生的，甲方應承擔相應的法律責任，并按照國家有關規定對乙方進行賠償。賠償范圍包括醫療費、誤工費、護理費、傷殘補助金、死亡賠償金等，具體賠償標準按照國家相關法律法規執行。3.對于因第三方原因導致的安全事故，甲乙雙方應共同配合有關部門進行處理，依法追究第三方的責任，并根據責任劃分確定各自應承擔的責任。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議的約定為乙方提供必要的勞動安全衛生條件、勞動防護用品或未對乙方進行安全生產教育和培訓，導致乙方發生安全事故的，甲方應承擔相應的法律責任，并按照國家有關規定對乙方進行賠償。2.若甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括乙方的直接經濟損失、間接經濟損失以及因事故導致的精神損害賠償等，具體賠償金額由雙方協商確定或按照國家有關規定執行。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家有關安全生產的法律法規、甲方制定的各項安全規章制度和操作規程，導致安全事故發生的，乙方應承擔全部責任，并按照國家有關規定和甲方的內部管理制度接受處罰。乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于設備損壞維修費用、停產停業損失、事故調查處理費用、對第三方的賠償費用等。2.若乙方違反本協議的其他約定，如未正確佩戴和使用勞動防護用品、擅自離崗串崗等，甲方有權責令乙方立即改正，并根據情節輕重給予乙方相應的處罰。處罰方式包括警告、罰款、扣發獎金等。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失情況確定。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方在甲方工作結束之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，按照國家有關法律法規和甲方的相關規定執行；國家法律法規和甲方規定未作規定的，由雙方