安陽學院就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為安陽學院[具體專業]的畢業生，具備相應的專業知識和技能，甲方有意錄用乙方，乙方愿意到甲方工作。為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方平等協商，達成如下協議：一、就業崗位及工作內容1.甲方錄用乙方從事[具體崗位名稱]工作。2.乙方的主要工作內容為：[詳細描述工作任務、職責范圍等]。甲方有權根據工作需要及乙方的工作表現，對乙方的工作崗位及工作內容進行合理調整。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因業務需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休息休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規及本單位的工資分配制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣[X]元，試用期滿后月工資為人民幣[X]元。工資發放時間為每月[具體日期]。2.甲方為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準按照國家及地方相關規定執行。3.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等]。五、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規章制度履行工作職責。有權根據工作需要及乙方的工作表現，對乙方進行考核、獎懲、崗位調整等。有權在乙方違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定時，解除本協議。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作中的安全和健康。按照國家法律法規及本單位的規章制度，為乙方辦理社會保險及其他相關手續。對乙方進行必要的職業培訓和指導，提高乙方的工作能力和業務水平。尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方的權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬及福利待遇。有權享受國家規定的休息休假權利及甲方提供的福利待遇。有權在甲方違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定時，解除本協議。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務按照本協議約定及甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守國家法律法規及甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。如實向甲方提供個人信息及相關證明材料，保證其真實性和合法性。在簽訂本協議后，未經甲方同意，不得與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系。在畢業前按照甲方要求完成學業，取得畢業證書和學位證書，并按時到甲方報到。如因乙方原因未能按時取得畢業證書和學位證書或未能按時報到的，甲方有權解除本協議。六、協議的變更、解除和終止1.經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，如有下列情形之一的，一方可以解除本協議：雙方協商一致的；乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方規章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任的；甲方因不可抗力或經營狀況發生嚴重困難等原因，需要裁減人員的；法律、法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、法規規定的其他情形。4.乙方解除本協議，應當提前[X]日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內解除本協議，應當提前[X]日以書面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自解除本協議，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。5.甲方解除本協議，應當提前[X]日以書面形式通知乙方。如甲方未提前通知乙方擅自解除本協議，給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。6.本協議解除或終止后，雙方應當按照法律法規及本協議約定辦理相關手續，結清勞動報酬及福利待遇等費用。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時支付勞動報酬、福利待遇或未為乙方辦理社會保險等手續，應當按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定，未按時到甲方報到、未認真履行工作職責、違反甲方規章制度或擅自解除本協議等，應當向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應當繼續賠償甲方的損失。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，應當承擔賠償責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策規定執行；國家法律法規及相關政策未作規定的，由雙方協商補充約定，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。