委托培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（委托方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（受托方）：名稱(chēng)：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲方希望通過(guò)乙方的培養(yǎng)，獲得特定專(zhuān)業(yè)技能或知識(shí)，以實(shí)現(xiàn)更好的就業(yè)前景；乙方具備提供相關(guān)培養(yǎng)服務(wù)的能力和資質(zhì)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行培養(yǎng)并保障就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托培養(yǎng)及就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容（一）培養(yǎng)內(nèi)容1.專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)乙方將根據(jù)甲方的需求和市場(chǎng)就業(yè)導(dǎo)向，為甲方提供[具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)]的專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn)。培訓(xùn)課程涵蓋該專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、核心專(zhuān)業(yè)技能以及相關(guān)實(shí)踐操作技巧。課程設(shè)置包括但不限于[列舉主要課程名稱(chēng)]等，確保甲方全面掌握該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能體系。2.實(shí)踐教學(xué)為增強(qiáng)甲方的實(shí)際工作能力，乙方將安排甲方參與實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。實(shí)踐教學(xué)方式包括但不限于實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、案例分析、模擬工作場(chǎng)景等。乙方將與[相關(guān)合作企業(yè)名稱(chēng)]等建立合作關(guān)系，為甲方提供真實(shí)的實(shí)踐環(huán)境，使甲方能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)工作流程和規(guī)范。3.職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)乙方注重甲方職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，將開(kāi)設(shè)職業(yè)素養(yǎng)課程，內(nèi)容包括但不限于職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)劃、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問(wèn)題解決能力等方面的培訓(xùn)。通過(guò)職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，幫助甲方樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)念，提升綜合素質(zhì)，適應(yīng)未來(lái)職場(chǎng)的需求。（二）就業(yè)服務(wù)1.就業(yè)推薦乙方將利用自身的資源和渠道，為甲方提供就業(yè)推薦服務(wù)。乙方將根據(jù)甲方的專(zhuān)業(yè)技能水平、興趣愛(ài)好和就業(yè)意向，向[列舉目標(biāo)就業(yè)企業(yè)或行業(yè)領(lǐng)域]等相關(guān)企業(yè)推薦甲方就業(yè)。乙方將提前收集整理這些企業(yè)的招聘信息，并及時(shí)傳達(dá)給甲方，協(xié)助甲方了解就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和崗位需求。2.就業(yè)指導(dǎo)在甲方求職過(guò)程中，乙方將為甲方提供全程就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。包括但不限于簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)形象塑造建議等。乙方將根據(jù)不同企業(yè)的招聘要求和面試風(fēng)格，為甲方量身定制求職策略，提高甲方的求職成功率。同時(shí)，乙方還將定期組織就業(yè)指導(dǎo)講座和交流活動(dòng)，邀請(qǐng)企業(yè)人力資源專(zhuān)家和資深職場(chǎng)人士為甲方分享求職經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。3.就業(yè)跟蹤乙方將對(duì)甲方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)。在甲方成功就業(yè)后，乙方將定期與甲方及用人單位溝通，了解甲方的工作適應(yīng)情況和職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。如甲方在工作中遇到困難或問(wèn)題，乙方將協(xié)助甲方與用人單位協(xié)商解決，提供必要的支持和幫助。同時(shí)，乙方還將根據(jù)甲方的反饋，不斷優(yōu)化培養(yǎng)方案和就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的培養(yǎng)計(jì)劃、課程設(shè)置、師資力量等相關(guān)信息，要求乙方提供詳細(xì)的教學(xué)資料和培訓(xùn)方案。在培養(yǎng)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，提出合理的意見(jiàn)和建議。按照本協(xié)議約定，在完成培養(yǎng)課程并達(dá)到就業(yè)條件后，有權(quán)獲得乙方提供的就業(yè)推薦服務(wù)。對(duì)乙方推薦的就業(yè)崗位有知情權(quán)，有權(quán)根據(jù)自身意愿選擇是否接受該崗位。2.義務(wù)向乙方如實(shí)提供個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、就業(yè)意向等相關(guān)資料，確保所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。按照乙方的教學(xué)安排和要求，按時(shí)參加培訓(xùn)課程、實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)及各項(xiàng)考核評(píng)估，積極配合乙方完成培養(yǎng)任務(wù)。遵守乙方的教學(xué)管理制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重乙方的教學(xué)人員和管理人員，維護(hù)教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境。按照本協(xié)議約定向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。在獲得乙方推薦的就業(yè)崗位后，應(yīng)積極與用人單位溝通協(xié)商，按照用人單位的要求簽訂勞動(dòng)合同，并遵守用人單位的規(guī)章制度。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定向甲方收取培養(yǎng)費(fèi)用及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求，有權(quán)調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃和課程設(shè)置，但應(yīng)提前通知甲方并征得甲方同意。在培養(yǎng)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)為甲方提供培養(yǎng)服務(wù)。對(duì)甲方在培養(yǎng)過(guò)程中違反乙方規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為甲方提供高質(zhì)量的培養(yǎng)服務(wù)，確保甲方掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，具備相應(yīng)的就業(yè)能力。配備專(zhuān)業(yè)的教學(xué)人員和管理人員，為甲方提供教學(xué)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和生活幫助，保障甲方的學(xué)習(xí)和生活順利進(jìn)行。建立健全教學(xué)管理制度和質(zhì)量監(jiān)控體系，對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控和管理，確保教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)效果。按照本協(xié)議約定，為甲方提供就業(yè)推薦服務(wù)，積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取為甲方提供更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)甲方的個(gè)人信息和隱私嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。三、培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式（一）培養(yǎng)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的培養(yǎng)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。該費(fèi)用包括專(zhuān)業(yè)課程學(xué)費(fèi)、實(shí)踐教學(xué)費(fèi)用、教材資料費(fèi)、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)費(fèi)用、就業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用，但不包括甲方在學(xué)習(xí)期間的食宿費(fèi)用、交通費(fèi)用及其他個(gè)人支出費(fèi)用。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。2.在乙方正式開(kāi)課之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。3.在培養(yǎng)過(guò)程中，如因甲方自身原因中途退學(xué)或未能完成全部培養(yǎng)課程，乙方將按照已完成課程的比例收取培養(yǎng)費(fèi)用，剩余費(fèi)用不予退還。4.在甲方完成全部培養(yǎng)課程并通過(guò)考核評(píng)估后，甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的培養(yǎng)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。乙方應(yīng)在收到甲方支付的每筆費(fèi)用后，向甲方出具相應(yīng)的收款憑證。四、就業(yè)保障（一）就業(yè)保障期限乙方為甲方提供就業(yè)保障的期限為自甲方完成全部培養(yǎng)課程并獲得相關(guān)結(jié)業(yè)證書(shū)之日起[X]個(gè)月。（二）就業(yè)保障條件1.甲方在培養(yǎng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的教學(xué)管理制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成全部培養(yǎng)課程，并通過(guò)乙方組織的各項(xiàng)考核評(píng)估，成績(jī)合格，獲得乙方頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書(shū)。2.甲方應(yīng)積極配合乙方的就業(yè)推薦工作，按照乙方的要求提供真實(shí)有效的求職資料和信息，參加乙方組織的面試輔導(dǎo)和模擬面試等活動(dòng)，不斷提高自身的求職能力和競(jìng)爭(zhēng)力。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方推薦的就業(yè)崗位要求，具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，能夠勝任該崗位的工作。（三）就業(yè)保障措施1.在就業(yè)保障期限內(nèi)，如甲方未能通過(guò)乙方推薦成功就業(yè)，乙方將繼續(xù)為甲方提供就業(yè)推薦服務(wù)，直至甲方成功就業(yè)或就業(yè)保障期限屆滿(mǎn)。2.乙方將定期組織用人單位進(jìn)行招聘活動(dòng)，為甲方提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，乙方還將加強(qiáng)與用人單位的溝通協(xié)調(diào)，了解用人單位的需求變化，及時(shí)調(diào)整就業(yè)推薦策略，提高甲方的就業(yè)成功率。3.如甲方對(duì)乙方推薦的就業(yè)崗位不滿(mǎn)意，乙方將根據(jù)甲方的就業(yè)意向和實(shí)際情況，再次為甲方推薦合適的就業(yè)崗位，直至甲方滿(mǎn)意并成功就業(yè)。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已發(fā)生的培養(yǎng)費(fèi)用及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反乙方的教學(xué)管理制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)乙方多次勸阻仍不改正，影響教學(xué)秩序和培養(yǎng)效果的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已發(fā)生的培養(yǎng)費(fèi)用及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方在培養(yǎng)過(guò)程中中途退學(xué)或未能完成全部培養(yǎng)課程，乙方將按照已完成課程的比例收取培養(yǎng)費(fèi)用，剩余費(fèi)用不予退還。同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付已支付培養(yǎng)費(fèi)用[X]%的違約金，如甲方的違約行為給乙方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若甲方在獲得乙方推薦的就業(yè)崗位后，無(wú)故拒絕簽訂勞動(dòng)合同或擅自離職，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。如甲方的違約行為給乙方或用人單位造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定為甲方提供培養(yǎng)服務(wù)或就業(yè)推薦服務(wù)，導(dǎo)致甲方未能掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能或未能成功就業(yè)的，乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部培養(yǎng)費(fèi)用，并按照培養(yǎng)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方泄露甲方的個(gè)人信息和隱私，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定的就業(yè)保障措施為甲方提供就業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方在就業(yè)保障期限內(nèi)未能成功就業(yè)的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定繼續(xù)為甲方提供就業(yè)推薦服務(wù)，直至甲方成功就業(yè)或就業(yè)保障期限屆滿(mǎn)。如甲方因乙方的違約行為遭受損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或