2025新《保密法》貫徹落實新保密法嚴格履行保密責任專題學習目錄

CONCENTS新形勢新重點新責任新要求新規定新建議01020301新形勢新重點保密形勢特別嚴峻策反竊密案件高發內部違規泄密不斷網絡攻擊竊密頻發新手段帶來新挑戰內憂外患壓力山大4月11日，國家某部委郝某4月12日，某軍工單位衛某4月13日，部門公職人員聶某3月19日，“高智”間諜？死刑！2023年公布的部分案例策反竊密案件高發內部違規泄密不斷網絡攻擊竊密頻發新手段帶來新挑戰內憂外患壓力山大2023年7月26日，武漢市公安局江漢分局隨即發布警情通報，證實在武漢市地震監測中心發現了源于境外的木馬程序，該木馬程序能非法控制并竊取地震速報前端臺站采集的地震烈度數據。該行為對國家安全構成嚴重威脅。2025年3月25日，中國網絡安全產業聯盟發布《美情報機構針對全球移動智能終端實施的監聽竊密活動》報告保密形勢特別嚴峻2022年，美國中情局攻擊竊取西北工業大學核心數據策反竊密案件高發內部違規泄密不斷網絡攻擊竊密頻發新手段帶來新挑戰內憂外患壓力山大浙江省通報2023年7起違反保密法律法規典型案例（2024年4月）01湖州南潯區某街道工作人員違規使用微信小程序圖文識別涉密文件案02嘉興市經濟技術開發區某街道工作人員指使他人違規發送涉密文件案03金華武義縣某單位臨聘人員違規刻錄、傳輸涉密資料案04衢州常山縣某國企工作人員違規使用非涉密電腦起草、傳輸涉密文件案保密形勢特別嚴峻策反竊密案件高發內部違規泄密不斷網絡攻擊竊密頻發新手段帶來新挑戰內憂外患壓力山大新興技術（大數據、人工智能）應用帶來保密管理新難題保密形勢特別嚴峻新時代保密工作的重點數字化國家秘密保密風險易被攻擊竊取易被無意泄露易被隨便復制易被任意擴散失泄密處理難控制難清除核心、重要數據的“保”與“竊”、“攻”與“防”保密的重

點

加大對涉及國家秘密、工作秘密、商業秘密、個人隱私和個人信息等數據的保護力度，完善相應問責機制，依法加強重要數據出境安全管理。加強關鍵信息基礎設施安全保護和網絡安全等級保護，建立健全網絡安全、保密監測預警和密碼應用安全性評估的機制，定期開展網絡安全、保密和密碼應用檢查，提升數字政府領域關鍵信息基礎設施保護水平。《國務院關于加強數字政府建設的指導意見》（國發【2022】14號）02新責任新要求保密責任要求越來越高新定位新要求作為政治紀律和政治規矩

2016年10月召開的十八屆六中全會，審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，在強調嚴明黨的政治紀律時特別提到，“不準泄露黨和國家秘密”，正式把保密紀律列為政治紀律的一項重要內容。這個定位進一步提升了保密工作的政治高度和執行落實的強度。違反保密紀律，就是破壞政治紀律和政治規矩保密責任要求越來越高

國家市場監督管理總局認可檢測司原一級巡視員喬東“打探尚未公開的人事任免消息，泄露工作中尚未公開的事項”；

云南省供銷合作社聯合社原副主任吳鐘鳴“打探審計、巡視巡察等尚未公開事項”；

湖南省益陽市南縣經濟開發區干部張某某，向老領導泄露巡視巡查內容案例；中國期貨業協會原會長安青松“私自留存重要涉密文件”；中國進出口銀行原專職評審委員李濟臣“違規獲取、私自留存內部資料”。泄露人事信息和巡視巡察內容私自留存密件牢記保密紀律

遵守保密規矩根據中央紀委國家監委網站的通報記錄，統計了從2018年到2024年，共有23名落馬官員的通報與違規留存、違規提供、違規傳播涉密文件、涉密資料等保密違法違規行為有關。

2021年4月被“雙開”的新疆生產建設兵團第十四師昆玉市原黨委常委，皮山農場原黨委書記、政委閆志順，被通報“非法復制、存儲涉密文件”。2024年7月被“雙開”的生態環境部環境影響評價與排放管理司原司長劉志全，被通報“違反保密工作規定，違規記錄、傳播涉密信息”。2023年2月被“雙開”的原黑龍江省人防辦黨組書記、主任郭銘玉，被通報“違反工作紀律，泄露涉密資料”。2021年6月被“雙開”的國家開發銀行原評審二局資深專家張林武，被通報“違反政治紀律，違規對外提供涉密信息，大搞封建迷信”。違規傳播、泄露涉密資料非法復制、存儲涉密文件部分黨員領導干部對保密責任和紀律缺乏足夠的重視和敬畏機關單位在保密管理工作上存在漏洞對涉密文件的傳閱、復制、保管等環節缺乏嚴格的監督保密責任要求越來越高保密責任的新要求

機關、單位應當實行保密工作責任制，依法設置保密工作機構或者指定專人負責保密工作，健全保密管理制度，完善保密防護措施，開展保密宣傳教育，加強保密監督檢查。《保密法》【第八條】

機關、單位實行保密工作責任制，承擔本機關、本單位保密工作主體責任。機關、單位主要負責人對本機關、本單位的保密工作負全面領導責任，分管保密工作的負責人和分管業務工作的負責人在職責范圍內對保密工作負領導責任，工作人員對本崗位的保密工作負直接責任。

機關、單位及其工作人員履行保密工作責任制情況應當納入年度考評和考核內容。《保密法實施條例》【第六條】黨政領導干部保密工作責任制保密工作崗位責任制定密責任制保密要害部門部位負責人及工作人員責任制涉密信息系統管理和維護人員責任制主體責任黨政機關、涉密單位全面領導責任單位主要負責人分管領導責任分管保密或業務負責人直接責任工作人員《保密法》和《實施條例》責任要求肩負保密責任的重點對象對本單位保密工作負具體領導責任02對分管業務范圍內的保密工作負直接領導責任03對本部門或者本項目的保密工作負直接管理責任04對本職崗位保密工作負直接責任05對本單位保密工作負全面領導責任01對本單位定密工作負直接責任。。。06單位法定代表人主要負責人分管保密工作負責人分管業務工作負責人涉密部門負責人涉密項目負責人涉密人員定密責任人信息公開審查三員。。。肩負保密責任的重點對象保密紀律是否嚴格執行，保密責任是否得到真正落實，直接關系到一個機關單位保密管理工作的成敗03新規定新建議機關單位落實保密責任建議機關、單位應當實行保密工作責任制，依法設置保密工作機構或者指定專人負責保密工作，健全保密管理制度，完善保密防護措施，開展保密宣傳教育，加強保密監督檢查。【第八條】機關、單位保密工作責任制規范化管理體系化監管精準化防護多樣化教育完善保密防護措施

加強對自建信息系統（OA、郵件、即時通信、各類管理系統）的保密防護和保密監管，建設保密自監管設施，強化信息系統保密主體責任的落實。涉密不上網，上網不涉密開展保密宣傳教育

機關單位應當定期開展對工作人員特別是領導干部及涉密人員進行保密形勢、法律法規、技術防護等方面的教育培訓。提升保密意識，提高保密技能，真正做到”懂保密、會保密、善保密“健全保密管理制度

制度建設要按照“業務工作誰主管，保密工作誰負責”的原則，要求業務部門參與制度制定和修訂，確保制度的準確性、針對性、可操作性。

保密制度要跟隨國家政策和業務工作的變化進行及時調整，避免一定終身、多年不修訂的情況發生。加強保密檢查監督

機關、單位對本機關、本單位內部保密管理的組織領導、制度建設、宣傳教育、防范措施等日常工作情況進行自我監管、自我檢查和自我評價。機關單位落實保密責任建議——搞好保密監督檢查以人為核心以物為抓手以技為手段（涉密人員、工作人員）（涉密文件、計算機）（各類檢查工具）檢查方法檢查重點保密制度結合實際、可操作、可執行防護措施是否有效、運行正常、安全性行為規范工作習慣、日常管理人員意識和培訓重視程度、了解程度、能力重點抓各項責任制落實工作人員落實保密責任的建議文件管理1.不將涉密文件、資料隨意堆放在辦公桌上，用后及時將其放到符合保密等級的保密柜中。2.不將涉密文件、資料帶離辦公場所。3.閱讀或使用完涉密文件、資料后不私自留存。4.不私自復印、摘抄、掃描或翻拍涉密文件、資料。5.不通過普通郵寄的方式寄遞涉密文件、資料。6.不隨意將存有涉密文件的U盤或移動硬盤交由他人使用。7.不在互聯網網盤、云盤中存儲國家秘密和內部敏感信息。計算機管理1.不將涉密計算機接入互聯網或其他公共網絡。2.不隨意在涉密計算機上安裝從互聯網下載的軟件。3.不擅自卸載涉密計算機上的安全軟件。4.不在涉密計算機上使用無線網卡、無線鼠標、無線鍵盤等無線設備。5.不在涉密計算機和互聯網計算機之間交叉使用U盤、移動硬盤。6.不點擊陌生賬號發來的電子郵件和鏈接。7.不設置基于姓名、生日、身份證號等簡單且指向性強的密碼。手

機1.不用手機發送國家秘密事項或涉密信息。2.不掃描來路不明的二維碼。3.不連接沒有加密防護的WIFI網絡。4.不過于詳細記錄聯系人的工作單位、職務等信息。5.不將手機連接涉密計算機。6.不輕易在敏感地點附近打開手機的定位功能。7.不將手機帶入涉密場所。交

友1.不與朋友、同學、家人等談論涉密事項。2.不將