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文檔簡介

2025科技公司勞動合同書勞動合同模板本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于XX市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：2025科技公司地址：XX市XX區XX路XX號法定代表人：XXX聯絡方式：XXX-XXXXXXX乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲方需要聘用乙方為其員工，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同為固定期限勞動合同，到期后雙方可協商續簽。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內容詳見《崗位職責說明書》。乙方的工作地點為：。甲方有權根據經營需要調整乙方的工作崗位或工作地點，雙方協商一致后，可另行簽訂《崗位調整協議》。第三條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，每周不超過40小時。具體工作時間由甲方根據工作需要安排。乙方加班需經甲方批準，加班時間以實際工作時間為準，甲方將依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的基本工資為元/月，績效獎金根據公司績效考核制度發放。甲方將按時足額支付乙方工資，發放時間為每月日。甲方根據公司經營狀況和乙方的績效表現，可適時調整乙方的工資待遇。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，繳納標準和基數按照國家相關規定執行。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中%由甲方承擔，%由乙方承擔。乙方享有年假、病假、婚假、產假等帶薪假期，具體假期天數按國家規定和公司制度執行。第六條勞動條件與勞動保護甲方為乙方提供符合國家標準的工作環境和勞動保護措施，確保乙方的工作安全和健康。乙方應遵守甲方的安全操作規程和勞動保護規定，正確使用勞動防護用品。第七條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以變更本合同內容。變更內容應當采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。在本合同期限內，若乙方因個人原因提出辭職，應提前日以書面形式通知甲方；若甲方因經營需要解除合同，應提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金。本合同到期后，雙方均可選擇不再續簽合同，合同自然終止。若雙方續簽，需另行簽訂書面協議。第八條違約責任乙方違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方有權根據情節輕重給予警告、記過、降職、直至解除合同的處理。乙方違反保密協議、競業限制條款或侵害甲方知識產權的，應依法承擔違約責任，并賠償甲方遭受的損失。第九條爭議解決因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：

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