惠東定向就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[畢業生姓名]性別：[畢業生性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[畢業生家庭地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方因業務發展需要，需招聘定向就業人員，乙方愿意按照甲方要求接受定向培養并在畢業后到甲方工作。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方定向就業事宜達成如下協議：一、定向就業崗位及服務內容（一）定向就業崗位甲方為乙方提供的定向就業崗位為[崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述崗位主要工作內容和職責]。（二）服務內容乙方在定向培養期間，需按照甲方制定的培養計劃，完成相關課程學習和實踐培訓，以達到甲方對該崗位的技能和知識要求。培養內容包括但不限于[列舉具體的培養課程、實踐項目等]。畢業后，乙方應按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作地點，從事上述定向就業崗位工作，為甲方提供優質的勞動服務，具體工作任務和要求按照甲方的相關規章制度執行。二、甲方權利與義務（一）權利1.有權要求乙方按照本協議約定及甲方的培養計劃完成學業和培訓任務。2.在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權依據本協議及相關規定進行處理。3.根據實際工作需要，對乙方的工作崗位、工作內容等進行合理調整，但應提前通知乙方。（二）義務1.為乙方提供定向培養所需的學習資料、實踐機會等必要條件。2.按照本協議約定及相關法律法規規定，向乙方支付定向培養期間的相關費用（如有）。3.在乙方畢業后，按照本協議約定安排乙方工作，并提供必要的工作條件和勞動保護。4.按照國家法律法規和甲方的薪酬福利制度，為乙方提供合理的薪酬待遇和福利待遇。三、乙方權利與義務（一）權利1.有權要求甲方按照本協議約定提供定向培養條件和工作機會。2.在完成定向培養任務且符合甲方要求的情況下，有權要求甲方按照本協議約定安排工作并享受相應待遇。3.對甲方違反本協議約定的行為，有權提出異議并要求甲方改正。（二）義務1.按照甲方制定的培養計劃，認真完成學業和培訓任務，努力提高自身綜合素質和專業技能。2.在學習期間遵守學校的各項規章制度，如有違反，自行承擔相應責任。3.未經甲方書面同意，不得中途退學或擅自終止定向培養。4.畢業后按照本協議約定的時間和地點到甲方報到，并簽訂正式勞動合同，在甲方工作不少于[約定的工作年限]年。工作期間，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責。5.保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。在協議期內及離職后[約定的保密期限]年內，未經甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。四、定向培養費用及支付方式（一）定向培養費用甲方為乙方提供定向培養服務，乙方應向甲方支付定向培養費用共計人民幣[具體金額]元。該費用包括但不限于學費、教材費、實踐培訓費、住宿費（如有）等。（二）支付方式乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向甲方支付定向培養費用的[X]%作為定金，即人民幣[具體金額]元。剩余費用在乙方入學后[X]個工作日內支付完畢。若乙方未能按時足額支付定向培養費用，甲方有權暫停為乙方提供定向培養服務，由此造成的一切后果由乙方自行承擔。五、工作待遇及相關福利（一）薪酬待遇乙方畢業后到甲方工作，甲方按照其薪酬福利制度為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。乙方的試用期工資為每月人民幣[具體金額]元，試用期為[試用期時長]個月。試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現和業績，確定乙方的正式工資，正式工資不低于每月人民幣[具體金額]元，并根據乙方的工作業績和公司發展情況，適時調整薪酬。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規及公司規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數按照國家法律法規及甲方相關規定執行。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照國家規定提供勞動安全衛生條件。4.根據公司實際情況，甲方可能為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、員工培訓、職業發展機會等。六、工作地點及工作時間（一）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據業務發展需要，在不影響乙方權益的前提下，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。（二）工作時間甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方的工作時間安排，按時上下班，如有特殊情況需要請假，應按照甲方的請假制度辦理相關手續。七、協議的變更、解除與終止（一）協議的變更本協議履行期間，如有需要變更協議內容，雙方應協商一致，并簽訂書面協議。變更后的協議內容作為本協議的補充，與本協議具有同等法律效力。（二）協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還甲方已支付的定向培養費用（如有），同時乙方應按照本協議約定承擔違約責任。3.若甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照本協議約定承擔違約責任。4.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。雙方應協商解決善后事宜。（三）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方按照本協議約定完成定向培養任務并到甲方工作，且工作滿約定的工作年限后，本協議終止。3.本協議因其他法定原因或約定原因終止的，按照相關法律法規及本協議約定執行。八、違約責任（一）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時足額支付定向培養費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的定向培養費用（如有），同時乙方應按照本協議約定支付違約金。2.若乙方未經甲方書面同意中途退學或擅自終止定向培養，乙方應向甲方返還已支付的全部定向培養費用，并按照定向培養費用總額的[X]%向甲方支付違約金。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方畢業后未按照本協議約定到甲方工作或工作未滿約定的工作年限擅自離職，乙方應向甲方返還已支付的全部定向培養費用，并按照定向培養費用總額的[X]%向甲方支付違約金。乙方還應按照未滿工作年限期間甲方應支付給乙方的薪酬總額的[X]%向甲方支付賠償金。此外，乙方應按照本協議約定承擔保密義務，如因乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。（二）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供定向培養條件或未按時支付乙方定向培養期間的相關費用（如有），每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照本協議約定支付違約金及返還已支付的定向培養費用（如有）。2.若甲方未按照本協議約定安排乙方工作或未按照本協議約定支付乙方薪酬待遇及福利待遇，甲方應按照應支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補足應支付的款項。3.若甲方違反本協議約定的保密義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。