建設銀行面試協議書?甲方（用人單位）：名稱：中國建設銀行股份有限公司[具體分行名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（應聘者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[聯系地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方有意應聘甲方相關崗位，甲方同意對乙方進行面試程序，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就面試相關事宜達成如下協議：一、面試相關事宜描述1.面試崗位乙方應聘甲方[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述崗位主要工作內容和職責范圍]。2.面試流程甲方將按照以下流程對乙方進行面試：簡歷篩選：甲方將對乙方提交的簡歷進行初步篩選，若乙方簡歷符合基本要求，將進入后續面試環節。一面：預計于[具體日期1]進行第一輪面試，面試形式為[面試形式，如現場面試、視頻面試等]，面試時長約為[X]小時。面試將由甲方的[面試官姓名及職位]等組成的面試小組進行，主要考察乙方的專業知識、工作經驗、溝通能力、綜合素質等方面。二面（如有）：若乙方通過一面，將進入第二輪面試。預計于[具體日期2]進行，面試形式及時長與一面類似，面試小組將進一步深入考察乙方的專業能力、團隊協作精神、職業發展潛力等。面試結果通知：甲方將在面試結束后的[X]個工作日內，以電話、短信或電子郵件等方式通知乙方面試結果。若乙方通過面試，將進入下一環節；若未通過，甲方將說明未通過的原因。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據自身招聘需求和面試標準，對乙方的面試表現進行評估和判斷。有權要求乙方提供真實、準確、完整的個人信息及相關資料，如發現乙方提供虛假信息，有權取消乙方的面試資格，并追究乙方相應責任。2.義務按照本協議約定的面試流程和時間安排，組織實施面試工作，確保面試過程的公平、公正、公開。為乙方提供必要的面試信息，包括面試時間、地點、形式、面試官組成等。在面試過程中，尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得對乙方進行歧視、侮辱或其他不公正行為。按照約定的時間和方式通知乙方面試結果，并對乙方的詢問給予明確答復。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方的面試流程、標準及相關信息。有權在面試過程中充分展示自己的能力和優勢，表達自己的觀點和想法。若認為甲方在面試過程中存在不公正行為，有權向甲方提出異議，并要求甲方給予合理說明。2.義務按照甲方要求，在規定時間內提交真實、準確、完整的個人簡歷及相關資料。個人簡歷應包括但不限于教育背景、工作經歷、專業技能、獲獎情況等內容。按照甲方通知的面試時間、地點和形式，準時參加面試。如因特殊原因無法按時參加，應提前[X]個工作日通知甲方，并說明原因。在面試過程中，遵守面試紀律，尊重面試官，如實回答面試官的問題，不得提供虛假信息或隱瞞重要事實。保守甲方的商業秘密和面試過程中涉及的相關信息，不得向任何第三方泄露。三、保密條款1.雙方應對在面試過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起[X]年。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定的面試流程和時間安排組織面試，或在面試過程中存在不公正行為，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據乙方的實際損失確定，但最高不超過乙方因應聘該崗位所預期獲得的收益。若甲方未在約定的時間內通知乙方面試結果，每逾期一日，應按照本協議約定的面試崗位月工資標準的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照上述標準支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定提交個人簡歷及相關資料，或提交的資料存在虛假信息，甲方有權取消乙方的面試資格，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。損失賠償金額根據甲方的實際損失確定，包括但不限于重新招聘的費用、因乙方虛假信息導致的潛在風險損失等。若乙方未按照甲方通知的面試時間、地點和形式參加面試，且未提前通知甲方并說明原因，甲方有權將乙方視為自動放棄面試資格，乙方不得就本次面試相關事宜向甲方主張任何權利。若乙方違反本協議約定的保密條款，向第三方泄露甲方的商業秘密或其他機密信息，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因信息泄露而遭受的經濟損失、商業信譽損失等。如甲方的損失難以確定，違約金金額將根據乙方因違約行為所獲得的利益或可能獲得的利益進行估算。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本次面試結束且雙方權利義務履行完畢之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__