技術學徒培養協議書?甲方（培養方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學徒方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方具備專業的技術培訓能力和資源，乙方渴望通過學徒培養方式學習特定技術并提升自身技能水平，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方作為技術學徒接受甲方培養事宜達成如下協議：一、培養內容及目標（一）培養內容1.技術領域：甲方將針對[具體技術領域名稱]對乙方進行培養，包括但不限于該技術領域內的基礎理論知識、操作技能、工藝流程、質量控制等方面的培訓。2.具體課程：理論課程：涵蓋[課程名稱1]、[課程名稱2]、......、[課程名稱n]等，詳細介紹該技術領域的基本概念、原理、發展歷程等。實踐課程：安排乙方參與實際項目操作，包括但不限于[實踐項目名稱1]、[實踐項目名稱2]、......、[實踐項目名稱m]等，通過實際操作使乙方熟練掌握相關技術和技能。（二）培養目標經過本協議約定的培養期，乙方應達到以下目標：1.熟練掌握[具體技術領域]的核心技術和操作技能，能夠獨立完成相關技術工作任務。2.具備解決該技術領域內常見問題的能力，能夠對技術難題提出有效的解決方案。3.了解并遵守該技術領域的行業規范和質量標準，確保所完成的工作符合相關要求。二、培養期限培養期限自____年__月__日起至____年__月__日止。培養期限為[X]個月，分為理論學習階段和實踐操作階段。理論學習階段自____年__月__日起至____年__月__日止，為期[X1]個月；實踐操作階段自____年__月__日起至____年__月__日止，為期[X2]個月。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據培養計劃和乙方實際學習情況，合理調整培養內容和進度安排。對乙方在培養期間的學習表現進行考核評價，根據考核結果決定是否給予相應獎勵或采取其他管理措施。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，如因乙方違反規定給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。2.義務按照本協議約定的培養內容和目標，制定詳細的培養計劃，并確保培養計劃的有效實施。為乙方提供必要的學習資料、培訓設備和實踐場所，保證乙方在良好的學習環境中進行學習。安排具有專業知識和豐富實踐經驗的教師或技術人員擔任乙方的指導教師，對乙方進行全程指導和答疑解惑。在培養期間，定期對乙方進行考核評估，及時發現問題并給予指導和幫助，確保乙方能夠順利達到培養目標。根據國家法律法規和政策規定，為乙方繳納在培養期間應繳納的相關社會保險費用（如有）。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定的培養內容和進度，接受甲方提供的培訓和指導。在培養期間，享有休息休假的權利，甲方應按照國家法律法規的規定保障乙方的休息休假權益。對甲方的培養計劃、教學方法等有提出合理建議和意見的權利。在完成培養任務且考核合格后，有權獲得相應的結業證明或其他相關證書（如有）。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤奮學習，積極配合甲方完成培養任務。按照甲方制定的培養計劃，按時參加各類培訓課程和實踐活動，不得無故缺席。如因特殊情況需要請假，應提前向甲方提出書面申請，并經甲方批準。在學習過程中，認真聽講，積極思考，勤奮練習，努力提高自身的技術水平和綜合素質。尊重甲方的教師和工作人員，虛心接受他們的指導和批評，不得頂撞或侮辱他人。在培養期間，妥善保管甲方提供的學習資料、培訓設備等物品，如有損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得將在培養過程中知悉的甲方機密信息泄露給任何第三方。四、培養費用及支付方式（一）培養費用乙方應向甲方支付培養費用共計人民幣[X]元。（二）支付方式乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向甲方支付培養費用的[X]%，即人民幣[X]元；在理論學習階段結束后[X]個工作日內，支付培養費用的[X]%，即人民幣[X]元；在實踐操作階段結束且考核合格后[X]個工作日內，支付剩余的培養費用，即人民幣[X]元。甲方應在收到乙方每筆款項后的[X]個工作日內，向乙方開具相應金額的合法有效發票。五、考核與結業（一）考核方式1.理論考核：甲方將在理論學習階段結束后，組織乙方進行理論知識考核，考核方式為書面考試，考試內容涵蓋本協議約定的理論課程內容。2.實踐考核：在實踐操作階段結束后，甲方將安排乙方進行實踐項目考核，由甲方的指導教師根據乙方在實踐項目中的實際操作表現、完成質量、問題解決能力等方面進行綜合評價。3.綜合考核：甲方將根據乙方的理論考核成績和實踐考核成績，對乙方進行綜合考核評價，綜合考核成績=理論考核成績×[X]%+實踐考核成績×[X]%。（二）結業標準乙方在培養期間的綜合考核成績達到[X]分及以上（滿分100分），且在實踐操作中能夠熟練、準確地完成各項任務，符合培養目標要求的，視為考核合格，甲方將為乙方頒發結業證明。若乙方綜合考核成績未達到[X]分，或在實踐操作中存在重大失誤，未能達到培養目標要求的，甲方有權要求乙方進行補考或重修。補考或重修的費用由乙方自行承擔。若乙方補考或重修后仍未通過考核，甲方有權終止本協議，乙方已支付的培養費用不予退還。六、就業安排（一）就業推薦在乙方完成培養任務且考核合格后，甲方將根據自身業務需求及乙方的實際情況，為乙方提供就業推薦服務。甲方將向合作企業推薦乙方就業，但甲方不承諾乙方一定能夠被推薦企業錄用。（二）自主擇業乙方也有權自主選擇就業單位，但應提前告知甲方。乙方自主擇業后，甲方不再承擔與就業相關的責任和義務。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的培養內容、進度或質量要求對乙方進行培養，導致乙方未能達到培養目標的，甲方應退還乙方已支付的部分或全部培養費用，并按照已支付費用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未為乙方提供必要的學習資料、培訓設備或實踐場所，影響乙方正常學習的，甲方應采取措施及時解決，并按照已支付費用的[X]%向乙方支付違約金。若因上述原因導致乙方無法完成培養任務的，甲方應退還乙方已支付的全部培養費用，并按照已支付費用的[X]%向乙方支付違約金。3.若甲方違反國家法律法規和政策規定，未為乙方繳納在培養期間應繳納的相關社會保險費用（如有），導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時足額支付培養費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已發生的培養費用及違約金，同時乙方應按照本協議約定培養費用的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方違反甲方的規章制度，經甲方多次勸阻仍不改正，影響培養秩序或給甲方造成損失的，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失，同時乙方應按照本協議約定培養費用的[X]%向甲方支付違約金。3.若乙方在培養期間泄露甲方的商業秘密或技術秘密，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并按照本協議約定培養費用的[X]%向甲方支付違約金。情節嚴重的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。4.若乙方未按照本協議約定的培養期限完成培養任務，無故提前終止培養的，乙方已支付的培養費用不予退還，同時乙方應按照本協議約定培養費用的[X]%向甲方支付違約金。八、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。