施工企業(yè)用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方招用乙方為其提供勞務服務事宜，達成如下協(xié)議：一、勞務服務內容及要求1.勞務服務內容乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供[具體施工項目名稱]的施工勞務服務，包括但不限于[詳細列舉施工任務，如場地平整、基礎澆筑、主體結構施工、裝飾裝修等具體工作內容]。2.勞務服務要求乙方應按照國家及地方現(xiàn)行的施工規(guī)范、質量驗收標準以及甲方的施工要求，認真完成各項施工任務，確保施工質量達到合格標準。乙方應遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品，確保施工安全。在施工過程中如發(fā)生安全事故，乙方應立即采取措施防止事故擴大，并及時報告甲方。因乙方原因導致的安全事故，乙方應承擔相應的責任。乙方應服從甲方的工作安排和管理，按照甲方指定的工作時間、工作地點和工作任務進行施工。未經甲方書面同意，乙方不得擅自變更工作內容或工作地點。二、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照國家有關規(guī)定向勞動行政部門申請批準，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排同等時間的補休。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方完成的工作量及工作質量向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬標準為[具體金額或計算方式，如每工日[X]元，或按照完成的工程量乘以單價計算等]。甲方應根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時調整乙方的勞動報酬。調整勞動報酬時，甲方應提前[X]天書面通知乙方。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將勞動報酬支付到乙方本人的銀行賬戶或乙方指定的其他賬戶。乙方應向甲方提供準確的賬戶信息，因乙方提供信息錯誤導致勞動報酬支付失敗的，甲方不承擔責任。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納[具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險]。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳，從乙方的勞動報酬中扣除。如乙方因個人原因不愿參加社會保險，乙方應向甲方出具書面聲明，由此產生的一切后果由乙方自行承擔。甲方有權按照國家規(guī)定應承擔的社會保險費用標準，從乙方的勞動報酬中扣除相應金額作為補償。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐、防暑降溫費、冬季取暖費等，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方在甲方工作期間，如因病或非因工負傷需要治療的，甲方應按照國家及地方有關規(guī)定給予乙方相應的醫(yī)療期。醫(yī)療期內，甲方按照乙方正常出勤月工資的[X]%支付病假工資，但不得低于當地最低工資標準的[X]%。五、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定的勞務服務內容及要求，按時、保質、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為，有權提出批評、糾正或給予相應的處罰。有權根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位或工作內容，但應提前[X]天書面通知乙方。義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及提供必要的工作條件和勞動保護用品。負責對乙方進行施工安全、質量等方面的培訓和教育，為乙方提供必要的培訓資料和指導。按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及提供其他福利待遇。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。2.乙方權利和義務權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬及提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。有權按照國家及地方有關規(guī)定，參加職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定，提高自身的職業(yè)技能水平。義務按照本協(xié)議約定的勞務服務內容及要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。愛護甲方的施工設備、工具及其他財產，如有損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。在本協(xié)議終止或解除后，乙方應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為[X]年。乙方應如實向甲方提供本人的身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書等相關證明材料，如因乙方提供虛假材料導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。六、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除協(xié)商解除：經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時，雙方應簽訂書面協(xié)議，并按照本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。乙方解除：乙方提前[X]天以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內提前[X]天通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內容達成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本協(xié)議，不需事先告知甲方。2.勞動合同的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協(xié)議終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止的手續(xù)本協(xié)議解除或終止時，甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并出具解除或終止勞動合同的證明。乙方應在解除或終止本協(xié)議后[X]天內，將工作中使用的甲方財物、文件資料等歸還甲方。甲方應在解除或終止本協(xié)議后[X]天內，一次性結清乙方的勞動報酬及其他應支付的費用，并為乙方辦理社會保險減員手續(xù)。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務，如一方違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任。2.乙方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議或違反保密義務等，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額向甲方支付賠償金。賠償金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的其他損失。3.甲方違反本協(xié)議約定未按時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險等，給乙方造成損失的，甲方應按照損失金額向乙方支付賠償金。賠償金不足以彌補乙方損失的，甲方還應繼續(xù)賠償乙方的其他損失。4.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調整等原因導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；如國家及地方有關法律法規(guī)未