大專公務員試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的考核重點是（）A.德B.能C.勤D.績答案：D2.下列屬于公務員法定處分種類的是（）A.警告B.罰款C.拘留D.辭退答案：A3.國家公務員制度起源于（）A.美國雇員制B.法國議會制C.英國文官制D.德國武官制答案：C4.新錄用公務員試用期為（）A.3個月B.6個月C.12個月D.18個月答案：C5.公務員職務晉升的原則不包括（）A.德才兼備B.公開平等C.唯學歷論D.注重實績答案：C6.公務員培訓的目的不包括（）A.提高素質B.增加工資C.提升能力D.更新知識答案：B7.下列不屬于公務員權利的是（）A.獲得報酬B.申請辭職C.履行職責D.提出申訴答案：C8.公務員考核中“優秀”等次人數一般不超過本機關參加年度考核的公務員總人數的（）A.10%B.15%C.20%D.25%答案：B9.公務員交流的方式不包括（）A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.辭職答案：D10.公務員獎勵的最高等級是（）A.嘉獎B.記三等功C.記一等功D.授予榮譽稱號答案：D二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務員考核的內容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE3.公務員的培訓類型有（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業務培訓D.在職培訓答案：ABCD4.公務員職務分為（）A.領導職務B.非領導職務C.專業技術職務D.行政執法職務答案：AB5.公務員交流的形式有（）A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.輪換答案：ABC6.公務員獎勵的種類有（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案：ABCDE7.公務員處分的種類有（）A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職F.開除答案：ABCDEF8.下列屬于公務員權利的有（）A.獲得履行職責應當具有的工作條件B.非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.提出申訴和控告答案：ABCD9.公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為（）A.綜合管理類B.專業技術類C.行政執法類D.軍事指揮類答案：ABC10.公務員辭去公職有限制性條件的規定，即下列哪些情形下公務員不得辭去公職（）A.未滿國家規定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員一經錄用，就終身任職。（）答案：錯2.公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。（）答案：對3.公務員獎勵的對象是公務員個人。（）答案：錯（也包括公務員集體）4.公務員考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次。（）答案：錯（還有基本稱職）5.所有公務員都可以進行調任。（）答案：錯（有特定條件限制）6.公務員培訓可以委托社會培訓機構進行。（）答案：對7.公務員晉升職務，應當逐級晉升，不可破格晉升。（）答案：錯（特別優秀或工作特殊需要可破格）8.公務員的工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。（）答案：對9.公務員可以對機關作出的人事處理決定直接提起行政訴訟。（）答案：錯（應先申訴等）10.新錄用的公務員試用期不合格的，取消錄用。（）答案：對四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員回避的類型答案：公務員回避類型有任職回避，即對有法定親屬關系的公務員，在擔任某些職務時作出限制；地域回避，規定公務員不得在原籍任職；公務回避，涉及本人或親屬利害關系等特定公務時須回避。2.簡述公務員考核的意義答案：有利于客觀公正評價公務員工作表現與能力，為獎懲、培訓、職務調整等提供依據；激勵公務員提高自身素質與工作效率，促進政府部門高效運行，提升管理水平。3.簡述公務員辭職的程序答案：先向任免機關提出書面申請，寫明辭職原因等；任免機關在接到申請三十日內審批，其中領導成員辭去公職的申請，九十日內審批，審批通過則辦理相關手續。4.簡述公務員培訓的原則答案：理論聯系實際原則，將理論知識與工作實踐結合；按需施教原則，根據不同崗位需求開展培訓；學用一致原則，培訓內容與工作應用相匹配；講求實效原則，注重培訓實際效果。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高公務員的工作效率答案：要明確工作職責與流程，避免職責不清導致的推諉扯皮。加強培訓提升業務能力，熟練掌握工作技能。利用現代信息技術優化工作方式，減少繁瑣流程。建立合理的激勵與監督機制，激勵公務員積極高效工作。2.談談公務員應如何保持良好的職業道德答案：要堅定為人民服務宗旨，把人民利益放在首位。秉持公正廉潔，杜絕以權謀私，抵制各種誘惑。保持敬業精神，認真負責對待工作。做到誠實守信，言行一致，維護政府公信力。3.探討公務員在團隊合作中應發揮的作用答案：應發揮溝通協調作用，促進團隊成員間信息暢通，減少矛盾。要積極貢獻自身專業知識和技能，為團隊目標實現助力。同時發揚協作精神，尊重他人意