中級(jí)政工師核心能力培養(yǎng)體系演講人：日期:目錄CONTENTS01崗位認(rèn)知與職責(zé)定位02政治理論基礎(chǔ)體系03實(shí)務(wù)操作技能模塊04群眾工作方法論05創(chuàng)新應(yīng)用與實(shí)踐轉(zhuǎn)化06職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃01崗位認(rèn)知與職責(zé)定位政工師角色核心定位企業(yè)文化引領(lǐng)者積極倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)文化的傳承與創(chuàng)新，塑造企業(yè)精神。員工思想工作者深入了解員工思想動(dòng)態(tài)，解決員工思想問(wèn)題，提升員工凝聚力和向心力。橋梁紐帶角色作為管理層與員工的橋梁，傳達(dá)上級(jí)精神，反映員工意見(jiàn)，促進(jìn)上下溝通。黨建工作深化積極參與黨建工作，加強(qiáng)黨員教育和管理，推動(dòng)黨組織在企業(yè)中的發(fā)揮。新時(shí)期職責(zé)邊界解析精神文明建設(shè)負(fù)責(zé)企業(yè)精神文明建設(shè)，開(kāi)展各類(lèi)文化活動(dòng)，提升員工文化素養(yǎng)和道德水平。社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，提升企業(yè)社會(huì)形象。知識(shí)維度具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力、文字表達(dá)能力和創(chuàng)新能力。技能維度素質(zhì)維度具備高度的政治覺(jué)悟、強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備扎實(shí)的政治理論知識(shí)，熟悉國(guó)家政策法規(guī)，了解企業(yè)管理和文化相關(guān)知識(shí)。勝任能力三維模型02政治理論基礎(chǔ)體系馬克思主義理論核心要義馬克思主義哲學(xué)辯證唯物主義、歷史唯物主義、認(rèn)識(shí)論、辯證法。政治經(jīng)濟(jì)學(xué)科學(xué)社會(huì)主義勞動(dòng)價(jià)值論、剩余價(jià)值學(xué)說(shuō)、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論。社會(huì)主義本質(zhì)特征、歷史必然性、發(fā)展階段及未來(lái)趨勢(shì)。123最新政策法規(guī)解讀框架了解最新的法律法規(guī)、政策文件及其精神實(shí)質(zhì)。政策法規(guī)體系掌握政策法規(guī)解讀的基本方法，包括背景分析、條文解讀、實(shí)施策略等。解讀方法能夠結(jié)合實(shí)際情況，準(zhǔn)確運(yùn)用政策法規(guī)解決實(shí)際問(wèn)題。實(shí)際應(yīng)用掌握意識(shí)形態(tài)的基本概念、特點(diǎn)及其在社會(huì)生活中的作用。意識(shí)形態(tài)工作方法論意識(shí)形態(tài)概念堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。工作原則包括輿論引導(dǎo)、文化建設(shè)、思想引領(lǐng)等方面的具體方法和技巧。工作方法03實(shí)務(wù)操作技能模塊根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示精神，結(jié)合基層實(shí)際情況，策劃宣傳教育內(nèi)容，包括理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)政策教育、先進(jìn)典型宣傳等。基層宣傳教育實(shí)施路徑宣傳教育內(nèi)容策劃探索基層群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳教育形式，如講座、報(bào)告會(huì)、文藝演出、網(wǎng)絡(luò)宣傳等，提高宣傳教育的吸引力和感染力。宣傳教育形式創(chuàng)新建立科學(xué)的宣傳教育效果評(píng)估機(jī)制，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)、測(cè)試等方式，了解基層群眾對(duì)宣傳教育內(nèi)容的接受程度和認(rèn)可度。宣傳教育效果評(píng)估制定黨組織建設(shè)長(zhǎng)期規(guī)劃和短期計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)、措施和時(shí)間表，確保黨組織建設(shè)有序進(jìn)行。黨組織建設(shè)規(guī)劃建立健全黨的組織生活制度，包括“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、談心談話等，加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督。黨組織生活規(guī)范定期對(duì)黨組織建設(shè)成果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，推動(dòng)黨組織建設(shè)不斷向前發(fā)展。黨組織建設(shè)成果評(píng)估黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)流程突發(fā)輿情應(yīng)對(duì)處置策略建立健全輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析輿情動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確判斷輿情趨勢(shì)，為應(yīng)對(duì)處置提供有力支持。輿情監(jiān)測(cè)與預(yù)警根據(jù)不同輿情事件制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，明確應(yīng)對(duì)原則、流程、責(zé)任人和具體措施，確保在輿情發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。輿情應(yīng)對(duì)預(yù)案制定加強(qiáng)輿情應(yīng)對(duì)能力培訓(xùn)，提高政工師在輿情應(yīng)對(duì)中的組織協(xié)調(diào)能力、溝通技巧和心理素質(zhì)，確保在輿情應(yīng)對(duì)中能夠從容應(yīng)對(duì)、妥善處理。輿情應(yīng)對(duì)能力培訓(xùn)04群眾工作方法論調(diào)查研究系統(tǒng)化方法問(wèn)卷設(shè)計(jì)與實(shí)施通過(guò)合理設(shè)計(jì)問(wèn)卷，收集群眾意見(jiàn)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。訪談技巧與運(yùn)用掌握訪談的溝通技巧，深入了解群眾真實(shí)想法和需求。數(shù)據(jù)分析與報(bào)告對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，撰寫(xiě)詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告，為決策提供依據(jù)。傾聽(tīng)與理解通過(guò)雙方協(xié)商，尋求共同利益和解決方案，達(dá)成共識(shí)。協(xié)商與共識(shí)調(diào)解技巧運(yùn)用靈活運(yùn)用語(yǔ)言、表情、姿態(tài)等調(diào)解技巧，緩解矛盾沖突。耐心傾聽(tīng)矛盾雙方的訴求，理解其立場(chǎng)和情緒。矛盾調(diào)解溝通技巧利益協(xié)調(diào)平衡機(jī)制利益識(shí)別與評(píng)估準(zhǔn)確識(shí)別各方利益訴求，對(duì)其合理性進(jìn)行客觀評(píng)估。利益協(xié)調(diào)原則利益平衡方案遵循公平、公正、合理原則，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系。制定可行的利益平衡方案，確保各方利益得到合理滿足。12305創(chuàng)新應(yīng)用與實(shí)踐轉(zhuǎn)化精選案例選擇具有代表性、創(chuàng)新性和實(shí)效性的案例，涵蓋政工工作的各個(gè)領(lǐng)域和方面。典型案例庫(kù)建設(shè)規(guī)范案例剖析對(duì)選定的案例進(jìn)行深入剖析，提煉出案例中的成功經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題教訓(xùn)，形成具有普遍指導(dǎo)意義的案例庫(kù)。案例更新定期更新案例庫(kù)，保持案例的時(shí)效性和針對(duì)性，為政工工作提供最新的實(shí)踐參考。工作模式創(chuàng)新思維將傳統(tǒng)政工工作方法與現(xiàn)代管理理念和技術(shù)相結(jié)合，創(chuàng)新工作模式和手段，提高工作效率和效果。融合傳統(tǒng)與現(xiàn)代注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，打破部門(mén)壁壘，形成跨部門(mén)、跨領(lǐng)域的政工工作合力。倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作將項(xiàng)目管理方法引入到政工工作中，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化和精細(xì)化管理。引入項(xiàng)目管理以實(shí)際工作效果為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，考察政工工作成果是否得到有效轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，是否推動(dòng)了工作的發(fā)展和進(jìn)步。成果轉(zhuǎn)化評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)實(shí)效性評(píng)估評(píng)估政工工作中的創(chuàng)新程度和新穎性，是否提出了新的思路和方法，是否具有推廣價(jià)值。創(chuàng)新性評(píng)估從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治等多個(gè)維度評(píng)估政工工作的效益和貢獻(xiàn)，確保工作成果的價(jià)值得到充分體現(xiàn)和認(rèn)可。效益性評(píng)估06職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃繼續(xù)教育知識(shí)體系包括政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等，提升專(zhuān)業(yè)理論水平。政工專(zhuān)業(yè)核心課程學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力。培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新方法，提升創(chuàng)新能力。領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)掌握相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，遵守行業(yè)規(guī)范。法律法規(guī)與職業(yè)道德01020403創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力在政工崗位上取得顯著業(yè)績(jī)，如榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、論文發(fā)表等。工作業(yè)績(jī)與成果通過(guò)考試或評(píng)審，展示在政工領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能01020304需具備相應(yīng)學(xué)歷背景及一定年限的政工工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)歷與資歷要求考察組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策能力等綜合素質(zhì)。綜合素質(zhì)與能力職稱(chēng)晉升評(píng)審要點(diǎn)復(fù)合型人才轉(zhuǎn)型方向政工與業(yè)務(wù)融合將政工工作與公司業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，成為既懂業(yè)務(wù)又懂政