檔案解除就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已與甲方簽訂就業協議，現因[具體原因]，雙方經友好協商，就解除就業協議相關事宜達成如下協議：一、協議解除的原因雙方一致確認，由于[詳細說明解除就業協議的原因]，導致雙方簽訂的就業協議無法繼續履行，經協商一致，決定解除該就業協議。二、檔案及相關材料的處理（一）檔案交接1.甲方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，將乙方的檔案及相關材料整理完畢，并移交給[檔案接收單位名稱]。檔案接收單位的具體信息如下：名稱：____________________地址：____________________聯系方式：________________2.甲方應確保檔案及相關材料的完整性和真實性，如因甲方原因導致檔案及相關材料缺失、損壞或虛假，甲方應承擔相應的法律責任。（二）就業報到證處理1.甲方應協助乙方辦理就業報到證的改派手續。乙方應提供改派所需的相關材料，甲方應在收到乙方材料后的[X]個工作日內，完成就業報到證的改派工作。2.如因甲方原因未能及時辦理就業報到證改派手續，導致乙方無法按時報到或遭受其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。三、雙方的權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議的約定，配合辦理檔案及相關材料的交接手續。有權要求乙方承擔因解除就業協議給甲方造成的合理損失。2.義務按照本協議的約定，及時辦理乙方檔案及相關材料的交接手續。協助乙方辦理就業報到證的改派手續。不得向乙方收取任何與檔案及相關材料交接、就業報到證改派無關的費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議的約定，及時辦理檔案及相關材料的交接手續。有權要求甲方協助辦理就業報到證的改派手續。2.義務按照本協議的約定，配合甲方辦理檔案及相關材料的交接手續。提供改派所需的真實、完整的材料。承擔因解除就業協議給甲方造成的合理損失。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議的約定，及時辦理乙方檔案及相關材料的交接手續，每逾期一日，應按照檔案及相關材料價值的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已收取的費用，同時甲方應按照檔案及相關材料價值的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未能協助乙方辦理就業報到證的改派手續，導致乙方無法按時報到或遭受其他損失的，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于經濟損失、精神損失等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議的約定，配合甲方辦理檔案及相關材料的交接手續，每逾期一日，應按照檔案及相關材料價值的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已提供的就業機會，同時乙方應按照檔案及相關材料價值的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方提供的改派材料虛假或不完整，導致無法辦理就業報到證改派手續，乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失，包括但不限于重新招聘的費用、培訓費用等。五、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：__