本科定向招聘協議書?甲方（招聘單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（定向畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方因工作需要，擬定向招聘乙方為相關崗位工作人員，乙方愿意按照本協議約定接受定向招聘并為甲方服務，經雙方協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，簽訂本定向招聘協議書。一、協議背景及目的甲方為滿足自身業務發展對專業人才的需求，面向社會進行本科定向招聘。乙方符合甲方招聘條件，愿意與甲方簽訂定向招聘協議，在完成學業后到甲方工作，為甲方的發展貢獻力量。二、招聘崗位及服務內容（一）招聘崗位甲方招聘乙方擔任____________________崗位，該崗位主要職責為____________________（詳細描述崗位的工作內容和職責）。（二）服務內容乙方在甲方工作期間，應按照崗位職責要求，認真履行工作職責，完成甲方交辦的各項任務，包括但不限于：1.積極參與甲方的日常業務工作，為甲方提供專業的技術支持和服務；2.協助甲方進行項目策劃、實施和管理，確保項目順利推進；3.遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密；4.不斷提升自身業務能力和綜合素質，為甲方的發展提供創新思路和方法。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據本協議約定及甲方的規章制度對乙方進行管理和考核；有權要求乙方按照崗位職責要求完成工作任務，并對乙方的工作表現進行評價；在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權依據相關規定追究乙方的責任。2.義務按照本協議約定為乙方提供工作崗位，并按照國家法律法規和甲方的薪酬福利制度支付乙方工資、獎金及其他福利待遇；為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質；協助乙方辦理入職手續及相關工作手續，確保乙方能夠順利開展工作；在乙方完成本協議約定的服務期限后，按照相關規定為乙方辦理離職手續。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定及甲方的薪酬福利制度獲得工資、獎金及其他福利待遇；有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會，以提升自身業務能力和綜合素質；在甲方違反本協議約定或侵害乙方合法權益時，有權依據相關法律法規維護自己的權益。2.義務按照本協議約定參加甲方的定向招聘，如實提供個人信息和相關資料，確保符合招聘條件；在學習期間，努力完成學業，取得相應的學歷證書和學位證書，且學業成績符合學校要求；按照甲方要求按時報到，并簽訂勞動合同，在甲方工作期間遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度；在服務期限內，未經甲方書面同意，不得擅自離職或從事與甲方有競爭關系的工作；保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息和工作情況。四、定向培養及費用（一）定向培養甲方根據自身業務需求和乙方專業情況，為乙方提供定向培養計劃，乙方應按照甲方的要求參加相關課程學習和實踐活動。（二）費用承擔1.在乙方學習期間，甲方承擔乙方的學費、住宿費等培養費用，但乙方應按照甲方要求提供相應的發票或收據。2.如乙方因個人原因未能完成學業或未能取得相應的學歷證書和學位證書，乙方應返還甲方已支付的培養費用，并按照培養費用的一定比例向甲方支付違約金。五、服務期限（一）服務期限約定乙方應在畢業后為甲方服務______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）服務期限的變更如因甲方業務發展需要或乙方個人表現優秀，經雙方協商一致，可以變更服務期限。變更后的服務期限應簽訂書面協議。六、薪酬待遇及福利（一）薪酬待遇甲方按照國家法律法規和甲方的薪酬福利制度，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。乙方的工資結構為基本工資+績效工資+獎金，具體薪酬標準為每月______元。甲方將根據乙方的工作表現和業績情況，適時調整乙方的薪酬待遇。（二）福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，按照國家和地方規定的標準執行。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。3.甲方為乙方提供節日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。七、工作地點及工作時間（一）工作地點乙方的工作地點為____________________（詳細地址）。甲方有權根據業務發展需要，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。（二）工作時間甲方實行______工作制，乙方應按照甲方的工作時間安排按時上下班。如有特殊情況需要加班，乙方應按照甲方的加班制度執行，甲方將按照國家法律法規支付乙方加班費用。八、培訓與發展（一）培訓甲方將為乙方提供定期的培訓機會，包括內部培訓、外部培訓、業務交流等，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照培訓要求完成相關學習任務。（二）職業發展甲方將根據乙方的工作表現和個人能力，為乙方提供廣闊的職業發展空間和晉升機會。乙方可以通過內部競聘、績效考核等方式，爭取晉升到更高的職位。九、保密與競業限制（一）保密乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本條款所稱商業秘密包括但不限于甲方的業務計劃、產品設計、營銷策略、財務信息等。（二）競業限制1.在服務期限內及離職后______年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.乙方違反競業限制約定的，應按照違反約定期間甲方支付給乙方的工資總額的______倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、協議的解除與終止（一）協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.如乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.如甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。（二）協議的終止1.本協議約定的服務期限屆滿，本協議自動終止。2.乙方完成學業后未能按照本協議約定到甲方工作，本協議終止，乙方應按照本協議約定承擔違約責任。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的，本協議終止，雙方互不承擔違約責任。十一、違約責任（一）乙方違約責任1.如乙方未能按照本協議約定按時報到或簽訂勞動合同，應按照甲方已支付的培養費用的______%向甲方支付違約金。2.在服務期限內，乙方未經甲方書面同意擅自離職的，應返還甲方已支付的培養費用，并按照乙方離職前一年工資總額的______倍向甲方支付違約金。同時，乙方還應按照本協議約定承擔保密和競業限制義務，如違反保密或競業限制約定，應按照本協議相關條款承擔違約責任。3.乙方未能完成學業或未能取得相應的學歷證書和學位證書，應返還甲方已支付的培養費用，并按照培養費用的______%向甲方支付違約金。（二）甲方違約責任1.如甲方未能按照本協議約定支付乙方工資、獎金及其他福利待遇，應按照國家法律法規支付乙方相應的賠償金。2.如甲方未能按照本協議約定為乙方提供工作條件或培訓機會，導致乙方無法正常開展工作或提升業務能力的，應采取措施予以補救，并按照乙方因此遭受的損失給予相應的賠償。3.如甲方違反本協議約定的保密或競業限制義務，應按照乙方因此遭受的損失給予相應的賠償。十二、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。