深圳產假補充協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同，為明確乙方產假期間雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方平等協商，自愿達成以下補充協議：一、產假期限及相關待遇1.產假起始日期：乙方確認其預產期為____年____月____日，預計產假自____年____月____日起開始。如實際生產日期與預計日期不符，以實際生產日期為準，但乙方應提前通知甲方。2.產假天數：按照深圳市相關規定，乙方依法享有____天產假，具體天數為____天（包含法定產假天數及深圳地方規定的獎勵假天數）。產假期間自____年____月____日至____年____月____日。3.產假工資待遇：甲方按照乙方正常出勤月工資的標準支付其產假期間的工資。乙方正常出勤月工資為稅前人民幣____元，產假期間甲方每月____日前將產假工資支付至乙方工資賬戶。如乙方參加了生育保險，由生育保險基金按照規定支付生育津貼。生育津貼低于乙方產假工資的，由甲方補足差額；生育津貼高于乙方產假工資的，差額部分歸乙方所有。4.福利待遇：乙方產假期間，甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方個人應承擔的部分由甲方從乙方產假工資中代扣代繳。乙方在產假期間享受與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于節日福利、年度體檢等。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權要求乙方按照法律法規及本協議的規定，履行請假手續并提供相關證明材料。有權根據工作需要，要求乙方在產假期間保持通訊暢通，以便就工作相關事宜進行溝通。2.義務：按照本協議約定，按時足額支付乙方產假工資及相關福利待遇。為乙方繳納產假期間的社會保險及住房公積金。在乙方產假結束后，根據工作需要及乙方身體狀況，合理安排乙方的工作崗位，不得因乙方休產假而降低其工資待遇或解除勞動合同。保守乙方的個人隱私及商業秘密，不得向任何第三方披露乙方的產假信息及其他個人信息。（二）乙方權利與義務1.權利：有權按照本協議約定，享受產假期間的工資待遇、社會保險及住房公積金等福利待遇。有權在產假期間保持身體健康，按照醫生建議進行產前檢查及產后康復。2.義務：按照法律法規及甲方的規定，提前向甲方提交產假申請，并提供相關證明材料，如預產期證明、醫院診斷證明等。在產假期間遵守國家法律法規及甲方的規章制度，不得從事任何有損甲方利益的活動。產假結束后，如乙方身體狀況允許，應及時返回甲方工作崗位，并按照甲方要求履行工作職責。未經甲方書面同意，乙方不得在產假期間從事與甲方有競爭關系的工作或為其他用人單位提供勞務。三、工作交接與返崗1.工作交接：乙方應在產假開始前____個工作日內，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內容包括但不限于未完成的工作任務、工作文件、客戶信息、工作流程等。乙方應確保交接工作的完整性和準確性，并向甲方提供書面的工作交接清單。2.返崗通知：乙方應在產假結束前____個工作日內，向甲方提交返崗申請，并提供醫院出具的產后身體恢復情況證明。甲方應在收到乙方返崗申請后的____個工作日內，通知乙方返崗時間及工作崗位安排。3.返崗條件：乙方返崗時應確保身體狀況能夠勝任工作崗位的要求。如乙方因身體原因無法按時返崗或需要延長產假的，應提前向甲方提交醫院出具的證明及請假申請，經甲方書面同意后方可延長產假。延長產假期間，甲方按照病假工資的標準支付乙方工資，病假工資按照國家和地方有關規定執行。四、保密與競業限制1.保密義務：乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。2.競業限制：如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業秘密或對甲方的經營有重大影響的信息，雙方同意在乙方離職后的____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣____元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償按月支付，甲方應在每月____日前將競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。五、違約責任1.甲方違約責任：如甲方未按照本協議約定支付乙方產假工資、社會保險及住房公積金等福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。如甲方違反本協議約定，解除與乙方的勞動合同，甲方應按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金，并按照本協議約定支付乙方剩余產假期間的工資及福利待遇。2.乙方違約責任：如乙方未按照本協議約定履行請假手續或提供虛假證明材料，甲方有權扣除乙方相應的產假工資，并要求乙方返還已領取的不當利益。如乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，乙方應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方返還已領取的競業限制經濟補償，并要求乙方繼續履行競業限制義務。六、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規及甲乙雙方簽訂的勞動合同執行；如本協議與國家和地方有關法律法規及勞動合同的規定不一致的，以國家和地方有關法律法規及勞動合同的規定為