2025房地產(chǎn)公司勞動(dòng)合同范本正文本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方為依法注冊(cè)成立并合法經(jīng)營(yíng)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，甲方愿意為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意加入甲方并為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意訂立本合同，以資共同遵守。第一章合同期限第一條合同期限本合同為類型（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止（適用于固定期限）。若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，本合同自年月日起生效，至以下條件成就時(shí)終止：雙方協(xié)商一致同意終止本合同；本合同約定的終止條件成就。第二條合同的續(xù)訂在本合同期限屆滿前日，若雙方均有意續(xù)訂本合同，則應(yīng)協(xié)商確定續(xù)訂的具體條件和條款，并簽署書面協(xié)議。若未在期限屆滿前日內(nèi)明確表示不續(xù)訂，則視為雙方同意續(xù)訂同一類型和期限的勞動(dòng)合同。第二章工作內(nèi)容與地點(diǎn)第三條工作崗位與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，并履行甲方根據(jù)其崗位職責(zé)、公司規(guī)章制度以及業(yè)務(wù)需要而合理分配的工作任務(wù)。具體工作職責(zé)包括但不限于：按時(shí)完成所分配的房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、項(xiàng)目管理、客戶服務(wù)等相關(guān)工作；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能；按時(shí)提交工作報(bào)告和相關(guān)資料，確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方需要乙方臨時(shí)或長(zhǎng)期在其他地點(diǎn)工作，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。第三章工作時(shí)間與休息休假第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日不超過(guò)小時(shí)，平均每周不超過(guò)小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方崗位特點(diǎn)合理確定。如因工作需要，甲方安排乙方加班，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。乙方的加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的overtime甲方不予認(rèn)可。第六條休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和申請(qǐng)程序按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條工資標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、貢獻(xiàn)等因素，確定乙方的基本月工資為人民幣元（大寫：）。基本工資構(gòu)成包括：固定工資部分：；績(jī)效工資部分：（按月/季/年度考核發(fā)放）。第八條工資支付甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式向乙方支付上月工資。如遇節(jié)假日順延。如乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并在工資支付時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。乙方的工資可由甲方根據(jù)績(jī)效評(píng)估將其調(diào)整為（具體調(diào)整方式）。第九條加班工資乙方在正常工作時(shí)間之外的工作視為加班，加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：工作日加班：基本工資的%；休息日加班：基本工資的%；法定節(jié)假日加班：基本工資的%。如因工作需要，乙方經(jīng)批準(zhǔn)后享有調(diào)休的權(quán)利，具體方式由雙方協(xié)商確定。第十條獎(jiǎng)金與提成乙方在完成甲方規(guī)定的銷售目標(biāo)或其他績(jī)效指標(biāo)時(shí)，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。提成比例為銷售額的%，具體計(jì)算和發(fā)放方式在補(bǔ)充協(xié)議中明確。第十一條補(bǔ)貼與福利甲方為乙方提供以下補(bǔ)貼和福利：；；。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十二條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)；醫(yī)療保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納其應(yīng)承擔(dān)的部分，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。如乙方選擇不參加社會(huì)保險(xiǎn)或自行繳納，則需簽署相關(guān)聲明，放棄要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。第十三條福利待遇甲方為乙方提供以下福利：年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司盈利情況和乙方表現(xiàn)發(fā)放；節(jié)日福利：在春節(jié)、國(guó)慶等重大節(jié)日發(fā)放禮品或獎(jiǎng)金；帶薪休假：享有帶薪年假、病假等；健康體檢：每年一次健康檢查；其他福利：。具體福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司政策規(guī)定。第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十四條勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。如乙方的工作涉及特殊崗位或危險(xiǎn)環(huán)境，甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)裝備和措施。第十五條職業(yè)培訓(xùn)甲方有義務(wù)為乙方提供與其工作相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)素質(zhì)和工作能力。乙方需配合甲方的培訓(xùn)安排，積極參與，并在培訓(xùn)結(jié)束后，達(dá)到相應(yīng)的崗位要求。第十六條個(gè)人信息保護(hù)甲方承諾嚴(yán)格保護(hù)乙方的個(gè)人信息，未經(jīng)乙方同意不向第三方披露乙方的個(gè)人隱私信息，除法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方同意的情形外。第七章合同的變更、解除與終止第十七條合同的變更如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。因法律、法規(guī)變化或不可抗力導(dǎo)致本合同條款需要變更的，雙方應(yīng)依法協(xié)商解決。第十八條合同的解除協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件和標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方單方解除在以下情況下，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任。乙方單方解除在以下情況下，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；（5）因甲方的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行，且未能協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金若甲方單方解除合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。計(jì)算方式為：每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。第十九條合同的終止本合同在下列情況下終止：合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂；雙方協(xié)商一致同意終止；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；甲方破產(chǎn)、解散或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八章保密與競(jìng)業(yè)限制第二十條保密義務(wù)乙方承諾對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。即使在本合同終止后，乙方仍需履行保密義務(wù)，該義務(wù)不因合同的終止而失效。第二十一條競(jìng)業(yè)限制在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的房地產(chǎn)開發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)中工作或擔(dān)任顧問(wèn)。如乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元，并賠償甲方遭受的所有損失。第九章爭(zhēng)議解決第二十二條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十章其他條款第二十三條通知與送達(dá)本合同履行過(guò)程中的所有通知、文件等需以書面形式送達(dá)對(duì)方。地址為本合同所述地址，如有變更需提前通知對(duì)方，否則按原地址送達(dá)有效。如因乙方未能及時(shí)變更地址導(dǎo)致的通知送達(dá)失敗，責(zé)任由乙方自負(fù)。第二十四條合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：