行政管理本科選擇性復習及試題答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪些屬于行政管理的主要職能？

A.計劃與決策

B.組織與人事

C.領導與協調

D.控制與監督

2.行政組織的基本要素包括：

A.目標

B.結構

C.人

D.權力

3.行政管理中的“法治”原則主要包括：

A.法律至上

B.公正無私

C.權責一致

D.依法行政

4.行政決策的程序包括：

A.確定決策目標

B.收集信息

C.制定備選方案

D.評估與選擇方案

5.下列哪些屬于行政領導藝術？

A.情感領導

B.智慧領導

C.權力領導

D.民主領導

6.行政績效評估的方法包括：

A.定量評估

B.定性評估

C.混合評估

D.自評與互評

7.下列哪些屬于公共危機管理的基本原則？

A.快速反應

B.綜合協調

C.科學決策

D.信息公開

8.行政倫理的基本原則包括：

A.尊重公民權利

B.公正公平

C.責任義務

D.誠信敬業

9.下列哪些屬于行政管理中的公共關系？

A.政府與公眾的關系

B.政府與媒體的關系

C.政府與企業界的關系

D.政府與社會團體的關系

10.下列哪些屬于行政改革的主要方向？

A.政府職能轉變

B.政府機構改革

C.政府能力建設

D.政府治理創新

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目標是實現公共利益的最大化。（）

2.行政組織結構的設計應該以效率為唯一原則。（）

3.行政決策過程中的信息收集越全面，決策的質量就越高。（）

4.行政領導應該采取強制性的手段來確保組織目標的實現。（）

5.行政績效評估的結果應該完全公開，以接受公眾監督。（）

6.公共危機管理的主要任務是最大限度地減少危機帶來的損失。（）

7.行政倫理的核心是政府官員的個人品德修養。（）

8.政府與公眾的關系應該以政府為主導，公眾為輔助。（）

9.行政改革應該以市場為導向，減少政府干預。（）

10.行政管理中的公共關系主要是為了維護政府形象。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織結構設計的基本原則。

2.簡析行政決策過程中可能遇到的風險及應對措施。

3.簡述公共危機管理的基本流程。

4.簡述行政倫理在行政管理中的作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強和創新行政管理，以適應社會發展的需要。

2.結合實際案例，探討行政倫理在預防腐敗中的重要作用。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的核心職能是：

A.計劃

B.組織

C.領導

D.控制

2.行政組織的基本目標是：

A.提高效率

B.實現公共利益

C.維護社會穩定

D.促進經濟增長

3.行政決策的首要步驟是：

A.制定備選方案

B.評估與選擇方案

C.確定決策目標

D.收集信息

4.行政領導的主要藝術是：

A.情感領導

B.智慧領導

C.權力領導

D.民主領導

5.行政績效評估的主要目的是：

A.提高行政效率

B.評價行政領導能力

C.了解行政執行情況

D.促進政府改革

6.公共危機管理的關鍵環節是：

A.預警

B.應急

C.恢復

D.總結

7.行政倫理的基本原則之一是：

A.尊重公民權利

B.公正公平

C.責任義務

D.誠信敬業

8.行政管理中的公共關系活動主要是為了：

A.提高政府形象

B.促進政府與公眾溝通

C.增強政府權威

D.提升政府服務質量

9.行政改革的主要目標是：

A.減少政府職能

B.提高政府效率

C.優化政府結構

D.促進政府民主

10.行政管理本科教育的主要任務是：

A.培養行政管理專業人才

B.提高行政管理人員素質

C.促進行政管理學科發展

D.豐富行政管理理論

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

解析思路：

1.行政管理的主要職能涉及行政活動的各個方面，包括計劃、組織、領導和控制，因此選擇A、B、C、D。

2.行政組織的基本要素包括構成組織的核心要素，如目標、結構、人員和權力，故選擇A、B、C、D。

3.行政管理中的“法治”原則是現代行政管理的基石，包括法律至上、公正無私、權責一致和依法行政，因此選擇A、B、C、D。

4.行政決策的程序是一個系統的過程，包括確定決策目標、收集信息、制定備選方案和評估與選擇方案，所以選擇A、B、C、D。

5.行政領導藝術是領導者在行政管理中運用各種技巧和方法，情感領導、智慧領導、權力領導和民主領導都是其表現形式，故選擇A、B、C、D。

6.行政績效評估的方法多種多樣，包括定量評估、定性評估、混合評估和自評與互評，因此選擇A、B、C、D。

7.公共危機管理的基本原則包括快速反應、綜合協調、科學決策和信息公開，所以選擇A、B、C、D。

8.行政倫理的基本原則是指導政府官員行為的準則，包括尊重公民權利、公正公平、責任義務和誠信敬業，故選擇A、B、C、D。

9.行政管理中的公共關系涉及政府與公眾、媒體、企業界和社會團體的關系，因此選擇A、B、C、D。

10.行政改革的主要方向是為了適應社會發展，包括政府職能轉變、機構改革、能力建設和治理創新，所以選擇A、B、C、D。

二、判斷題

1.正確

2.錯誤

3.正確

4.錯誤

5.正確

6.正確

7.正確

8.錯誤

9.錯誤

10.正確

解析思路：

1.行政管理的主要目標是實現公共利益的最大化，這是行政管理的基本宗旨，因此判斷為正確。

2.行政組織結構設計的基本原則并非只有效率，還包括適應性、穩定性和靈活性等，因此判斷為錯誤。

3.行政決策過程中的信息收集確實是決策質量的重要保證，因此判斷為正確。

4.行政領導應該以激勵和引導為主，而非強制，因此判斷為錯誤。

5.行政績效評估的結果應該公開，但并非完全公開，需要考慮保密和隱私等因素，因此判斷為正確。

6.公共危機管理的主要任務是迅速響應和減少損失，因此判斷為正確。

7.行政倫理的核心不僅僅是個人品德修養，還包括對公共責任的承擔，因此判斷為正確。

8.政府與公眾的關系應該是雙向的，政府應該尊重公眾意見，因此判斷為錯誤。

9.行政改革應該以提高政府效率為目標，而不是減少政府職能，因此判斷為錯誤。

10.行政管理中的公共關系活動旨在促進政府與公眾的溝通，因此判斷為正確。

三、簡答題

1.行政組織結構設計的基本原則包括：目標明確、職能合理、權責一致、精簡高效、適應性和