檔案在老家工作在外地勞動合同6篇篇1勞動合同甲方（用人單位）：___________________________注冊地：___________________________辦公地址：___________________________法定代表人：___________________________乙方（員工）：___________________________戶籍所在地：___________________________（檔案存放地）現居住地：___________________________身份證號碼：___________________________聯系方式：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方工作的事宜，經過友好協商，達成如下協議：一、勞動合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同。自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期為前_____個月。試用期滿后，根據甲方工作需要及乙方工作能力表現，可另行簽訂正式勞動合同。二、工作內容和工作地點第二條：乙方在甲方從事的工作內容為_____________崗位。乙方的工作地點為_____________。鑒于乙方檔案在老家存放，甲方同意乙方的工作地點可靈活調整，包括但不限于在外地項目現場工作。但甲方應保證乙方的合法權益不受侵犯。三、工作時間和休息休假第三條：甲方根據工作需要安排乙方的工作時間。具體上下班時間按照甲方規定執行。甲方應保證乙方享有法定節假日及帶薪年休假等休假權利。加班按照國家和甲方有關規定執行。乙方應在規定的勞動時間內完成本職工作，并確保工作質量。如因工作需要加班，應按照甲方的規定進行補償或調休。四、勞動報酬和社會保險福利待遇第四條：乙方的工資發放按照甲方的薪酬制度執行，具體薪資標準、發放時間等由雙方另行約定。甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用，并保障乙方的福利待遇。社會保險關系在檔案所在地進行管理，甲方負責辦理相關手續。乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第五條：甲方負責提供符合安全衛生規定的勞動場所和必要的勞動工具，保障乙方在工作中的安全和健康。因工作原因導致的職業危害，甲方應按規定進行防護和安排體檢。乙方應遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律。因乙方違反規定造成的安全事故，由乙方承擔相應責任。篇2勞動合同甲方（用人單位）：____________________公司地址：_______________________________聯系方式：___________________________乙方（員工）：_______________________住址：檔案在老家：___________________聯系方式：___________________________工作在外地地址：_____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經充分協商，就乙方在甲方工作的相關事宜達成以下協議：一、工作內容和工作地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任____________崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方在外地的工作地點，具體地址詳見本合同附件。乙方需服從甲方對于工作地點的安排和調整。二、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作不超過八小時、每周工作時間不超過法定標準的工作制度。乙方的工作時間和休息休假應根據工作需要及行業規定執行。2.國家規定的法定節假日及特殊時期的休假安排，甲方應按照相關政策執行。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的工資標準、支付方式等按照甲方規定執行。甲方應按照約定及時足額支付乙方的工資報酬。2.乙方享受甲方規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。甲方應按時足額繳納乙方的社會保險費用，確保其合法權益。甲方如需調整薪資福利等制度，應及時通知乙方并按照相關法律規定執行。雙方協商一致，可在工資支付日等特殊節點變動等情況時簽署補充協議。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應提供符合國家規定的勞動保護條件和勞動防護用品，建立健全生產工藝流程和安全操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。對乙方進行必要的培訓與教育。乙方必須嚴格遵守相關規章制度和安全操作規程，嚴禁違章操作。若因違反安全操作規程而造成事故或損失，乙方應承擔相應責任。五、保密義務與競業限制乙方應對甲方的商業秘密承擔保密義務，未經甲方許可，不得泄露或擅自使用。同時，乙方在工作期間及離職后一定期限內不得在與甲方業務相關的單位從事競爭業務或損害甲方利益的活動。具體保密及競業限制條款詳見相關協議。六、合同期限和試用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在合同期限內。試用期滿表現合格者予以轉正，不合格者終止勞動合同關系。合同期滿經雙方協商一致可續簽勞動合同。七、違約責任及賠償損失約定篇3勞動合同#甲方（用人單位）：公司名稱：_________地址：_________聯系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________學歷：_________聯系方式：_________#鑒于：甲方因工作需要在外地設立辦公地點，需要招聘乙方到該地點工作。乙方因個人原因無法隨甲方到外地工作，但同意在老家為甲方提供檔案服務。雙方經過友好協商，達成以下勞動合同：#一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日#二、工作內容與地點1.乙方的工作內容：檔案服務2.乙方的工作地點：甲方在乙方的老家設立的辦公地點#三、工作時間與休假1.乙方的工作時間：每天工作8小時，每周工作5天，周六周日休息。2.乙方的休假：按照國家法定節日休假。#四、薪資待遇與福利1.乙方的薪資：每月_________元，按照甲方規定發放。2.乙方的福利：享受甲方規定的員工福利。#五、社會保險與公積金1.甲方為乙方繳納社會保險費用。2.甲方為乙方繳納公積金費用。#六、違約責任1.甲方違約責任：如甲方未按時支付乙方薪資或未按規定為乙方繳納社會保險與公積金，需承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任：如乙方未按時完成甲方分配的工作，需承擔相應的法律責任。#七、其他約定1.乙方在甲方工作期間，需遵守甲方的規章制度和法律法規，不得從事違法活動。2.乙方在甲方工作期間，需保護甲方的商業機密和客戶信息，不得泄露。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。如協商不成，可通過仲裁或訴訟解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（蓋章）日期：_________年_________月_________日簽字：_________乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日簽字：_________篇4勞動合同#甲方（用人單位）：公司名稱：_________地址：_________聯系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業：_________#鑒于：甲方擬聘請乙方為公司的員工，乙方同意接受甲方的聘請，雙方經友好協商，達成如下協議：一、勞動合同期限1.試用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期為_____個月。2.正式聘用期：自試用期滿之日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容與地點1.乙方同意在甲方的_____部門從事_____工作。2.乙方的工作地點為甲方的辦公地點，即_____市_____區_____路_____號。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周_____天，每天_____小時。具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方享有國家法定假期，包括春節、清明節、端午節、中秋節和國慶節等。具體假期安排根據甲方規定執行。3.乙方在試用期內的工資待遇為稅前_____元，試用期滿后，工資待遇根據乙方的表現和工作成果進行調整。具體工資待遇根據甲方規定執行。4.乙方在甲方工作期間，甲方將按規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。具體繳納比例和方式根據甲方規定執行。5.乙方在甲方工作期間，甲方將提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方的人身安全。具體保護措施和條件根據甲方規定執行。6.乙方在試用期內的培訓費用由甲方承擔，試用期滿后，乙方的繼續教育和培訓費用根據甲方的實際情況進行協商。具體培訓費用根據甲方規定執行。7.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，如有違反，甲方有權按規定進行處罰。具體處罰措施根據甲方規定執行。但處罰措施必須符合法律規定和勞動法規的規定。如因乙方原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。具體賠償責任根據甲方規定執行。但賠償責任必須符合法律規定和勞動法規的規定。如因不可抗力或意外事件導致乙方無法按時完成工作任務或造成甲方損失，雙方應協商解決方案。具體解決方案根據甲方規定執行。但解決方案必須符合法律規定和勞動法規的規定。雙方協商一致的，可以變更或解除本勞動合同。變更或解除本勞動合同的程序和條件根據甲方規定執行。但變更或解除本勞動合同的程序和條件必須符合法律規定和勞動法規的規定。本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充協議。補充協議應書面形式進行，且應符合法律法規和勞動法規的規定。本勞動合同的解釋權歸甲方所有。本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_____月_____日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_____月_____日篇5勞動合同甲方（用人單位）：__________________________公司地址：_______________________________________聯系方式：_____________________________電話：______________法定代表人：___________________________職務：_____________乙方（員工）：_____________________________性別：_________身份證號：______________________________________住址：_______________________________________聯系方式：_____________________________電話：______________鑒于甲方聘用乙方為其員工，并考慮到乙方檔案在老家而工作在外地的情況，根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方的勞動合同事宜達成如下協議：一、工作內容及地點（一）乙方的工作崗位為______________________，工作職責詳見崗位說明書。（二）乙方的工作地點為______________________，根據甲方的工作需要，乙方同意在合同期內服從甲方安排到甲方所屬的其他地點工作。（三）乙方的工作時間按照甲方的相關規定執行。二、合同期限與試用期（一）合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中試用期為前___個月。（二）試用期內甲、乙雙方任何一方可以單方面解除本合同。轉正后的合同解除需按照相關法律法規及公司規定執行。三、勞動報酬與福利（一）乙方的工資標準按照甲方薪酬管理制度執行。薪資由基本工資和績效考核兩部分組成，初始基本工資定為每月____元人民幣。具體根據績效考核進行相應調整。甲方按月以貨幣形式支付給乙方工資。每月支付工資的日期為次月的___日。年終獎或分紅根據公司經營狀況和個人績效評定進行發放。加班工資根據甲方的加班管理規定執行。（二）乙方享有國家法定的社會保險和福利待遇，甲方負責為乙方繳納社會保險費用，包括養老、醫療、失業等保險基金。社會保險的繳納按照當地政策執行。乙方享有法定節假日休息的權利。具體福利按照公司規定執行。（三）因乙方個人原因未參加社會保險的，一切后果由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。三、工作時間和休息休假篇6勞動合同書甲方（用人單位）：__________________公司地址：_______________________________法定代表人或授權人：_________________聯系電話：___________________________乙方（員工）：_______________________戶籍所在地：_________________________現居住地（外地工作地址）：___________聯系電話：___________________________身份證號碼：_________________________鑒于甲方與乙方在平等、自愿的基礎上