辭職賠償協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方給予乙方辭職賠償事宜達成如下協(xié)議：一、辭職原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃及家庭等因素，決定辭去在甲方處的工作，乙方保證辭職原因的真實性和合法性，不存在任何欺詐、脅迫等違法違規(guī)行為。二、辭職時間乙方確認其辭職申請自____年__月__日起正式生效，乙方應在該日或之前完成工作交接等離職手續(xù)。三、賠償內(nèi)容及支付方式1.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十七條等相關法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣______元（大寫______元整）。該經(jīng)濟補償是基于乙方在甲方處的工作年限及乙方解除勞動合同的原因等綜合因素確定的。乙方在甲方處的工作年限為____年____個月，具體計算方式為：從____年__月__日起至____年__月__日止。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿橐曳诫x職前十二個月的平均工資乘以工作年限。乙方離職前十二個月的平均工資為人民幣______元（大寫______元整）。2.未休年假補償經(jīng)雙方核對，乙方在甲方處尚有____天未休年假。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條、第五條及相關法律法規(guī)規(guī)定，甲方應按照乙方日工資收入的300%向乙方支付未休年假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資收入為人民幣______元（大寫______元整），因此甲方應向乙方支付未休年假補償共計人民幣______元（大寫______元整）。3.獎金及其他福利雙方確認，甲方應向乙方支付離職當月的獎金人民幣______元（大寫______元整），該獎金發(fā)放條件及金額依據(jù)甲方公司相關規(guī)定及乙方當月工作表現(xiàn)確定。對于乙方享有的其他福利，如但不限于節(jié)日福利、交通補貼、通訊補貼等，甲方應按照公司規(guī)定在乙方離職前足額支付給乙方。經(jīng)核算，其他福利共計人民幣______元（大寫______元整）。4.支付方式甲方應在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償、未休年假補償、獎金及其他福利等全部款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________開戶名：____________________四、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照公司規(guī)定及時、全面地辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、交接工作資料、清理工作電腦及相關設備等。乙方應積極配合甲方完成工作交接，確保甲方工作的正常開展。甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付各項賠償及款項，如逾期支付，應按照中國人民銀行同期同類貸款利率向乙方支付逾期利息。甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，為乙方出具解除勞動合同的證明，并按照國家及地方相關規(guī)定辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付各項賠償及款項。乙方應如實向甲方告知其在甲方處工作期間的所有工作情況，包括但不限于工作成果、工作失誤、涉及的商業(yè)秘密等，不得隱瞞或虛報任何重要信息。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度和競業(yè)限制規(guī)定（如有）。在離職后，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得從事任何損害甲方利益的行為。若乙方違反保密義務或競業(yè)限制規(guī)定，乙方應向甲方返還已領取的全部賠償款項，并按照本協(xié)議賠償金額的____%向甲方支付違約金，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等）。乙方應按照甲方要求的時間和方式辦理工作交接手續(xù)。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤友诱`，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、工作交接1.交接時間乙方應在辭職申請生效之日起____個工作日內(nèi)完成所有工作交接。在交接期間，乙方應正常出勤，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.交接內(nèi)容工作資料交接：乙方應將其負責的所有工作文件、資料、檔案等移交給甲方指定的人員，包括但不限于合同、報表、報告、客戶資料、技術文檔等。交接資料應完整、準確，并注明資料的來源、用途及更新時間等信息。工作事項交接：乙方應向甲方指定人員詳細說明其正在進行的工作任務、工作進度、未完成事項及后續(xù)處理建議等，確保甲方能夠順利承接并繼續(xù)推進相關工作。資產(chǎn)交接：乙方應歸還其領用的甲方財物，包括但不限于辦公用品、設備、工具、鑰匙等，并確保財物完好無損。如有丟失或損壞，乙方應照價賠償。客戶關系交接：乙方應協(xié)助甲方與相關客戶進行溝通，介紹工作交接情況，確保客戶關系的平穩(wěn)過渡。乙方不得利用離職之便，損害甲方與客戶的關系。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方同意，在離職后的____年內(nèi)，對其在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述秘密信息。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)信息、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、財務數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理文件等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術訣竅等；經(jīng)營信息包括但不限于甲方的業(yè)務計劃、采購渠道、銷售渠道、定價策略等。2.競業(yè)限制條款若甲方與乙方約定了競業(yè)限制，競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起____年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣______元（大寫______元整）的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。該經(jīng)濟補償應在每月的____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。若甲方未按照約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方有權要求甲方支付拖欠的經(jīng)濟補償，并有權解除競業(yè)限制協(xié)議。若乙方違反競業(yè)限制約定，乙方應向甲方返還已領取的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并按照本協(xié)議賠償金額的____%向甲方支付違約金，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等）。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付各項賠償及款項，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金，同時甲方應按照本協(xié)議賠償金額的____%向乙方支付額外的違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密義務、競業(yè)限制規(guī)定等，乙方應按照本協(xié)議賠償金額的____%向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應補足甲方的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：_