就業(yè)保障合同協(xié)議書

甲方（就業(yè)保障服務提供方）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（接受就業(yè)保障服務方）：姓名：______________________身份證號碼：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________鑒于乙方有就業(yè)需求，甲方具備提供就業(yè)保障服務的能力和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供就業(yè)保障服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.甲方承諾為乙方提供真實、有效的就業(yè)信息，根據(jù)乙方的專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗及職業(yè)規(guī)劃等，為乙方推薦合適的就業(yè)崗位。2.甲方負責協(xié)助乙方進行簡歷優(yōu)化、面試技巧培訓等就業(yè)指導工作，以提高乙方的就業(yè)競爭力。3.在乙方滿足甲方推薦崗位基本要求的情況下，甲方確保乙方獲得至少[X]次符合其求職意向的面試機會。二、服務期限本協(xié)議服務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.有權要求乙方提供真實、準確的個人信息及相關材料，以便開展就業(yè)保障服務工作。2.應按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容，積極、認真地為乙方提供就業(yè)保障服務。3.對乙方的個人信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。（二）乙方權利與義務1.有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)保障服務。2.應向甲方如實提供個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能水平等相關資料，并保證其真實性、完整性。3.積極配合甲方開展就業(yè)指導、崗位推薦等工作，按照甲方要求參加培訓、面試等活動。4.在獲得甲方推薦的就業(yè)崗位后，應遵守用人單位的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。四、費用及支付方式1.乙方應向甲方支付就業(yè)保障服務費用共計人民幣[X]元（大寫：______________________元整）。2.支付方式：乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，將服務費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。3.甲方應在收到乙方支付的服務費用后，向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、就業(yè)成功標準及后續(xù)服務1.若乙方通過甲方推薦，與用人單位簽訂正式勞動合同（含試用期），且工作滿[X]個月，視為就業(yè)成功。2.若乙方就業(yè)成功，甲方應協(xié)助乙方辦理入職相關手續(xù)，并提供必要的跟蹤服務，確保乙方順利適應工作環(huán)境。3.在就業(yè)成功后的[X]個月內(nèi)，若乙方因非自身原因被用人單位辭退，甲方應繼續(xù)為乙方提供就業(yè)推薦服務，直至乙方再次就業(yè)成功，但甲方不再另行收取服務費用。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)保障服務，應退還乙方已支付的全部服務費用，并按照服務費用的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付服務費用或提供虛假信息，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付已提供服務對應的費用，同時乙方應按照服務費用的[X]%向甲方支付違約金。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在服務期限內(nèi)，若一方出現(xiàn)重大違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。3.因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明，雙方可協(xié)商變更或解除本協(xié)議。八、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________