美術店鋪當店長合同協議?甲方（店鋪所有者）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（店長）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方擁有一家美術店鋪（以下簡稱"店鋪"），并有意聘請乙方擔任店長，負責店鋪的日常經營管理工作；乙方具備相關的經營管理經驗和能力，愿意接受甲方的聘請擔任店長。經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方擔任甲方美術店鋪店長事宜達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.店鋪基本信息店鋪名稱：__________________店鋪地址：__________________經營范圍：各類美術用品銷售、美術培訓課程、藝術作品展覽展示等與美術相關的業務。2.店長職責全面負責店鋪的日常經營管理工作，包括但不限于人員管理、商品采購與庫存管理、銷售運營、客戶服務、財務管理等方面。制定并執行店鋪的年度經營計劃和營銷策略，努力完成店鋪的經營目標，提升店鋪的銷售額和市場份額。負責店鋪員工的招聘、培訓、績效考核等工作，建立和維護良好的團隊氛圍，提高員工的工作積極性和業務能力。管理店鋪的商品采購渠道，確保商品的質量和供應穩定性，合理控制庫存水平，降低庫存成本。組織開展各類促銷活動和市場推廣活動，提升店鋪的知名度和美譽度，吸引新客戶，維護老客戶。負責處理店鋪的客戶投訴和糾紛，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度。定期對店鋪的經營數據進行分析和總結，向甲方匯報店鋪的經營情況，并提出改進建議和措施。遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，確保店鋪的合法合規經營。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對店鋪的經營管理情況進行監督和檢查，提出意見和建議。有權根據店鋪的經營狀況和市場變化，對店鋪的經營策略和發展方向做出調整。有權按照本協議的約定，對乙方的工作進行考核和評價，根據考核結果決定是否支付獎金及調整薪酬待遇。有權知曉店鋪的財務狀況、經營數據等信息。2.義務為乙方提供必要的經營管理權限和支持，確保乙方能夠順利開展工作。按照本協議的約定，按時足額向乙方支付薪酬、獎金等費用。負責店鋪的裝修、設備購置、商品采購等前期投入，并承擔相應的費用。協助乙方處理店鋪經營過程中遇到的重大問題和困難，提供必要的資源和支持。尊重乙方的工作自主權，不得干涉乙方的正常經營管理工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議的約定，獲得相應的薪酬、獎金等報酬。有權根據店鋪的實際情況，制定和實施具體的經營管理措施和方案，但需符合甲方的整體經營策略和要求。有權要求甲方提供必要的經營管理支持和資源，以保障店鋪的正常運營。對店鋪員工享有招聘、辭退、晉升、獎懲等人事管理權限，但需按照甲方的相關規定和程序執行。2.義務嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠信經營，維護甲方的品牌形象和商業信譽。認真履行店長職責，努力完成店鋪的經營目標和各項工作任務，不斷提升店鋪的經營業績和管理水平。定期向甲方匯報店鋪的經營情況、財務狀況、員工動態等信息，及時反饋店鋪經營過程中出現的問題和風險。妥善管理店鋪的資產和財務，確保資產安全，合理控制費用支出，提高資金使用效率。積極維護店鋪員工的合法權益，關心員工的工作和生活，建立良好的員工關系。保守甲方的商業秘密和店鋪的經營信息，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位或個人處兼職。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。基本工資：每月______元，于每月______日發放。績效工資：根據店鋪的經營業績指標完成情況進行考核發放，考核周期為每季度一次。績效工資的具體金額根據季度考核結果確定，最高不超過月基本工資的______%。獎金：根據店鋪年度經營目標的完成情況，給予乙方一定的獎金獎勵。獎金金額根據店鋪年度凈利潤、銷售額增長率、市場份額提升等指標綜合評定，具體標準由雙方另行協商確定。2.支付方式甲方將乙方的薪酬通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時。具體工作時間根據店鋪的營業時間和經營需要進行安排，但乙方每周至少休息______天。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利，具體休假天數和程序按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。五、保密條款1.雙方同意，對于在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、經營信息等（以下統稱"保密信息"）予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。即使本協議終止或解除，雙方仍應履行保密義務。3.如一方違反保密條款，應向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。六、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時足額向乙方支付薪酬、獎金等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的費用及違約金。2.若乙方未按照本協議的約定履行職責，導致店鋪經營業績下滑、出現重大經營問題或違反法律法規及甲方規章制度，甲方有權扣除乙方相應的績效工資、獎金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。乙方嚴重違反本協議約定或甲方規章制度的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的薪酬及獎金，同時乙方應按照本協議約定向甲方支付違約金。3.任何一方違反本協議的保密條款、競業限制條款等其他約定，應按照本協議的相關約定承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或國家法律法規政策調整等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議的，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續______年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。