美容養生店員工合同協議?甲方（美容養生店）：名稱：______________________統一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯系方式：______________________乙方（員工）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系方式：______________________鑒于甲方經營美容養生店業務，乙方具備相關從業技能和經驗，愿意在甲方處工作，為顧客提供美容養生服務。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、合同標的及服務內容1.服務范圍乙方在甲方美容養生店內，為顧客提供以下美容養生服務：面部護理：包括清潔、去角質、按摩、面膜護理、美白、保濕、抗皺等面部美容項目。身體護理：涵蓋全身按摩、精油開背、淋巴排毒、身體塑形、香薰護理等身體護理項目。養生服務：包含艾灸、拔罐、針灸、中藥調理等養生保健服務。2.服務標準乙方應按照甲方制定的服務標準和操作規范為顧客提供服務，確保服務質量和效果。服務標準應包括但不限于以下方面：服務流程的完整性和準確性。產品使用的安全性和規范性。與顧客溝通的禮貌性和專業性。服務效果的可衡量性和可追溯性。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，確保乙方按照甲方要求提供服務。根據經營需要，有權合理安排乙方的工作崗位、工作時間和工作任務。對乙方違反甲方規章制度或合同約定的行為，有權依據相關規定進行處理。2.義務為乙方提供必要的工作場所、設備、工具和產品，確保乙方能夠正常開展工作。按照國家法律法規和相關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。按照約定向乙方支付工資和福利待遇。為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升業務技能和服務水平。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動保護。按照約定獲得工資、福利待遇和休息休假的權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議的權利。依法參加工會組織和工會活動的權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方制定的服務標準和操作規范，為顧客提供優質、高效、安全的美容養生服務。愛護甲方提供的工作場所、設備、工具和產品，不得故意損壞或浪費。保守甲方的商業秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身業務技能和服務水平。按照國家法律法規和甲方要求，如實提供個人信息和相關證明材料。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間，如每周工作[x]天，每天工作[x]小時]，具體工作時間安排由甲方根據經營需要確定。甲方應保證乙方每周至少休息[x]天。2.加班如甲方因經營需要安排乙方加班，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排調休。乙方應服從甲方的加班安排，但甲方應提前通知乙方，并征得乙方同意。3.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方申請休息休假應提前按照甲方規定的程序進行申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付工資：工資結構：乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資組成?；竟べY：每月[x]元，甲方應于每月[具體發薪日期]以貨幣形式足額支付給乙方?？冃ЧべY：根據乙方的工作表現、服務質量、顧客滿意度等考核指標進行發放，具體考核辦法由甲方制定?？冃ЧべY每月最高不超過[x]元。提成工資：乙方按照為顧客提供的美容養生服務項目所產生的業績，按照一定比例提取提成。提成比例為[具體提成比例]。提成工資于每月結算業績后，在下個月與基本工資、績效工資一并發放。2.福利待遇甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應承擔的部分由甲方從工資中代扣代繳。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定福利待遇，具體按照國家和地方相關規定執行。甲方為乙方提供節日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。五、社會保險與住房公積金1.甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按照當地政府規定的比例和基數繳納住房公積金。2.乙方應按照國家法律法規的規定，配合甲方辦理社會保險和住房公積金的參保手續，并按時足額繳納個人應承擔的部分。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密和顧客信息，包括但不限于甲方的經營模式、服務項目、產品配方、客戶名單、營銷計劃、財務信息等，均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至離職后[x]年內有效。離職后，乙方仍應履行保密義務，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和顧客信息。3.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。七、知識產權歸屬1.乙方在工作期間利用甲方提供的條件和資源所創作的與美容養生服務相關的作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。2.乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記、保護等手續，并提供必要的文件和資料。八、培訓與發展1.甲方應根據乙方的工作表現和業務需求，為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升業務技能和服務水平。培訓內容包括但不限于美容養生知識、服務技巧、溝通能力、營銷知識等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，按時完成培訓任務，并將所學知識和技能應用到實際工作中。3.甲方為乙方提供培訓所發生的費用，如乙方在培訓后服務期限未滿[x]年離職的，乙方應按照一定比例向甲方返還培訓費用。具體返還比例為[培訓費用總額×（剩余服務期限÷約定服務期限）]。九、合同變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更合同內容：法律法規政策發生重大變化，導致本合同無法繼續履行的。甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的。乙方身體狀況發生重大變化，無法勝任原工作崗位的。其他經雙方協商一致認為需要變更合同的情形。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。被依法追究刑事責任的。法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇的。未按照國家法律法規規定為乙方繳納社會保險和住房公積金的。甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的。法律法規規定的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。十、違約責任1.如甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇或提供工作條件的，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照合同約定提供服務或違反甲方規章制度的，甲方有權按照相關規定扣除乙方相應的工資或獎金，并要求乙方承擔違約責任。3.如一方違反保密條款、知識產權歸屬條款或培訓與發展條款的，應按照本合同的約定向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本合同約定提前解除或終止合同的，應按照國家法律法規的規定向對方支付賠償金，并賠償對方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事宜，均適用中華人民共和國法律法規。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效