幼兒園招生工作計劃幼兒園招生工作計劃「篇一」一、指導思想：根據《中華人民共和國義務教育法》、《未成年人保護條例》等法律法規的要求，根據相對就近、統籌兼顧、統一調配安排的入學原則，為做好此次招生工作，使本地段居民的適齡兒童充分享受義務教育的權利。二、工作領導機構1、學校招生小組的工作人員學習相關文件精神，必須嚴格貫徹市教育局的文件精神，嚴格把好入學原則，堅決做到不收取與報名掛鉤的任何費用。2、我們首先成立了一個招生領導小組，由校長室與教導處一起制定招生計劃，努力健全義務教育階段招生工作的管理體制和運行機制。學校成立招生工作領導小組：組長：李強副組長：王高峰組員：趙元榮劉偉楊敬軍三、制定招生工作方案。1、為了更好地實施招生工作，招生工作領導小組再次核實了學校校區的范圍，以及我校的實際情況，制定了詳細的招生工作方法，確保校區范圍內的適齡兒童都能入學。學校與轄區的東趙、南趙、北趙、護駕院村委會加強聯絡與溝通，按照教育局的規定，將學校簡介在4月15日下發到居委，并對未來報名的適齡應屆小學生通過居委會加以核實了解，及時掌握擇校的信息。2、多渠道公示。方案制定好后，學校多渠道加大宣傳的力度，利用學校櫥窗、兩村委會宣傳欄，讓家長、社會更多地了解學校，以及了解學校的招生工作，同時也接受群眾、社會的監督。四、堅持招生原則，認真開展招生工作作為一所公辦學校，我校認真貫徹義務教育階段“就近免試入學”的原則，我校根據生源、學校的分布情況，確定各我校的招生范圍和招生規模，確保轄區內的符合規定的適齡學生都能上學。在招生工作中嚴格執行以下幾點：1、嚴格按照文件規定招收符合年齡的校區內學生，不拒絕接受具有普通教育能力的殘疾兒童就讀。2、報名時，不進行任何形式的新生測試。3、對符合條件的適齡兒童，報名當天向父母或指定監護人發放錄取通知書。4、嚴格按照“一費制”的收費標準執行收費。五、招生工作具體時間安排：1、3月下旬---4月中旬上報對口村段明細表;招生班級預測數。2、4月13日，召開校招生工作會議。傳達區招生工作的計劃及要求。3、4月15日，張貼招生通告等宣傳資料，公示招生對口村段等相關政策。4、5月23日前做好招生的準備工作。5、6月24日——6月25日做好分發通知及報到工作。六、工作說明：1、我校加大對《義務教育法》及招生政策的宣傳力度，使義務教育的基本理念、免除學雜費、農村學校免課本費及今年招生時間的變動等政策家喻戶曉、深入人心，為小學一年級招生創造良好氛圍。學校在7月31日之前，將應當接受義務教育的適齡兒童的入學通知書發給其父母或者其他監護人。2、我校將于招生期間設置專門的辦事窗口，并公布聯系電話。要增強法制觀念、政策意識和服務意識，認真做好群眾的來信來訪工作，熱情、耐心、細致地做好家長的工作。對招生工作中出現的矛盾問題，要及時化解，嚴禁推諉和上移矛盾的現象，以維持正常招生秩序，維護社會穩定，確保今年秋季小學招生工作的順利進行。3、小學招生一律不進行測試，對確屬殘疾的適齡兒童及因身體狀況需要延緩入學或休學的，嚴格按照有關規定進行審批。學校不招收不滿六周歲的兒童入學。4、進一步規范教育收費管理，嚴肅教育收費紀律，對違反教育收費規定亂收費的，要按照有關規定追究相關人員的責任。幼兒園招生工作計劃「篇二」一、指導思想堅持“以人為本”的科學發展觀，積極貫徹“高站位謀劃，低重心運行”的管理方針。在招生工作中首先找好七中高中的定位，用發展的眼光看學校、看老師、看學生，七中是充滿希望、富有潛力的學校。其次，爭取質、量并舉的良好生源。我們真誠為七中負責，為學生的未來負責，不遺余力地引領適合的學生正確選擇七中。第三，熱情的態度，嚴格的要求。對待學生、家長、老師都是好言笑臉，但對于不合學校招生底線條件的學生決不錄取。招生工作本著早動手、早布置、早安排的原則，為把我校打造成為省級職業高中積極努力。二、工作目標1、嚴格執行學校的招生政策，按學校的要求全面完成招生任務。加強人員管理，做到認識到位，責任到位，創造性地完成招生工作。2、嚴格執行學校的轉學退費工作程序，做好科室工作，發揮好學校窗口的示范作用。三、工作內容1、制定招生工作計劃、招生獎勵政策及招生人員守則等制度。2、編寫招生宣傳材料，及時做好招生宣傳工作。3、深入基層學校，宣傳我校招生政策。4、組織考試，嚴格招生錄取工作。5、做好學生學費的催交工作。6、搞好學生轉退學的辦理工作。7、完成領導交辦的其它工作四、工作措施1、加大招生宣傳①及早安排，早動手，早布置，取得先機。②立足本校，搞好學校內部招生工作，選好突破口。③做到點面結合，努力擴大宣傳力度和層面。④充分調動招生辦工作人員和全體教職工的招生積極性。⑤合理利用電視、報紙、網絡等媒體進行宣傳，提高學校知名度與美譽度。⑥最大程度地挖掘潛力，挖掘素材，對我校的優秀畢業生進行追蹤報道，加工成文字檔案材料，加大我校招生宣傳的說服力。2、進一步完善招生網絡，培養鍛煉招生隊伍①選準聯系人、聯系點，有的放矢地搞好宣傳招生工作。并建立聯系人檔案，以便及時溝通聯系。②加大招生人員的培訓力度，打造一支優質的招生隊伍。3、踏實工作，保質保量地完成招生辦其它各項任務①定期組織考試，擇優錄取新生。②做好新生入學的各項工作。③認真收集反饋信息，及時做好招生的計劃總結工作。幼兒園招生工作計劃「篇三」一年一度的招生工作將全面啟動，根據教育局的統籌安排，學校成立了招生工作領導小組，由校長擔任組長，副校長及教導處正副主任為組員，辦公室設在教導處，具體招生工作由教導處負責。現就今年招生工作作如下安排：一、工作指導思想根據國家的有關法律法規，依據《義務教育法》，進一步健全招生工作管理制度，遵循“公開、公正、公平”的工作準則，堅持義務教育階段學校“就近免試入學”的招生原則，在教育局的統籌安排下深入細致地做好各項工作，嚴格按招生入學工作程序，實施招生工作。二、工作原則1、廣泛宣傳“義務教育法”，宣傳我校近幾年教育教學情況，讓社會、家長了解我校的教育教學情況。積極動員招生范圍的小學畢業生到我校就讀，營造良好的求知求學的氛圍。2、學校將嚴格按照有關法律、法規和文件精神，在教育局的統籌安排下實施招生工作，做到堅持原則，程序到位，信息透明。3、學校以戶籍所在地“就近免試入學”為原則，接收所有學區內的小學畢業生入學。4、堅持平行編班，不辦重點班，保證每個學生享有平等的教育權。三、區域及計劃1、招生范圍。按教育局下達的劃片招生范圍招生，凡屬西聯小學、祚通小學、東安小學、華謝小學、四香小學、曙明小學、聯生小學畢業生均需到我校入學。2、外來務工人員子女入學問題。外來務工人員子女要求入學的，須提供學生監護人（父母）的身份證、戶口簿。凡符合條件的外來務工人員子女，同樣享受與當地居民子女同等待遇。3、按照局下達的招生計劃，初一級招收15個班。四、工作安排：1、招生時間：20XX年8月27日——8月30日。上午8：00—11：00下午2：30—5：302、報名注冊地點：后樓樓下教室3、家長或學生本人到學校報名時需攜帶戶口本及復印件。幼兒園招生工作計劃「篇四」一、首先園況分析__園內現有的教室，如托班、大班、中班或小班，各有幾個，各個教室里現有人數與滿員人數顯示對比。二、統計預計招生考試人數經過園況分析，預計各教室的招生考試人數外，另外是否還需增加教室，現有教室加新增教室共計招生考試人數。三、招生考試措施1、通過幼兒園網站上發布相關信息進行宣傳，將校園網站進行完善。2、通過才藝表演進行宣傳。利用節日進行宣傳活動：如商場內部或一些少年宮廣場，由各教室內部進行演出，與此同時教師進行宣傳和介紹活動。四、與父母進行面對面的交流具體辦法：到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯系，可以張貼海報，可設專門咨詢點。注意事項：在與父母交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色，并留下父母資料和聯系電話。事后與父母取得聯系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。時間安排：各位教師可以根據自己的時間進行安排，如下班后、周六、周日等。五、園內老師主動性獎勵方法1、教師向父母宣傳我園并留下咨詢父母的詳細聯系方法和資料的，每份資料獎勵該教師__元。2、和父母取得聯系后父母來園參觀或參加活動的，來一位父母獎勵該教師__元。3、父母帶幼兒參觀或參加活動后滿意，并交費入園的，每入園一名幼兒獎勵該宣傳人__元。4、如果半內幼兒數量達到定額，則獎勵該班教師__元。5、如果全園完成招生考試人數，達到定額，則獎勵全體職工共計__元。幼兒園招生工作計劃「篇五」幼兒園招生工作計劃(一)20XX年幼兒園宣傳工作計劃一所幼兒園的生存之本，則要靠生源作為保障。對于幼兒園來說，無論是新園還是老園，為了更好地生存、發展下去，都要持續不斷地對其進行宣傳工作和招生工作。成功的招生依賴于宣傳的方式和內容，以及整個園所機構的教職員工所作出的努力。為了下一學期能夠更好的開展招生工作，特開展以下宣傳工作。1、宣傳欄宣傳欄作為我園面向全體家長的一個重要宣傳窗口，在新的學期中除了原有版塊外，還可以加入新的版塊，例如“名師專欄--幼兒教育、保育文章”“家長專欄”“幼兒園地--手工制作、美術作品”等。宣傳欄要每月一期，內容一期一換，保證每一班都有一版塊。2、短信（校訊通）每周發布一條招生宣傳信息，利用在園家長資源進行招生3、社會活動各年級各班每月按時開展園內外社會活動，可以邀請幼兒同齡或者適齡小伙伴前來參加活動。社會活動安排如下：三月：大班《猜燈謎、看圖猜成語》比賽活動（園內活動）中班世界水日《節水小天使》班級親子設計節水圖標、節水海報活動（園內活動）四月：設定本月為環保宣傳月小班世界地球日《我為地球添色彩》班級廢物利用手工制作（園內活動—上午蒙一、小三下午蒙二、小二）中二、中三環保主題春游（園外活動）五月：家長進課堂（全園以班級為單位進行園內活動）家長會講座六月：六·一文藝匯演六月底《我要上小學了》參觀小學活動（園外活動）七月：小班《我為交警送溫暖》（園外活動）大班《畢業典禮》（園外活動）八月：以大帶小《潑水節》4、條幅和海報在每年招生宣傳的關鍵時期，在附近的生活區、超市、公園及廣場等懸掛招生條幅，張貼招生海報，并附有招生廣告語。5、宣傳彩頁每年招生宣傳的關鍵時期，安排老師在附近的生活區、超市、公園及廣場等發放幼兒園招生宣傳彩頁，并登記詢問咨詢人員有效信息。6、電話利用以上資源所登記的詢問咨詢人員有效信息，在招生宣傳的關鍵期給家長打電話告知招生信息。7、廣告常年在報紙、雜志上刊登幼兒園信息及招生廣告，并在幼兒園LED顯示屏上滾動播放幼兒園招生信息。幼兒園招生工作計劃(二)幼兒園招生計劃書:20XX年XX幼兒園招生計劃書一、園況分析:本園現有班級６個，托班、小班、中班各一個，大班兩個混齡班１個。托班現有人數９人，滿員人數１５人；小班現有人數２２人，滿員人數２５人；中班現有人數２３人，滿員人數２５；大班每班現有人數１６、１７人，滿員人數２５人。二、預計招生人數托班預計招生６人；小班預計招生３人；中班預計招生２人；大班預計招生１７人；另外需新增一個托班，預計招收幼兒１５人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數４３人。三、招生措施１、通過網絡。在網站上發布相關信息進行宣傳，將相關網站進行完善。２、通過才藝表演進行宣傳。利用節日進行宣傳活動：在“銀座百貨”進行演出活動；在“華聯”進行演出活動。由小、中、大班幼兒在商場內部進行演出，與此同時教師進行宣傳和介紹活動。四、與家長進行面對面的交流具體辦法：到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯系，可以張貼海報，可設專門咨詢點。注意事項：在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色，并留下家長資料和聯系電話。事后與家長取得聯系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。時間安排：各位教師可以根據自己的時間進行安排，如下班后、周六、周日等。五、獎勵辦法１、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的，每份資料獎勵該教師元。２、和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師X元。３、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意，并交費入園的，每入園一名幼兒獎勵該宣傳人X元。４、如果半內幼兒數量達到定額，則獎勵該班教師X元。５、如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工共計X元。幼兒園招生工作計劃(三)幼兒園招生宣傳工作計劃時間：*年3月2日成文人：一、園況分析:二、招生措施方式一：到超市、商場投放宣傳資料方式二：聯合小區做活動方式三：到商場小區設置招生點（張貼海報）方式四：教師與家長之間手遞手的發放方式五：進行親子活動方式六：夾報、書刊等方式七：刊登廣告方式八：網絡宣傳方式九：利用節假日進行幼兒的演出和外出活動超市商場投放宣傳材料根據我園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。具體措施：1、鎖定目標超市及商場，電話聯系可否放置宣傳材料。2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。3、負責人跟蹤發放情況聯合小區做活動結合節日聯合小區做活動，如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式：親子運動會、親子手工制作等活動具體措施：1、了解周遍小區的分布圖，鎖定我們的目標小區。2、和小區的物業進行聯系確定我們的活動方式。3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發放。小區分布圖：見附表到商場、小區設置招生咨詢點利用周六、日可以到幼兒園周邊小區、商場設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答，并登記留下咨詢家長的資料，以便日后聯系。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。資料準備：家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅具體措施：1、與小區物業進行聯系，商議咨詢點的設置。2、商議如何在小區的宣傳欄里張貼我們的海報。3、紅幅的懸掛。4、準備接待家長，及咨詢者。教師與家長之間手遞手的發放為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。具體措施：1、選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。2、培訓教師，統一招生口徑。3、發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。4、有意者留下家長資料及電話，以便日后取得聯系。5、統計整理家長資料舉行親子活動根據季節的不同組織不同的親子活動，如秋季可以組織幼兒和家長的親子運動會。可以在周六日開設親子班。具體措施：1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。2、做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步幼兒園招生工作計劃幼兒園招生工作計劃(四)備戰二月園所品質提升操作系統序號12345678910主題新學期開學工作安排學期各類活動策劃如何做好幼小銜接工作學期教研工作要求制定各類計劃六一活動策劃要求、大班畢業典禮策劃要求、期末成果匯報策劃要求幼兒學期初評價如何做好興趣班計劃和發動工作如何開好新學期家長會二月份重點工作解讀配套工具或模版如何做好新學期開學工作各類活動策劃模版幼小銜接指南、幼小銜接計劃模版學期教研工作安排各類計劃模版六一活動策劃、大班畢業典禮、期末成果匯報模版幼兒學期初評價標準興趣班教學計劃要求新學期家長會講稿模版二月份工作安排2月份主題備戰三月園所品質提升操作系統序號12345678主題管理人員協調安排工作要求如何建立業務管理常規如何開放半日活動新教師培訓、骨干教師培訓中層以上管理人員競聘方案、儲備管理人員培訓家長學校活動組織教研活動三月份重點工作解讀配套工具或模版管理人員工作常規業務管理常規標準開放半日活動流程模版及課例培訓講稿競聘報名表大班幼小銜接家長講座稿教研活動策劃模版三月份工作安排3月份主題備戰四月園所品質提升操作系統序號1234567主題教研策劃的要求如何開展教師知識競賽家長學校中小班家長活動如何組織主題親子活動5月份主題活動設計組織教研活動四月份重點工作解讀配套工具或模版如何提高園本教研的實效性知識競賽內容家長會講稿主題親子活動模版5月份主題活動模版教研活動策劃模版四月份工作安排備戰五月園所品質提升操作系統序號1234567主題招生計劃模版如何組織六一活動新教師培訓、骨干教師培訓市場調研家長調查興趣班教學效果檢查五月份重點工作解讀配套工具或模版如何制定秋季招生工作計劃六一活動組織基本要求培訓稿市場調研模版家長調查問卷模版檢查標準五月份工作安排5月份主題備戰六月園所品質提升操作系統序號123456主題提費前準備工作要求開展教師知識競賽開展招生活動、早教宣傳進小區工作新生親自體驗活動策劃學期考核評優方案六月份重點工作解讀配套工具或模版如何做好提費準備工作組織教師知識競賽的要求招生辦公室布置要求、招生資料、相關材料策劃模版方案模版六月份工作安排6月份主題備戰七月園所品質提升操作系統序號12345678主題組織畢業典禮、期末成果匯報活動的要求如何教師期末成果匯報活動如何做好學期幼兒發展評價工作如何做好學期結束工作如何做好學期總結工作如何做好下學期準備工作如何做好隊伍優化工作七月份重點工作解讀配套工具或模版組織畢業典禮、期末成果匯報活動的要求教師期末成果匯報活動方案幼兒素質發展報告書模版學期結束工作要求總結模版下學期準備工作要求隊伍建設方案模版七月份工作安排備戰八月園所品質提升操作系統序號12345678910主題如何制定幼兒園發展規劃幼兒園如何優化課程如何新學期布置環境如何制定學期各類工作計劃如何做好新生適應準備工作如何召開新生家長會如何做好暑期培訓工作新學期各類工作標準如何策劃本學期的活動新學期準本工作解讀配套工具或模版三年發展規劃模版課程目標模版、各類課程計劃模版環境布置基本標準學期園務工作計劃模版、教育教學計劃模版、教研計劃模版、隊伍建設計劃模版、家長工作計劃模版、保育保健計劃模版新生適應計劃模版、新生親子體驗活動模版新生家長會模版教師培訓計劃模版、教師培訓講稿教育教學管理標準、一日帶班標準、后勤工作標準，各類檢查評比表格幼兒園招生工作計劃幼兒園招生工作計劃(五)20XX年8月工作總結繁忙的８月份已經走完，回顧一下８月份所做過的工作，整個８月份我們工作時間長，工作量也很大。可以說是過程很辛苦結果很開心，因為我們努力工作之后能看見我們期待的效果。現在將８月的具體工作做如下總結：一，組建教師隊伍，樹立園所文化的人文影響。我園８月份仍然處于建園階段，幼兒園基礎設施仍在建設裝修，教師隊伍也是剛剛組建。月初，我們首先召開教師會議，學習我園的各項規章制度、禮儀規范，提醒教師們日常用語和行為習慣必須注意的禮儀、禮節。同時也向教師們介紹了園所概況，也分析了幼兒園巨大的發展前景和個人發展前途，這在很大程度上提高了教師的工作積極性。二，駐點宣傳，積極開展招生工作。招生宣傳之前，我向教師分析了幼兒園的招生優勢，鼓勵教師以主人翁的態度來宣傳我園，本著我園優勢，邀請全部幼兒參與我園組織的親子游戲和免費試學活動。每天傍晚到晚上，我們都在陽光小區和城區各小區門口以及南陵廣場、雄風廣場、大型超市門口人群集中的地方駐點宣傳做招生工作。在宣傳活動中，我帶領小組成員積極主動，熱情禮貌的與人交流，有重點全方位地宣傳三鵬陽光幼兒園。三，崗前培訓，組織全園教師參加入職學習。８月前期，我們的常規工作都進行得有條不紊。每天在幼兒園組織教師參加培訓，包括教師兩字一畫和普通話的基本功的練習，教室布置、環境布置和教師編寫教案，實施教案之類教師教學業務能力的學習，為教師的順利上崗奠定一定的基礎。四，開展大型活動，提高我園在當地的知名度。８月底，我園開展了兩次大型的活動。一次是８月２０日，我們通過前期招生工作的努力，邀請了大量幼兒家長帶幼兒來園參加親子游戲活動。活動中，所有教師分工合作，我承擔的是引導家長參觀幼兒園并介紹幼兒園和解答家長咨詢工作。另一次是８月２２日至２６日開展的免費試學活動。我服從幼兒園的工作分配，積極配合園長和后勤部門努力協調各個部門之間的工作配合，讓幼兒園的保教工作盡快步入正軌。兩次大型活動過后有很多家長當場在我園報名，目前我園建園第一次招生，人數就達到１００多人。五，認真思考，隨時總結工作經驗，提高工作效率。在每天的工作過程中，我隨時記錄工作中的各種情況，發現問題及時匯報解決，并且積極思考和同事們探討有沒有更好的途徑獲得更好的效果。平時只要發現未完成的工作，或者其他同事提出的需求，我積極幫助，從不推辭。緊張的８月已經過去，我在８月的工作中也存在一些遺漏和不足之處：在試學中我發現本園８名教師中有一半沒有幼兒園行業經驗，進入班級面臨一群小朋友后手足無措、根本無法組織正常的教育活動和生活活動。這是之前培訓過程中沒有發現的問題。我會在后面的時間里多努力，一方面提升自己的自身素質，提高職業水平；一方面繼續強化教師帶班工作的具體指導；另一方面在園所本職工作中做到有計劃、有落實、有針對性。20XX年9月份工作計劃一，迎新準備工作１，結合教師的特長與特點，給教師分組與分班，做好迎接新學期迎接新幼兒的準備工作。２，編排全園總課表，督促教師制定學期教學計劃，保障教育教學活動的順利開展。３，與后勤部門合作，給班級配備相應的教學物品與生活用品。二，緊抓安全工作１，全園樹立任何活動以保障幼兒安全為前提的觀念。人人講安全，人人懂安全，把安全工作落實到實處，發現安全隱患及時消除和報告。定期檢查、維護各種家電用具和運動器械，排除一切不安全的因素。２，每周教職工例會上，提醒教師堅持在幼兒一日生活管理中體現健康安全教育，提高幼兒自我保護意識。避免意外事故的發生，促進幼兒健康成長。三，開展保教工作１，堅持保教并重原則，積極協調保育員與教師在幼兒一日生活中的配合。２，強調教師在班級管理中的重要作用，督促教師盡快培養幼兒集體生活的的行為習慣。３，進入各班級，具體指導初上崗的新教師開展幼兒園一日生活工作。４，豐富幼兒各類游戲活動，確保幼兒戶外活動時間，在各類活動中，鍛煉幼兒綜合能力，提高幼兒綜合素質。四，培養教師工作１，進行每周一次的集體學習與交流。規范教師職工言行、儀容、儀表，與家長建立友好的服務關系，與幼兒建立平等的同伴關系，與同事建立合作伙伴關系，營造積極健康、親切和諧的育人環境。2、樹立“保教就是服務”，“家長就是上帝”的理念，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。3、加強新教師的基本功訓練，提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力。獨立自主地完成好各項教學活動。4、開展園內公開課活動，通過觀摩上課、交流討論，相互學習，共同提高。嚴格履行崗位職責，做到人到崗位心到崗，工作更到位。５，強化班主任工作職責，讓班主任在班級管理中發揮主導作用。五，特色教育工作１，擬好特色教育的教育內容，制定特色教育課程計劃。２，協調特色教育課的時間，人員與場地，逐步使特色教育有序開展。３，及時檢查特色教育課的執行情況，分析教育內容的可行性，根據幼兒接受情況，調整教育內容，促進幼兒個體發展。幼兒園招生工作計劃幼兒園招生工作計劃(六)教學教研工作計劃新學期，我園以《幼兒園教育工作規程》為指南，進一步落實《規程》、《綱要》精神，圍繞幼兒園工作計劃，強化服務意識，規范各項管理，加強理論學習與實踐研究，遵循幼兒身心發展規律，樹立牢固的以人為本的管理理念，把最新的、最科學的思想滲透到幼兒教育管理的各個環節，堅持求真務實，求精創新的工作作風，創設良好的環境，優化一日活動，促進幼兒健康成長，推進教學改革。基本情況：我園是新成立的公辦半托制幼兒園，開園招生情況比預計要好很多，在我縣邁出了引人注目的第一步。而我園的實際情況是主干教師多為年輕教師，教學經驗不夠豐富，還存在一部分中師，特崗等轉崗教師。我園成立了專門的幼兒食堂，這為我們的工作又帶來一些挑戰。工作思路：以管理求生存，以質量求發展。以抓實教育教學活動研討為核心，著實提高教師的教育教學水平，優化教學活動的組織，合理安排一日常規，加強特色教學，優化區域游戲活動開展，繼續嘗試新課程改革。提升幼兒園的整體教育實力。工作目標：1、深入學習《幼兒園教育指導綱要》，緊密圍繞課程目標的結構與落實，強化幼兒一日生活管理，提高幼兒活動質量。2、加強師資隊伍，引導全體教師要愛崗敬業，切身投入幼教工作。提高教師職業道德水平，樹立我園教師的良好形象。3、加強教師專業理論的培訓，促使教師的專業水平快速成長，大力開展理論學習，觀摩示范優質課堂，以及經常進行教學反思，使教師養成隨時學習，隨時總結的習慣。并廣泛聆聽家長的建議，努力辦好家園聯系。4、樹立正確的健康觀念，加強幼兒的健康教育，保證幼兒的健康安全。5、加大制度建設的力度，建立并完善各種規章制度。本學期工作計劃：（一）、安全教育工作：新學期，新開始。我園將進行一周的安全常規教育，與教師，家長簽訂安全協議書，明確責任，將幼兒的安全盡量做到零失誤。進一步加強校園衛生管理，保障幼兒的校園安全，教師要做好晨午間檢查工作，對幼兒的日用品進行嚴格的清洗和消毒。明確《教師職責》、《保育員職責》、《餐廳職工職責》等安全制度，強化教師的責任心，保證幼兒的安全。（二）、活動計劃：在學期開始前，以年段組為單位制訂出本學期各主題活動內容，根據季節變換以及幼兒的成長發展要求，現制定以下活動計劃：1、九月份活動安排：熱情接待幼兒，穩定幼兒情緒，幫助幼兒盡快適應幼兒園生活，要求教師嚴格執行一日活動作息時間安排，強化常規訓練，逐步養成幼兒良好的學習習慣，行為習慣，衛生習慣。①、召開幼兒家長會，引導家長密切配合學校管理，共同促進幼兒的茁壯成長，并與家長簽訂安全協議書。②、舉辦開園慶典儀式，邀請領導及家長朋友參加。2、十月份活動安排：①、針對十月國慶節，我園組織開展“我愛祖國”一系列愛國教育活動。②、召開幼兒智趣運動會。3、十一月份活動安排：①、教師基本功單項競賽。②、開展“家長開放日”活動，促進并加強幼兒園的管理。4、十二月份活動安排：①、優化一日活動，并組織教師觀摩交流。②、全園組織教學公開課競賽。5、一月份活動安排：①、舉辦“慶元旦———幼兒畫展”活動。②、做好期末各項工作的量化考核。（三）、加強理論學習，進一步增強教師隊伍的教科研意識。本學期要充分發揮理論學習上的推動作用，結合學習材料和幼兒園教科研工作實際，及時組織學習先進的教育思想和理論，使廣大教師明確“教科研必須服務于教育教學，落實于教育教學實踐中”的思想，逐步形成“以科研促質量，以質量求生存，以科研促改革，以改革求發展”的教科研氛圍，進一步增強教師教科研能力，形成融教學型、學習型、研究型為一體的教師素質結構。幼兒園招生工作計劃「篇六」根據學校學年工作重點和“以服務為宗旨，以就業為導向”的辦學方針，招生就業處本學期的中心工作是拓寬就業渠道，提高畢業生就業率，為順利完成工作特擬如下計劃：一、就業工作應及時總結，及時調整。一項工作不管成功與否，關鍵是我們能否及時總結工作，找出其中的原因，就業是一項復雜、艱難的工作，是職業學校常提的話題，也是讓所有職校最頭疼的問題，總結過去的一些作法，有以下幾點值得我們思考：1、如何處理升學與就業升學與就業并重，但如何處理升學與就業卻值得我們深思，我們是一所職業學校，立足的基礎是職業與專業教育，優勢也是專業教育，其教育目的是讓學生掌握1―2門專業理論和專業技能，所以我們在制訂教學計劃和平時的教學過程中應以專業為重，同時有限度地兼顧升學，要讓所有師生改變觀念，要教育學生積極參與企業的招聘報名。2、建立有效的校企合作運行機制中職生就業的主要方向是廠礦企業，能否與企業進行良好的合作直接關系到就業安置工作的拓展，但如何才能與企業搞好關系，讓企業放心地到校招聘，有很多制約因素：①學校就業部門與企業人事部門的關系②學生自身的專業理論與實踐技能水平以及吃苦耐勞的品質③是否有共同的利益點3、實習工作未能全面展開實習工作由于多種原因，一直斷斷續續不能展開，可以肯定的說實習工作對就業安置，學校的社會聲譽等方面其作用都是很大的，但有很多原因困擾學生實習工作的進展。①專業教師不足，無人在實習期間對學生進行有效指導；②費用較大，學生負擔重，不能長時間展開；③企業對學生安全考慮較多，不愿接受實習生。針對以上幾點問題，我們要及時反思、及時總結、及時調整措施。二、集思廣益，努力搞好就業工作1、利用已有的用工信息網，重點對上海、蘇、錫、常等經濟發達地區的機電、電子、動漫等行業推薦畢業生。2、重視和加強實習工作實習工作，一直以來都不能規模性展開，本學期招生就業處將會同實訓處加大實習力度，把實習工作當做本部門首要任務來抓，一方面提高學生實踐動手能力，另一方面帶動就業。①爭取學校對實習工作的人力和財力投入。學生在企業實習，企業要收取一定的費用，同時學生的食宿交通費用較大，全由學生負擔，可能難以承受，所以學校應劃拔一部分資金做為實習專款，資助實習工作的完成。②提前拿出實習方案，做好實習準備工作。本學年，我們將對專業班，特別是就業班學生的實習做出安排，應提前聯系實習單位，做好實習的準備工作。③靈活安排實習工作。實習安排應靈活，既可以組織短期實習，也可頂崗實習，既可集體組織，也可自己聯系實習，但無論哪種形式的實習，都必須遵守實習制度，遵守廠規廠紀，嚴格要求，在實習中展示自己，以求企業錄用，達到以實習帶就業的目的。④加強實習的專業指導，嚴格管理和考評。實習是教學的延伸，在專業教師缺乏的情況下，實訓處應克服一切困難派出專業教師加強對實習生在實習期間的專業指導，并嚴格管理，我們既要考慮安全還要考慮實習效果，為此招生就業處將加大對這方面的檢查力度，對所有實習生都納入考核，不定時抽查，實習結束后寫出總結。3、尋求校企利益共同點，積極推薦學生。企業招聘員工時，都愿用最低的薪水招到最合適的員工，中職生文憑低，能吃苦，對薪資要求低，而本地企業大多是勞動密集型，操作粗放，對技術要求不是很高，這些企業就是我們中職生就業市場，所以校企雙方互惠互利，很容易找到這種利益共同點。①多與各大企業的人事部門聯系，搞好人際關系。②大開方便之門，積極為企業對員工的崗前、崗后培訓提供場地和師資。③提高學生自身專業理論水平和實踐操作能力。校企合作能否成功，最關鍵的是畢業生自身的素質，任何企業都不會養活一個閑人，如果學生品質較差，專業一竅不通，企業決不會用你，所以我們對外聯系的同時，內部一定要加強學生專業技能，保持專業學習的完整，全體教師應改變觀念，研究教材，以專業為重，丟開專業，我們將一事無成，永遠記住，我們是職業學校。同時建議學校加大對專業課的考核和對教師的考核，只有這樣，我們的“產品”才會讓人接受，讓企業放心，我們的就業安置工作才能順利完整。4、加大擇業教育，改變學生的就業觀念①定位要準。我們部分學生，既無一技之長，卻要求挺高，我們一定要讓他們給自己排好隊，定好位。②利用就業與職業指導課，加強對就業班學生的擇業教育。③要求學生持證上崗，對專業技能不過關的學生，不準推薦就業。④堅決杜絕學生虛假就業。部分學生想提前離校或者班主任想處理學生，就虛開就業證明讓學生離校，這種現象是違反學校紀律應予杜絕的，今后每就業一學生，我們都要按照所提供的聯系方式核查，確保學生屬真正就業。5、擴大聯合辦學范圍，開辟異地就業市場。我校以后每年畢業生達1000多名，我們應有計劃引導學生到外地就業，擴大就業范圍。①廣泛收集外地用工信息，對本地人能接受的企業應大力動員。②擴大聯合辦學范圍，利用各種方式實施我校與外地職校或人才培訓基地的合作，拓寬就業門路。6、建立就業回訪制度，以便在教學管理中實施。學生就業后，招生就業處應經常了解用工單位的意見，實地與企業技術人員了解學校教學計劃是否科學合理，教材是否適合，有哪些專業課程需要重點掌握，同時了解學生就業后在實際工作崗位上對所學知識的運用有什么看法，是否有欠缺等情況，以便及時調整。三、招生工作兩年來我校的生源數量漸漸增多，但為了提升生源質量，根據招生情況分析、總結、有幾點應注意：1、專業設置應符合當地企業的用工需求職業學校的專業設置是很重要的，而設置什么樣的專業，應對周邊地區的經濟發展趨勢和用工市場聯系起來。首先專業不能過分集中在某一行業，這不利于就業。其次，專業設置重點應放在新型產業上考慮。宿遷是經濟薄弱地區，我們的專業重心應放在機電、電子、旅游、財經等行業，開發新的專業。2、專業要分細上學期招生就業處根據市場情況，提出了專業建設方案，對機電類和電子類專業進行細分，根據今年招生和專業志愿填報情況看，效果很好，社會反應也很好。3、加大對藝術及導游專業的宣傳力度群眾對藝術專業認識不足，我們應通過升學和就業等手段大力宣傳，合理填報，避免過多集中在某一專業上影響招生。4、保護“品牌”專業，擴大學校知名度保護“品牌”專業，一方面應在招生上注重生源質量，另一方面是我們的教學管理人員應在專業教學上下苦功夫，確保我校機電、電子、汽修、動漫、旅游、財經這些專業在社會上的影響力長久不衰。四、教材征訂和發放工作招生就業處應根據學校制訂的招生計劃和教學計劃，會同教務處提前做好教材征訂工作，同時應積極主動采納教師建議，并到企業生產一線中了解教材內容與實際生產的差別，調整教材版本，做好教材供應工作。本學年我校規模已擴大，師生多，招生就業處應以中心工作為重，從學校大局出發，爭取工作有新的突破。幼兒園招生工作計劃「篇七」一、招生前期工作安排（20xx年XX月XX日——XX月XX日）1、統一各院校所招聘教師與負責人，分配不同的工作點，并分組進行實地調研，調研內容分包括教學點所在地有哪些學校（主要為中