健康企業建設規范（試行）健康企業是健康“細胞”的重要組成之一，通過不斷完善企業管理制度，有效改善企業環境，提升健康管理和服務水平，打造企業健康文化，滿足企業員工健康需求，實現企業建設與人的健康協調發展。健康企業建設堅持黨委、政府領導、部門統籌協調、企業負責、專業機構指導、全員共建共享的指導方針，按照屬地化管理、自愿參與的原則，面向各級各類工業企業開展。第一章?建立健全管理制度第一條?企業成立健康企業建設工作領導小組。制定健康企業工作計劃，明確部門職責并設專兼職人員負責健康企業建設工作。鼓勵企業設立健康企業建設專項工作經費，專款專用。第二條?結合企業性質、作業內容、勞動者健康需求和健康影響因素等，建立完善與勞動者健康相關的各項規章制度，如勞動用工制度、職業病防治制度、建設項目職業病防護設施“三同時”管理制度、定期體檢制度、健康促進與教育制度等。保障各項法律法規、標準規范的貫徹執行。第三條?規范企業勞動用工管理，依法與勞動者簽訂勞動合同，明確勞動條件、勞動保護和職業病危害防護措施等內容，按時足額繳納工傷保險保費。鼓勵企業為員工投保大病保險。第四條?完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制，構建和諧勞動關系。采取多種措施，發動員工積極參與健康企業建設。第二章?建設健康環境第五條?完善企業基礎設施，按照有關標準和要求，為勞動者提供布局合理、設施完善、整潔衛生、綠色環保、舒適優美和人性化的工作生產環境，無衛生死角。第六條?廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理符合國家、地方相關標準和要求。第七條?開展病媒生物防制，鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度得到有效控制，符合國家衛生標準和要求。第八條?工作及作業環境、設備設施應當符合工效學要求和健康需求。工作場所采光、照明、通風、保溫、隔熱、隔聲、污染物控制等方面符合國家、地方相關標準和要求。第九條?全面開展控煙工作，打造無煙環境。積極推動室內工作場所及公共場所等全面禁煙，設置顯著標識，企業內無煙草廣告和促銷。第十條?加強水質衛生管理，確保生活飲用水安全。第十一條?企業內部設置的食堂應當符合《中華人民共和國食品安全法》相關規定要求，達到食品安全管理等級B級以上；未設置食堂的，就餐場所不能與存在職業性有害因素的工作場所相毗鄰，并應當設置足夠數量的洗手設施。第十二條?廁所設置布局合理、管理規范、干凈整潔。第十三條?落實建設項目職業病防護設施“三同時”（同時設計、同時施工、同時投入生產和使用）制度，做好職業病危害預評價、職業病防護設施設計及竣工驗收、職業病危害控制效果評價。第三章?提供健康管理與服務第十四條?鼓勵依據有關標準設立醫務室、緊急救援站等，配備急救箱等設備。企業要為員工提供免費測量血壓、體重、腰圍等健康指標的場所和設施。第十五條?建立企業全員健康管理服務體系，建立健康檢查制度，制定員工年度健康檢查計劃，建立員工健康檔案。設立健康指導人員或委托屬地醫療衛生機構開展員工健康評估。第十六條?根據健康評估結果，實施人群分類健康管理和指導，降低職業病及肥胖、高血壓、糖尿病、高脂血癥等慢性病患病風險。第十七條?制訂防控傳染病、食源性疾病等健康危害事件的應急預案，采取切實可行措施，防止疾病傳播流行。第十八條?鼓勵設立心理健康輔導室。制訂并實施員工心理援助計劃，提供心理評估、心理咨詢、教育培訓等服務。第十九條?組織開展適合不同工作場所或工作方式特點的健身活動。完善員工健身場地及設施，開展工間操、眼保健操等工作期間勞逸結合的健康運動。第二十條?落實《女職工勞動保護特別規定》，加強對懷孕和哺乳期女職工的關愛和照顧。積極開展婚前、孕前和孕期保健，避免孕前、孕期、哺乳期婦女接觸有毒有害物質和放射線。將婦科和乳腺檢查項目納入女職工健康檢查。企業應當根據女職工的需要按規定建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室、母嬰室等設施。第二十一條企業主要負責人和職業衛生管理人員應當遵守職業病防治法律法規，依法組織本單位的職業病防治工作。建立健全職業衛生管理制度、操作規程、職業衛生檔案和工作場所職業病危害因素監測及評價制度，實施工作場所職業病危害因素日常監測和定期檢測、評價。第二十二條對存在或者產生職業病危害的工作場所設置警示標識和中文警示說明。對產生嚴重職業病危害的工作崗位，應當設置職業病危害告知卡。對可能導致急性職業損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。建立、健全職業病危害事故應急救援預案。第二十三條建立完善職業健康監護制度，對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。規范建立職業健康監護檔案并定期評估，配合做好職業病診斷與鑒定工作。妥善安置有職業禁忌、職業相關健康損害和患有職業病的員工，保護其合法權益。依法依規安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，給予適當崗位津貼。第二十四條優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料，逐步替代職業病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。第二十五條企業主要負責人、職業衛生管理人員接受職業衛生培訓。對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，增強職業病防范意識和能力。第四章?營造健康文化第二十六條通過多種傳播方式，廣泛開展健康知識普及，倡導企業員工主動踐行合理膳食、適量運動、戒煙限酒等健康生活方式。積極傳播健康先進理念和文化，鼓勵員工率先樹立健康形象，鼓勵評選“健康達人”，并給予獎勵。第二十七條定期組織開展傳染病、慢性病和職業病防治及心理健康等內容的健康教育活動，提高員工健康素養。第二十八條定期對食堂管理和從業人員開展營養、平衡膳食和食品安全相關培訓。第二十九條關愛員工身心健康，構建和諧、平等、信任、寬容的人文環境。采取積極有效措施預防和制止工作場所暴力、歧視和性騷擾等。第三十條?切實履行社會責任，積極參與無償獻血等社會公益活動。

附件2建設健康企業承諾書（樣本）本人作為（企業名稱全稱、職務），秉持以人為本、安全發展方針，在此鄭重承諾本企業自愿開展健康企業建設。本企業將把健康理念融入企業生產經營管理全過程，健全管理制度，建設健康環境，完善健康管理，營造健康文化，全面履行社會責任，切實保障員工的健康和福祉。承諾人（企業主要負責人）：（簽字）（企業公章）年月日

附件3健康企業申報表法定代表人：（簽字）（公章）年月日縣級管理組織審核意見（公章）年月日市級管理組織審核意見（公章）年月日省管委會審核意見（公章）年月日附件4健康企業建設評估表基本條件評估結果企業主要負責人書面承諾組織開展健康企業建設□符合

□不符合近3年內未發生因防控措施不力導致的甲、乙類傳染病暴發流行和群體性食源性疾病等事故□符合

□不符合近3年內未發生重大職業健康安全責任事故□符合

□不符合近3年內未發生企業過失造成的重大突發環境事件□符合

□不符合注：基本條件無不符合項，繼續進行評估；基本條件有任一不符合項，則不具備健康企業申報基本條件，停止評估

一級指標二級指標三級指標分值評估方式得分管理制度（200分）組織保障（40分）1.成立健康企業建設工作領導小組，由主要領導擔任負責人20分資料審查

2.明確健康企業建設管理部門及職責20分資料審查現場勘查

人員保障（20分）3.配備健康企業建設專/兼職管理人員20分資料審查

制度保障（60分）4.制訂健康企業工作計劃及實施方案15分資料審查

5.建立、完善與勞動者健康相關的各項制度30分資料審查

6.落實企業民主協商制度，建立全體員工共同參與健康企業建設的協商協調機制，構建和諧勞動關系15分資料審查訪談

經費保障（20分）7.設立健康企業建設專項工作經費，專款專用20分資料審查

合同及參保情況（40分）8.依法與勞動者簽訂勞動合同15分資料審查

9.按時、足額繳納工傷保險保費15分資料審查

10.為員工投保大病保險10分資料審查

全員參與（20分）11.采取多種措施，調動員工積極參與健康企業建設20分資料審查訪談

健康環境（250分）一般環境（170分）12.基礎設施完善20分現場勘查

13.生產環境布局合理，生產布局符合國家相關標準要求20分資料審查現場勘查

14.環境整潔，無衛生死角15分現場勘查

15.綠化覆蓋率和綠地率滿足國家綠化工作要求15分資料審查現場勘查

16.廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理符合國家、地方相關標準和要求15分資料審查現場勘查

17.有效落實病媒生物防制，鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度得到有效控制，符合國家衛生標準和要求15分資料審查現場勘查

18.全面開展控煙工作，打造無煙環境。積極推動室內工作場所及公共場所等全面禁止吸煙，設置顯著禁煙標識，企業內無煙草廣告和促銷20分資料審查現場勘查訪談

19.加強水質衛生管理，保障生活飲用水安全15分資料審查

20.企業內設食堂應符合《中華人民共和國食品安全法》相關規定要求。未設置食堂的，就餐場所不能與存在職業性有害因素的工作場所相毗鄰20分資料審查現場勘查

21.廁所設置布局合理、管理規范、干凈整潔。15分資料審查現場勘查

工作場所環境（80分）22.工作及作業環境、設備設施符合工效學要求和健康需求20分現場勘查訪談

23.工作場所采光、照明、通風、保溫、隔熱、隔聲、污染物控制等方面符合國家、地方相關標準和要求30分資料審查現場勘查

24.落實建設項目職業病防護設施“三同時”制度，做好職業病危害預評價、職業病防護設施設計及竣工驗收職業病危害控制效果評價*30分資料審查

健康管理與服務（400分）一般健康管理與服務（130分）25.設立醫務室并符合相關標準15分資料審查現場勘查

26.為員工提供免費測量血壓、體重、腰圍等健康指標的場所和設施10分現場勘查

27.制訂員工年度健康檢查計劃，建立員工健康檔案20分資料審查

28.開展員工健康評估并實施分類健康管理和指導20分資料審查訪談

29.制訂傳染病、食源性疾病等防控應急預案，防止疾病傳播流行15分資料審查

30.完善員工健身場地及設施，組織開展適合不同工作場所或工作方式特點的群體性健身活動20分資料審查現場勘查訪談

31.開展婚前、孕前和孕期保健15分資料審查訪談

32.開展女職工健康檢查，檢查項目覆蓋婦科和乳腺檢查15分資料審查

心理健康管理與服務（50分）33.設立心理健康輔導室10分現場勘查訪談

34.制訂并實施員工心理援助計劃20分資料審查

35.提供心理評估、心理咨詢、教育培訓等服務20分資料審查訪談

職業健康管理與服務（220分）36.落實《女職工勞動保護特別規定》，加強對懷孕和哺乳期女職工的關愛和照顧。女職工較多的企業按規定建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室、母嬰室等輔助設施15分資料審查現場勘查

37.企業主要負責人和職業衛生管理人員接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律法規，依法組織本單位的職業病防治工作*15分資料審查訪談

38.組織勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓*15分資料審查訪談

39.建立、健全職業衛生管理制度、操作規程、職業衛生檔案和工作場所職業病危害因素監測及評價制度*15分資料審查

10.實施工作場所職業病危害因素日常監測和定期檢測、評價*15分資料審查現場勘查

41.在存在或者產生職業病危害的工作場所設置警示標識和中文警示說明；對存在或產生嚴重職業病危害的工作崗位設置職業病危害告知卡*10分資料審查現場勘查

42.采用有效的職業病防護設施；為員工提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品，并督促、指導員工正確佩戴和使用*10分資料審查現場勘查

43.對可能導致急性職業損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的避險區*15分資料審查現場勘查

44.建立、健全職業病危害事故應急救援預案*10分資料審查訪談

45.建立、完善職業健康監護制度，對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查*20分資料審查訪談

46.建立職業健康監護檔案并妥善保管*15分資料審查

47.定期評估職業健康監護資料*10分資料審查

48.配合做好職業病診斷與鑒定工作，安排疑似職業病病人依法進行職業病診斷，依法提供與職業病診斷、鑒定有關的職業衛生和健康監護等資料*10分資料審查訪談

49.妥善安置有職業禁忌、職業相關健康損害和患有職業病的員工*10分資料審查訪談

50.依法依規安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查*10分資料審查訪談

51.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，給予崗位津貼*10分資料審查訪談

52.優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料，替代職業病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料*15分資料審查現場勘查訪談

健康文化（150分）健康教育（60分）53.廣泛開展多種