球童用工勞務合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營高爾夫球相關業務，需要球童提供服務，乙方具備相應勞務能力，愿意為甲方提供球童勞務服務，雙方經平等、自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，簽訂本勞務合同協議，以資共同遵守。一、勞務內容及要求（一）勞務內容乙方在甲方指定的高爾夫球場為打球客人提供球童服務，包括但不限于：為客人攜帶球桿、提供擊球建議、記錄打球成績、維護球場秩序、協助客人處理與打球相關的其他事務等。（二）勞務要求1.乙方應具備良好的身體素質，能夠適應高爾夫球場的工作環境和強度，熟練掌握高爾夫球運動的基本知識和服務技能。2.乙方在工作期間應穿著甲方統一規定的工作服，保持整潔、得體，言行舉止文明、禮貌，為客人提供優質、專業的服務。3.乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度和工作流程，服從甲方的工作安排和管理，積極完成工作任務。4.乙方應保守甲方的商業秘密和客人的隱私信息，不得向任何第三方泄露。二、工作時間與地點（一）工作時間1.乙方的工作時間根據甲方高爾夫球場的營業時間確定，通常為[具體營業時間]。但甲方有權根據實際經營情況對工作時間進行調整，乙方應予以配合。2.乙方每周工作[X]天，每天工作時間為[具體時長]，具體工作班次由甲方安排。（二）工作地點甲方指定的位于[具體地址]的高爾夫球場。三、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬甲方按照乙方提供的勞務服務數量和質量向乙方支付勞務報酬。乙方的勞務報酬標準為：[具體報酬標準，如每服務一場球支付[X]元]。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月的勞務報酬。2.甲方將勞務報酬支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求提供勞務服務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。有權根據經營情況調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的業務水平和服務質量。協助乙方解決工作中遇到的問題和困難。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞務報酬。有權獲得甲方提供的必要工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務按照本合同約定及甲方的工作要求，認真履行球童職責，為客人提供優質、專業的勞務服務。遵守甲方制定的各項規章制度和工作流程，服從甲方的工作安排和管理。接受甲方的監督、檢查和考核，不斷提高自身業務水平和服務質量。愛護甲方的財物，不得故意損壞或丟失甲方提供的工作設備和用品。如因乙方原因給甲方或客人造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納[具體社會保險種類，如養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險]等社會保險費用。乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用部分。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規定的法定節假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關規定執行。2.甲方在乙方生日時給予[具體生日福利，如生日禮品或生日補貼]。3.甲方根據經營情況，不定期為乙方提供培訓和晉升機會。六、勞動保護與勞動條件（一）勞動保護甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作設施，保障乙方能夠正常開展工作。同時，甲方應定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。七、職業危害防護甲方應按照國家和地方有關規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及其防護措施。同時，甲方應為乙方提供必要的職業危害防護用品，并定期組織乙方進行職業健康檢查，確保乙方的身體健康。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。甲方經營情況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位、工作內容或工作時間的。乙方身體狀況發生重大變化，無法勝任原工作崗位的。2.變更本合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照本合同約定支付勞務報酬的。未按照國家規定為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律、行政法規規定的其他情形。（三）合同解除或終止的手續1.合同解除或終止時，甲乙雙方應按照甲方的規定辦理相關手續，包括工作交接、財物歸還等。2.甲方應在合同解除或終止后[具體期限，如15日內]，為乙方辦理離職證明，并按照國家規定支付乙方應得的勞務報酬及其他費用。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞務報酬的，除足額支付勞務報酬外，還應按照應付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險費用的，應補繳社會保險費用，并按照國家規定承擔相應的滯納金和罰款。因甲方未繳納社會保險費用給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。3.甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定及甲方的工作要求提供勞務服務的，甲方有權扣除相應的勞務報酬。2.乙方違反甲方規章制度的，甲方有權按照規章制度對乙方進行處罰，情節嚴重的，甲方有權解除本合同。3.乙方違反本合同約定的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。4.乙方違反本合同約定的其他義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本合同未盡事宜，雙方可另行協