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文檔簡介
農業合作社小微權力清單制定流程一、制定目的及范圍為進一步規范農業合作社的管理，提高決策透明度，防范權力濫用，特制定小微權力清單。該清單旨在明確合作社內部各類權力的分配與行使，涵蓋決策、執行、監督等多個方面，確保每一項權力都在法律法規和內部規章制度的框架內進行。二、權力清單的原則1.權力清單的制定應遵循“公開、公平、公正”的原則，確保各項權力的行使透明可查。2.權力的分配與行使應基于合作社的實際情況，充分考慮成員的意見與建議。3.所有權力的行使需遵循法律法規，確保合規性和合法性，防止權力的濫用。三、權力清單制定流程1.前期準備1.1成立工作小組：由合作社理事會牽頭，成立專門的權力清單制定工作小組，成員包括理事、監事及相關領域的專家。1.2需求調研：通過問卷、座談會等形式，收集合作社成員對權力清單制定的需求和意見，明確關鍵環節與問題。1.3政策研究：對相關法律法規及行業標準進行研究，確保權力清單的制定符合國家及地方的政策要求。2.權力清單草案編制2.1明確權力內容：根據調研結果，逐項列出需要明確的權力內容，包括決策權、執行權、監督權等。2.2權力分類：將權力進行分類，如管理權、財務權、業務權等，確保每類權力都有明確的定義和范圍。2.3制定行使程序：為每項權力建立詳細的行使程序，包括申請、審批、執行及監督等環節，確保過程透明。3.草案征求意見3.1內部審核：將初步草案提交合作社理事會及監事會進行審核，聽取各方意見和建議。3.2成員意見征集：通過會議或書面形式，向全體成員征求意見，并根據反饋進行修改和調整。3.3專家評審：邀請外部專家對草案進行評審，確保權力清單的科學性與可操作性。4.最終審核與批準4.1理事會審議：將經過修改的權力清單草案提交理事會審議，確保其符合合作社的整體利益。4.2成員大會表決：在成員大會上對權力清單進行表決，確保廣泛參與和民主決策。4.3正式發布：經成員大會通過后，正式發布權力清單，并對全體成員進行宣貫。5.實施與監督5.1培訓與宣傳：對合作社成員進行培訓，確保每位成員了解權力清單的內容及其重要性。5.2監督機制建立：建立監督機制，定期檢查權力清單的執行情況，確保權力的合法合規行使。5.3反饋與改進：定期收集成員對權力清單實施情況的反饋，根據實際情況進行適時調整和完善。四、清單的備案與公開權力清單一經制定，應及時進行備案，確保其在合作社內部的可查閱性。同時，按照相關規定，將權力清單向社會公開，接受外部監督，增強合作社的透明度與公信力。五、權力清單的紀律要求1.權力行使的規范：所有成員在行使權力時，必須遵循清單規定，嚴禁超越權限或濫用職權。2.反饋機制的建立：成員如發現有權力濫用行為，應及時舉報，合作社應建立有效的反饋和處理機制，確保問題得到及時解決。3.責任追究：對于違反權力清單規定的行為，合作社應依照相關制度進行責任追究，確保權力清單的權威性與有效性。通過以上步驟的制定，農業合作社的小微權力清單將得到有效落實，促進合作社
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