就業(yè)協(xié)議書范本范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，承擔[詳細描述工作任務和職責范圍]等工作。乙方需遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度，積極完成工作任務，達到甲方規(guī)定的工作標準和要求。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務需要，乙方應服從甲方合理的工作地點調(diào)整安排。三、工作時間和勞動報酬1.工作時間：甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間出勤，如有加班情況，需按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。2.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等具體形式]，發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等因素對乙方的工資進行調(diào)整。四、福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規(guī)的要求配合甲方辦理相關手續(xù)。2.住房公積金：甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.其他福利：甲方還將為乙方提供[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等]。五、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行管理、考核和獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行本協(xié)議約定的義務。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方提供工作崗位，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度按時足額向乙方支付勞動報酬，提供相應的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。協(xié)助乙方辦理戶口遷移、檔案接收等相關手續(xù)。（二）乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動保護、勞動條件等權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，履行本協(xié)議約定的義務。按照甲方的要求按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。在簽訂本協(xié)議時，應如實向甲方提供個人信息和相關資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。畢業(yè)后應及時與甲方簽訂正式的勞動合同，并按照約定到甲方報到上班。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在簽訂本協(xié)議時提供虛假信息或隱瞞重要事實的；違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；畢業(yè)后未按照本協(xié)議約定到甲方報到上班，或無故曠工超過[具體天數(shù)]天的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方提供工作崗位或勞動報酬的；未按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險或提供其他福利待遇的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。乙方畢業(yè)離校后，在規(guī)定時間內(nèi)未與甲方簽訂正式勞動合同，且未辦理相關解除手續(xù)的，本協(xié)議自動終止。七、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定向乙方提供工作崗位、勞動報酬或福利待遇等，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定到甲方報到上班或擅自解除本協(xié)議，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。3.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，雙方應按照《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__