工作居留合同協(xié)議書模板_第1頁(yè)
工作居留合同協(xié)議書模板_第2頁(yè)
工作居留合同協(xié)議書模板_第3頁(yè)
工作居留合同協(xié)議書模板_第4頁(yè)
工作居留合同協(xié)議書模板_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工作居留合同協(xié)議書模板?甲方(雇主):姓名:__________________性別:__________________身份證號(hào)碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(雇員):姓名:__________________性別:__________________身份證號(hào)碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于乙方具備相關(guān)工作技能和經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù),甲方同意聘用乙方為其工作,并協(xié)助乙方辦理工作居留相關(guān)事宜。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作及工作居留相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方將在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)],負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。2.工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。二、工作期限1.本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.合同期滿前,雙方應(yīng)提前[x]天書面通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。如雙方均未提出異議,則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間,按時(shí)上下班,不得遲到早退。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方每月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣[x]元(大寫:[大寫金額])。此報(bào)酬為稅前金額,乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。2.甲方將在每月的[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方工資,乙方應(yīng)提供有效的銀行賬號(hào)信息。3.乙方在試用期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬按照本合同約定工資的[x]%支付。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可以根據(jù)實(shí)際情況提前調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),并提供必要的個(gè)人信息。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[具體福利待遇,如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。六、工作居留協(xié)助1.甲方協(xié)助乙方辦理工作居留相關(guān)手續(xù),包括但不限于提供必要的工作證明、協(xié)助申請(qǐng)工作許可證、居留許可等。乙方應(yīng)積極配合甲方提供辦理工作居留所需的各種材料,并如實(shí)提供個(gè)人信息。2.辦理工作居留相關(guān)手續(xù)所需的費(fèi)用,按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定由[承擔(dān)方]承擔(dān)。如因乙方個(gè)人原因?qū)е罗k理工作居留手續(xù)延誤或無(wú)法辦理,由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用和責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。3.如乙方在工作期間因工作表現(xiàn)優(yōu)秀或其他原因獲得工作居留相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或優(yōu)惠政策,甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方享受相應(yīng)的待遇,并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工資待遇、晉升等進(jìn)行調(diào)整。3.甲方應(yīng)按照本合同約定,按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,保障乙方的職業(yè)健康安全。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益,不得歧視、虐待、侮辱乙方,不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的建議和意見(jiàn),并要求甲方給予答復(fù)。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶信息、技術(shù)信息等。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作秘密用于任何與甲方利益相悖的目的。6.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé),不得利用工作之便謀取私利,不得損害甲方的利益。7.乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全,如因自身原因發(fā)生安全事故,由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用和責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。如因甲方原因?qū)е乱曳桨l(fā)生安全事故,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé),完成工作任務(wù),或違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬,并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付違約金。3.如一方違反本合同約定的保密義務(wù),給對(duì)方造成損失的,應(yīng)按照損失金額向?qū)Ψ街Ц顿r償金。4.如一方違反本合同約定的其他義務(wù),給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論