濰坊工商職業學院就業協議書10篇篇1甲方（學校）：濰坊工商職業學院乙方（畢業生）：[XXXXX]丙方（用人單位）：[XXXXX]根據《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》，甲方、乙方、丙方在公平、公正、協商一致的基礎上，簽訂本協議，共同遵守。一、就業意向1.乙方自愿到丙方就業，丙方同意接收乙方就業。乙方就業意向為：專業崗位：[XXXXX]，其他要求：[XXXXX]。2.甲方負責將乙方就業意向提供給丙方，并協助丙方對乙方進行考察。考察通過后，丙方與乙方簽訂就業協議。二、就業協議簽訂流程1.甲方組織乙方進行就業意向登記，并根據乙方意愿和丙方需求，提供乙方個人簡歷等材料。2.丙方收到乙方材料后，進行考察，確定是否錄用乙方?？疾焱ㄟ^后，丙方與乙方簽訂就業協議。3.甲方協助丙方辦理乙方就業手續，包括簽訂就業協議、辦理報到證等。三、就業協議內容1.乙方在丙方就業的崗位為：[XXXXX]，工作職責為：[XXXXX]。2.乙方在丙方的工資待遇為：[XXXXX]，其他福利待遇按照丙方規定執行。3.乙方在丙方的試用期為[XXXXX]個月，試用期滿后，根據表現決定是否轉正。4.乙方在丙方的工作地點為：[XXXXX]，如需調整，需經雙方協商同意。5.乙方在丙方的工作時間、假期等根據丙方規定執行。四、違約責任1.甲方、乙方、丙方任何一方違反本協議規定，需承擔相應的違約責任。2.乙方在試用期期間，如不符合丙方要求，丙方有權解除協議，但應支付乙方相應的經濟補償。3.乙方在試用期滿后，如因個人原因無法繼續工作，需提前告知丙方，并承擔相應的違約責任。五、其他事項1.本協議未盡事宜，由雙方協商補充。協商補充的內容與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。協議一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份。3.本協議中的各項條款，雙方應嚴格遵守。如有違反，需承擔相應的法律責任。甲方（簽字蓋章）：[XXXXX]XXXX年XX月XX日乙方（簽字蓋章）：[XXXXX]XXXX年XX月XX日丙方（簽字蓋章）：[XXXXX]XXXX年XX月XX日篇2甲方（學校）：濰坊工商職業學院乙方（學生）：[學生姓名]丙方（用人單位）：[用人單位名稱]為了明確各方的權利和義務，更好地保障學生的就業權益，促進學校與用人單位的合作，經過友好協商，達成以下就業協議：一、甲方的權利和義務1.甲方負責對學生進行就業教育和就業指導，幫助學生了解就業政策、就業市場、就業流程等方面的信息。2.甲方負責組織學生參加就業招聘活動，協助學生聯系用人單位，并為學生提供就業推薦表和就業協議等相關材料。3.甲方有權對學生的就業情況進行統計和調查，并有權對違反就業協議的行為進行監督和處罰。4.甲方應尊重丙方的用人自主權，不得干預丙方的招聘和錄用過程。二、乙方的權利和義務1.乙方應遵守國家的就業政策和學校的就業規定，積極參與就業招聘活動，并如實向用人單位介紹自己的情況和能力。2.乙方應與丙方進行雙向選擇，并在確定錄用后簽訂就業協議。乙方應遵守就業協議中的約定，按時到丙方報到并履行相應的職責和義務。3.乙方有權要求甲方提供就業教育和就業指導服務，并有權對甲方的就業工作進行監督和反饋。4.乙方應尊重丙方的用人自主權，不得干擾丙方的招聘和錄用過程。三、丙方的權利和義務1.丙方應遵守國家的勞動法律法規和學校的就業規定，為學生提供平等的就業機會和錄用條件。2.丙方有權對乙方的表現和能力進行考核和評估，并有權決定是否錄用乙方。3.丙方應與乙方簽訂就業協議，并嚴格按照協議中的約定履行相應的職責和義務。4.丙方應尊重甲方的辦學自主權，不得干預甲方的招生和就業工作。四、其他條款1.本協議自簽訂之日起生效，具有法律效力。各方應嚴格遵守協議中的約定，如有違反，應承擔相應的法律責任。2.本協議未盡事宜，由各方協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。3.本協議一式三份，甲方、乙方和丙方各執一份。各方應妥善保管協議，并在需要時提供相應證明。甲方（簽字/蓋章）：[學校名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[學生姓名]日期：XXXX年XX月XX日丙方（簽字/蓋章）：[用人單位名稱]日期：XXXX年XX月XX日篇3乙方：______（學生姓名）根據國家有關法律、法規和濰坊工商職業學院的有關規定，甲乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方的就業問題達成如下協議：一、就業崗位及待遇甲方根據乙方的專業和興趣，為乙方提供就業崗位為：______（崗位名稱）。該崗位的薪資待遇為：______（薪資標準）。二、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有權根據乙方的身體狀況、業務技能和工作表現，對乙方的工作崗位進行調整。2.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方的安全與健康。3.甲方有義務對乙方進行職業道德、業務技能和安全生產的教育和培訓。4.甲方有權要求乙方遵守國家的法律、法規和單位的規章制度。5.甲方有權對乙方的違法違紀行為進行教育、處罰，直至解除就業協議。（二）乙方的權利和義務1.乙方有權根據自身的專業和興趣選擇適合的就業崗位。2.乙方有義務服從甲方的安排，履行崗位職責，完成工作任務。3.乙方有義務遵守國家的法律、法規和單位的規章制度。4.乙方有義務維護甲方的聲譽和利益，不得有任何損害甲方形象和利益的行為。5.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，確保自身的安全與健康。6.乙方有權要求甲方對自身進行職業道德、業務技能和安全生產的教育和培訓。7.乙方在簽訂本協議后，必須嚴格履行本協議所規定的義務，不得單方解除協議。如因特殊原因確需解除，應提前一個月以書面形式通知甲方，并承擔相應的違約責任。三、違約責任1.若甲方違約，未按照本協議約定提供就業崗位或未按時支付薪資，乙方有權要求甲方履行協議，并支付相應的賠償金。2.若乙方違約，未按照本協議約定履行崗位職責或擅自解除協議，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，并支付相應的賠償金。3.賠償金的具體數額由甲乙雙方根據實際損失協商確定。4.違約方應承擔因此產生的全部法律責任和經濟責任。四、協議的變更和解除1.本協議的變更應由甲乙雙方協商一致，并以書面形式確認。2.協議的解除應遵循以下規定：（1）雙方協商一致，可以解除本協議；（2）乙方因故不能履行本協議所規定的義務，經甲方同意，可以解除本協議；（3）乙方嚴重違反單位規章制度或觸犯國家法律被依法追究刑事責任，甲方可以解除本協議；（4）甲方未能按照本協議約定提供就業崗位或未按時支付薪資，乙方可以解除本協議。3.任何一方單方解除本協議，均應提前一個月以書面形式通知對方。若因通知時間不足一個月而給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。4.本協議解除后，乙方應立即辦理離職手續，并配合甲方進行工作交接。若因乙方原因導致離職手續未及時辦理或工作交接未完成而給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。5.本協議解除后，甲方不再承擔向乙方支付薪資、福利等任何費用的義務。乙方也不得再以任何理由向甲方主張任何權利或要求。6.本協議解除后，雙方應繼續保持誠信、友好的關系，并尊重彼此的隱私和權益。未經對方同意，不得擅自披露對方的個人信息或商業機密等敏感信息。五、其他事項1.本協議未盡事宜，可由雙方協商一致后簽訂補充協議予以明確。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______（具體年限）。有效期滿后，若雙方無異議且繼續履行本協議所規定的義務，則本協議可自動續簽。續簽時應遵循本協議約定條款及法律法規相關規定執行。如需變更或解除請提前一個月以書面形式通知對方并協商處理相關事宜后方可進行變更或解除手續辦理完畢之日起本協議終止執行效力期間雙方權利義務仍受本協議約束遵守執行完畢之日起雙方權利義務終止執行效力期間雙方權利義務仍受本協議約束遵守執行完畢之日起雙方權利義務終止執行效力期間雙方權利義務仍受本協議約束遵守執行完畢之日起雙方權利義務終止執行效力期間雙方權利義務仍受本協議約束遵守執行完畢之日起雙方權利義務終止執行效力期間雙方權利義務仍受本協議約束遵守執行完畢之日起雙方篇4乙方：_________（學生姓名）丙方：_________（用人單位名稱）為明確畢業生、用人單位、學校三方在就業過程中的權利和義務，經協商，達成如下協議：一、甲方權利與義務1.甲方負責畢業生的就業指導和就業服務工作，為畢業生提供就業信息、就業咨詢和就業推薦。2.甲方有權了解畢業生的就業情況和用人單位的反饋意見，并根據實際情況進行調整和改進。3.甲方應尊重畢業生的自主擇業權，不得干涉畢業生的合法就業選擇。4.甲方應協助畢業生處理就業過程中遇到的各種問題和困難，提供必要的幫助和支持。二、乙方權利與義務1.乙方享有自主選擇職業的權利，有權根據市場需求和自身興趣選擇適合的工作崗位。2.乙方應按時參加甲方組織的就業活動和面試，積極推薦自己，爭取就業機會。3.乙方在就業過程中應遵守法律法規和甲方的規章制度，不得有任何違法違規行為。4.乙方應尊重用人單位的選擇，不得隨意違約或毀約。三、丙方權利與義務1.丙方享有選擇畢業生的權利，有權根據崗位需求和自身要求選擇合適的畢業生。2.丙方應按時參加甲方組織的招聘活動，認真面試畢業生，確保選拔出符合要求的畢業生。3.丙方在錄用畢業生后，應按規定與畢業生簽訂勞動合同，確保畢業生的合法權益得到保障。4.丙方應尊重甲方的意見和建議，共同培養好畢業生。四、違約責任1.甲方如違反本協議規定，未履行應盡的職責和義務，應承擔相應的違約責任。2.乙方如違反本協議規定，未履行應盡的職責和義務，應承擔相應的違約責任。3.丙方如違反本協議規定，未履行應盡的職責和義務，應承擔相應的違約責任。五、其他事項1.本協議自三方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。2.本協議一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，由三方協商解決。如協商不成，可通過仲裁或訴訟等方式解決。篇5甲方（學校）：濰坊工商職業學院乙方（畢業生）：[乙方姓名]丙方（用人單位）：[丙方公司名稱]為了明確各方的權利和義務，保障畢業生的就業權益，促進人才流動，經甲、乙、丙三方協商，達成以下協議：一、甲方的權利和義務1.甲方負責乙方的就業指導和就業服務工作，為乙方提供就業信息和就業咨詢。2.甲方負責乙方的畢業證書和就業報到證的發放工作，確保乙方在離校時能夠按時取得相關證件。3.甲方有權對乙方的就業情況進行跟蹤調查，了解乙方的就業現狀和發展情況。4.甲方有權要求丙方提供必要的證明材料，確保乙方的就業符合規定。二、乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方提供就業指導和就業咨詢服務，確保自己能夠順利就業。2.乙方有權要求甲方按時發放畢業證書和就業報到證，確保自己能夠按時報到。3.乙方應當遵守甲方的就業規定，按照甲方的要求進行就業選擇。4.乙方應當配合甲方的就業跟蹤調查，提供必要的個人信息。三、丙方的權利和義務1.丙方有權要求甲方提供必要的證明材料，確保乙方的就業符合規定。2.丙方應當為乙方提供必要的培訓和實習機會，確保乙方能夠勝任工作崗位。3.丙方應當遵守甲方的就業規定，按照甲方的要求進行招聘和錄用。4.丙方應當為乙方提供良好的工作環境和發展空間，確保乙方能夠在工作中取得進步。四、其他條款1.本協議自簽訂之日起生效，具有法律效力。甲、乙、丙三方應當共同遵守本協議的規定。2.本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決。協商不成時，按照相關法律法規進行處理。3.本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。協議內容應當保密，不得泄露給無關人員。甲方（簽字/蓋章）：[甲方公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方姓名]日期：XXXX年XX月XX日丙方（簽字/蓋章）：[丙方公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日篇6根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。一、協議雙方地址：山東省濰坊市奎文區勝利東街88號法定代表人：XXX聯系電話：XXXXXX乙方：XXX性別：XX出生日期：XXXX年XX月XX日身份證號碼：XXXXXX聯系電話：XXXXXX二、協議內容1.就業崗位及期限甲方根據乙方的專業和興趣，為乙方提供就業崗位為：XXXX（具體崗位名稱）。本協議有效期為三年，自簽訂之日起計算。2.工作時間和地點乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。工作地點為甲方所在地：山東省濰坊市奎文區勝利東街88號。3.工作待遇和福利甲方按照國家和地方的相關規定，為乙方提供相應的工資待遇和福利。具體包括：基本工資、績效工資、社會保險、住房公積金等。甲方將根據乙方的表現和業績，定期對乙方的工資待遇進行調整。4.培訓和學習甲方將根據工作需要，為乙方提供必要的培訓和學習機會。培訓和學習內容、時間和方式，將由甲方根據乙方的實際情況和工作需要確定。5.保密和競業限制乙方應對甲方的工作內容、客戶信息、技術資料等保密信息，承擔保密義務。在協議有效期內及之后，乙方不得在與甲方相同或相似行業從事競爭業務。6.違約責任如甲乙雙方中的任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任將根據違約方的過錯程度和造成的損失情況確定。三、協議的變更和解除1.協議變更在協議有效期內，如雙方協商一致，可以變更本協議的內容。變更后的協議內容，應符合法律法規的規定，并經雙方簽字確認。2.協議解除在協議有效期內，如出現以下情形之一，甲乙雙方均可解除本協議：（1）雙方協商一致，解除本協議；（2）乙方因故不能履行本協議；（3）甲方因故不能履行本協議；（4）乙方違反保密和競業限制條款；（5）甲方違反法律法規或違背誠信原則，嚴重影響乙方的權益。解除本協議時，甲方應提前告知乙方，并說明解除原因。乙方應配合甲方完成工作交接手續。四、爭議解決和適用法律1.爭議解決如甲乙雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.適用法律本協議的簽訂、履行、解釋和爭議解決，應適用中華人民共和國的法律。五、其他條款1.不可抗力因不可抗力因素（如自然災害、政府行為等）導致本協議不能履行的，甲乙雙方均不承擔違約責任。但雙方應盡力協商解決，盡量減少損失。2.完整協議本協議為甲乙雙方之間的完整協議，任何口頭或書面的協議內容與本協議相沖突的，均以本協議為準。3.法律適用和管轄權本協議的簽訂、執行和解釋及與本協議有關的爭議，均適用中華人民共和國的法律。雙方同意以甲方所在地法院為第一審管轄法院。4.協議生效和終止本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議期滿后，如雙方協商一致，可以續簽本協議。如需提前終止本協議，應提前書面通知對方，并說明終止原因。終止后的相關事宜，雙方可另行協商。5.其他未盡事宜的處理本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同雙方當事人地址：濰坊市奎文區勝利東街669號法定代表人：劉世杰聯系電話：12345678901乙方：張三（身份證號：123456789012345678）性別：男民族：漢住址：山東省青島市市南區XX街XX號聯系電話：10987654321二、勞動合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方解除本合同。三、工作內容和工作地點（一）乙方同意根據甲方工作需要，在XX部門從事XX崗位（工種）的工作。在正常情況下乙方必須完成甲方單位所安排的工作任務。（二）乙方如不能按時完成工作任務，甲方有權單方解除本合同。（三）甲方根據乙方工作表現及業務能力，可以調整乙方的工作崗位，調整后的工資待遇按調整后崗位的工資標準執行。甲方將乙方從原崗位調整為本合同約定崗位的，乙方同意服從。（四）乙方的工作地點為甲方注冊登記地。甲方根據工作需要，有權對乙方的工作地點進行調整，調整后的工作地點不超過甲方注冊登記地所屬范圍。（五）乙方確認，以上工作地點和崗位的調整均屬甲方正常管理范圍，不構成單方變更勞動合同的情形。四、工作時間和休息休假（一）甲方根據乙方的崗位工種，確定乙方執行綜合計算工時工作制或定時工作制或計件工作制。具體可表述為：XXXXXX。（二）甲方可根據本單位的經營狀況、市場變化等因素，依據相關法律法規自行調整乙方執行的工作時間，以保持本單位產品市場競爭力。甲方調整乙方執行的工作時間，應確保乙方每月休息時間不少于XX天。具體可表述為：XXXXXX。（三）乙方因傷病需要休假的，應持甲方指定的醫院出具的醫療證明向甲方請假，甲方根據實際情況給予一定的照顧。（四）如因工作需要，甲方安排乙方加班加點的，甲方應依據相關法律法規的規定安排調休或支付加班加點工資。加班加點工資的計算基數應依據勞動合同的約定確定，且不低于當地最低工資標準。具體可表述為：XXXXXX。五、勞動報酬和社會保險（一）甲方依據法律法規及企業規章制度，根據乙方所在崗位調整和實際表現，以及甲方的生產經營狀況和經濟效益，依法確定乙方的工資待遇。甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。具體可表述為：XXXXXX。（二）甲方每月XX日以貨幣形式向乙方支付工資，工資發放方式為：銀行代發或支票或現金等形式。具體可表述為：XXXXXX。（三）乙方因傷病或非因工負傷停止工作而在醫療期內的，甲方依據勞動合同、公司規章制度以及法律法規的規定向乙方支付病假期間的工資或疾病救濟費，具體數額為：XXXXXX。病假期間醫療費按醫保規定執行，甲方不再承擔醫療費用。（四）在勞動合同期內，甲方應按規定為乙方辦理社會保險手續，其中養老保險金、失業保險金、醫療保險金等按甲方注冊登記地社會保險機構的規定比例繳納；工傷保險金、生育保險金按甲方注冊登記地社會保險機構的規定比例繳納；乙方承擔個人應繳納的部分。具體可表述為：XXXXXX。（五）如乙方患病或非因工負傷在醫療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的，甲方可以依據相關法律法規的規定解除本合同。六、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護（一）甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品及勞動工具；乙方應嚴格遵守操作規程、勞動安全衛生制度等相關的規章制度確保安全生產。因乙方違反操作規程等原因造成自身傷害的，由乙方自行承擔責任。具體可表述為：XXXXXX。（二）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護措施并確保其健康不受損害。具體可表述為：XXXXXX。（三）乙方從事有職業危害的崗位作業時，甲方應按照相關法律法規的要求采取相應的勞動保護措施以防止職業病的發生。具體可表述為：XXXXXX。（四）甲方應建立健全職業篇8甲方（學校）：濰坊工商職業學院乙方（學生）：[學生姓名]丙方（企業）：[企業名稱]為明確三方在就業過程中的權利和義務，特制定本協議。一、協議制定背景濰坊工商職業學院致力于培養高素質、應用型的人才，為廣泛搭建學生就業平臺，學校積極聯系企業，為學生提供實習、實訓和就業機會。在學生與企業達成就業意向后，為確保雙方權益，特制定本協議。二、協議目的1.明確學生在就業過程中的權利和義務，保障學生的合法權益；2.明確企業在錄用學生過程中的權利和義務，保障企業的合法權益；3.建立學生、企業、學校之間的溝通渠道，便于對學生進行跟蹤調查，提高企業滿意度。三、協議內容1.甲方權利和義務（1）甲方有權根據市場需求和自身情況，決定是否錄用乙方；（2）甲方有權要求乙方提供個人簡歷、成績單等相關材料；（3）甲方有權對乙方進行面試、筆試等考核；（4）甲方應按照相關法律法規的規定，及時與乙方簽訂勞動合同；（5）甲方應履行對乙方的工資待遇、福利等承諾；（6）甲方應負責對乙方進行職業培訓和職業發展指導。2.乙方權利和義務（1）乙方有權根據市場需求和自身情況，選擇適合的企業就業；（2）乙方有權要求甲方提供個人簡歷、成績單等相關材料；（3）乙方有權對甲方進行面試、筆試等考核；（4）乙方應按照相關法律法規的規定，與甲方簽訂勞動合同；（5）乙方應履行對甲方的工資待遇、福利等承諾；（6）乙方應接受甲方的職業培訓和職業發展指導。3.丙方權利和義務（1）丙方有權根據市場需求和自身情況，決定是否錄用乙方；（2）丙方有權要求乙方提供個人簡歷、成績單等相關材料；（3）丙方有權對乙方進行面試、筆試等考核；（4）丙方應按照相關法律法規的規定，及時與乙方簽訂勞動合同；（5）丙方應履行對乙方的工資待遇、福利等承諾；（6）丙方應負責對乙方進行職業培訓和職業發展指導。四、違約責任1.甲方如違反協議規定，未按照約定與乙方簽訂勞動合同或未履行工資待遇、福利等承諾，應承擔違約責任，并賠償因此給乙方造成的實際損失；2.乙方如違反協議規定，未按照約定與甲方簽訂勞動合同或未履行對甲方的工資待遇、福利等承諾，應承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的實際損失；3.丙方如違反協議規定，未按照約定與乙方簽訂勞動合同或未履行工資待遇、福利等承諾，應承擔違約責任，并賠償因此給乙方造成的實際損失。同時，丙方作為用工企業，應按規定為乙方繳納社會保險費。如未按規定繳納，應承擔相應的法律責任。五、爭議解決方式及管轄法院：因執行本協議產生的爭議，由各方協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。篇9甲方（學校）：濰坊工商職業學院乙方（學生）：[學生姓名]丙方（企業）：[企業名稱]為明確各方在就業過程中的權利和義務，確保學生的順利就業，經甲、乙、丙三方友好協商，達成以下協議：一、甲方的權利和義務1.甲方負責學生的日常教育和管理工作，提供必要的學習條件和生活環境。2.甲方負責學生的就業指導和就業推薦工作，提供就業信息和咨詢服務。3.甲方有權要求乙方在就業過程中遵守相關法律法規和學校的規章制度。4.甲方有權要求丙方在錄用過程中遵守公平、公正的原則。二、乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方提供必要的學習條件和生活環境，確保學習質量。2.乙方有權要求甲方提供就業指導和就業推薦服務，確保就業質量。3.乙方在就業過程中必須遵守相關法律法規和學校的規章制度，不得有任何違法行為。4.乙方應積極配合甲方的就業指導和推薦工作，參加企業面試和錄用過程。三、丙方的權利和義務1.丙方有權要求甲方提供合適的畢業生人選，確保錄用質量。2.丙方在錄用過程中必須遵守公平、公正的原則，不得有任何歧視行為。3.丙方應積極配合甲方的就業推薦工作，提供必要的面試機會和錄用機會。4.丙方應遵守相關法律法規和學校的規章制度，確保錄用過程的合法性和合規性。四、違約責任1.甲方如違反本協議中的任何條款，乙方和丙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方如違反本協議中的任何條款，甲方和丙方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.丙方如違反本協議中的任何條款，甲方和乙方有權要求丙方承擔相應的違約責任。五、其他事項1.本協議自三方簽字之日起生效，具有法律效力。2.本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。3.如遇不可抗力因素導致本協議無法繼續履行，三方應友好協商解決。4.三方如有其他未盡事宜或需要修改本協議中的任何條款，應友好協商解決并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。5.如因履行本協議而產生的爭議，三方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，本協議的其他條款仍