2025陜西省新勞動合同樣本合同編號：簽訂地點：甲方（用人單位）：單位名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容和工作地點甲方根據工作需要，安排乙方從事（崗位名稱）工作。工作地點為。甲方可以根據工作需要調整乙方的工作內容、崗位、地點，雙方應協商一致，簽署書面補充協議。第三條工作時間和休息休假甲方安排乙方執行（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制。標準工時為每天不超過八小時，平均每周不超過四十小時。具體工作時間由甲方根據工作需要安排，乙方應予以配合。甲方保證乙方享有國家法定節假日。乙方因工作需要加班的，甲方應支付加班費或安排補休。甲方安排乙方休息、休假的，乙方應服從安排。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日前。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、津貼補貼等，具體標準和發放方式由雙方協商確定。甲方支付的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。乙方試用期的工資為本合同約定工資的%。第五條社會保險甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。雙方約定乙方享有（補充醫療保險/商業保險）等其他保險福利，具體標準和支付方式由雙方協商確定。第六條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家和地方標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。甲方對乙方進行上崗前的職業培訓，乙方應認真學習和掌握必要的技能，確保安全生產。對于從事有職業危害作業的乙方，甲方應定期安排職業健康檢查。第七條合同的變更、解除與終止經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。變更的內容應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。甲乙雙方解除或終止勞動合同，應提前通知對方并辦理相關手續。甲方應在解除或終止勞動關系之日起日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。第八條違反合同的責任因一方過錯導致合同無法履行的，過錯方應承擔相應的責任。乙方違反勞動紀律或甲方規章制度的，甲方可以按照相關規定予以處理，直至解除合同。甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，乙方有權要求補發，并可以解除合同。第九條其他條款甲方安排乙方進行專項培訓，雙方可約定服務期和違約金。乙方不得在合同期內或離職后個月內從事與甲方業務相同或競爭的活動，具體約定以補充協議為準。雙方約定其他事項：。第十條爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條合同份數及生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：日期：年月日乙方（簽字）：日