2025解除勞動(dòng)合同證明-本解除勞動(dòng)合同證明（以下簡(jiǎn)稱“本證明”）由（甲方，即用人單位）與（乙方，即勞動(dòng)者）共同簽署，用以明確雙方因協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜。本證明基于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等自愿、充分協(xié)商后達(dá)成。一、雙方基本信息甲方信息甲方為（填寫用人單位名稱），注冊(cè)地址為，法定代表人或負(fù)責(zé)人，以下簡(jiǎn)稱“甲方”。乙方信息乙方為（填寫勞動(dòng)者姓名），身份號(hào)碼為，住址為，以下簡(jiǎn)稱“乙方”。二、勞動(dòng)合同履行情況勞動(dòng)合同期限雙方于年月日簽訂了勞動(dòng)合同（以下統(tǒng)稱“原合同”），約定的勞動(dòng)合同期限為：年月日至年月日。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定，本證明解除之日即為原合同終止之日。工作內(nèi)容與崗位根據(jù)原合同約定，乙方在甲方處從事（填寫具體工作崗位或職務(wù)）工作，具體內(nèi)容詳見原合同第三條。勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：），按月支付，由甲方于每月日前通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式足額發(fā)放。其他福利待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。三、解除勞動(dòng)合同的原因協(xié)商一致解除根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致，同意解除原合同關(guān)系。本解除行為系基于雙方真實(shí)意思表示，并未受到任何強(qiáng)制或欺詐因素的影響。解除時(shí)間雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于年月日正式解除，自該日起，乙方不再擔(dān)任甲方的員工，也不再享有與員工相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額為：個(gè)月工資（根據(jù)工作年限計(jì)算）。其中，月工資按照乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的正常工作月份工資計(jì)算，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式甲方承諾于本證明簽署之日起日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認(rèn)可的方式向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元（大寫：）。如因特殊情況未能按時(shí)支付，雙方可另行協(xié)商解決。五、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并向乙方提供相關(guān)證明材料。具體包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。住房公積金處理甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家及地方住房公積金管理規(guī)定，在勞動(dòng)關(guān)系解除后日內(nèi)為乙方辦理住房公積金賬戶的封存或轉(zhuǎn)移手續(xù)，并協(xié)助乙方完成后續(xù)事宜。六、工作交接與離職手續(xù)工作交接乙方可于本證明簽署之日起個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求辦理完畢所有的工作交接手續(xù)。具體包括但不限于文件資料移交、客戶關(guān)系處理、未盡事項(xiàng)說(shuō)明等。雙方應(yīng)當(dāng)共同確認(rèn)交接清單，并由雙方簽字蓋章。離職手續(xù)乙方應(yīng)當(dāng)在工作交接完成后，及時(shí)向甲方提交《離職申請(qǐng)書》，并配合甲方完成相關(guān)檔案管理工作。甲方應(yīng)當(dāng)在本證明簽署后為乙方開具《解除勞動(dòng)合同證明》（即本證明）及相關(guān)離職文件。七、禁止性條款競(jìng)業(yè)限制根據(jù)原合同中有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的約定，乙方承諾在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止后的年內(nèi)，不得從事與甲方相同或競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)活動(dòng)。如有違反，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。保密義務(wù)乙方承諾繼續(xù)遵守《保密協(xié)議》的相關(guān)條款，在勞動(dòng)關(guān)系解除后仍需對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他機(jī)密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得向任何第三方披露相關(guān)信息。八、雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）按照本證明約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用。（2）為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。（3）不得以任何形式向乙方索要財(cái)物或其他不當(dāng)利益。乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）配合甲方完成工作交接及離職手續(xù)。（2）妥善保管甲方提供的所有資料，不得擅自復(fù)制、泄露或毀損。（3）遵守競(jìng)業(yè)限制和保密義務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。九、其他約定爭(zhēng)議解決雙方因本證明履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。補(bǔ)充協(xié)議本證明未盡事宜，雙方可另行簽訂《補(bǔ)充協(xié)議》，其效力與本證明相同。所有補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)當(dāng)以書面形式簽署，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。通知方式雙方確認(rèn)以下地址為有效送達(dá)地址：甲方地址：；聯(lián)系人：；聯(lián)系方式：。乙方地址：；聯(lián)系人：；聯(lián)系方式：。如需變更，任何一方應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知對(duì)方。十、法律效力本證明自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本證明的簽署不代表對(duì)原合同其他條款的修改或廢止，除本證明明確約定外，原合同中未履行的部分仍需繼續(xù)履行。甲方（用人單位）：名稱：