內勤員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任內勤員工，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事內勤工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家規定，支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應按照國家規定，支付乙方加班費、獎金等。

五、勞動保護和社會保險

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險。

六、合同解除和終止

1.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律和規定；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.甲方在合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照國家規定支付工資；

（2）未按照國家規定繳納社會保險；

（3）強迫勞動或者非法限制人身自由。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任內勤員工，乙方同意接受甲方的工作安排，第三方主體作為甲方的人力資源服務提供方，為甲方提供乙方的人事服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方有權要求乙方續簽合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事內勤工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

3.乙方的工作內容、崗位職責及考核標準由甲方制定，并報第三方審核。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

3.乙方應按照甲方要求加班，甲方應支付加班費。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家規定，支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應按照國家規定，支付乙方加班費、獎金等。

4.乙方工資發放由第三方負責，甲方應在每月____日前向第三方支付乙方工資。

五、勞動保護和社會保險

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險。

3.乙方的人事檔案、工資、福利等由第三方管理。

六、甲方的權益和權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，調整乙方的崗位職責。

3.甲方有權在乙方出現重大失誤或違反公司規定時，單方面解除合同。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律和規定；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，不得兼職或從事與甲方業務競爭的工作。

3.乙方離職前____個月，不得以任何理由請假或離職。

八、第三方主體的責任和義務

1.第三方主體應按照國家規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金。

2.第三方主體應確保乙方工資按時足額發放。

3.第三方主體應協助甲方對乙方進行考核和獎懲。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.第三方主體營業執照副本復印件；

5.第三方主體資質證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

1.優化甲方的人力資源管理，降低招聘和培訓成本。

2.提高乙方的工作穩定性和福利待遇，吸引和留住優秀人才。

3.促進甲方與乙方、第三方之間的合作，實現共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在合同履行過程中的權益，確保工作順利進行。

2.提高甲方對乙方的管理效率，降低管理成本。

3.實現甲方業務發展目標，提升企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（服務提供方）：____________________

乙方（服務接受方）：____________________

第三方主體：____________________

鑒于乙方需要甲方提供內勤服務，甲方同意根據乙方的要求提供相應的服務，第三方主體作為甲方服務的承攬方，負責具體服務的實施，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、服務期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，乙方有權要求續簽合同。

二、服務內容

1.甲方應根據乙方的要求，在指定的工作地點提供內勤服務。

2.甲方應遵守乙方的工作規定，服從乙方的工作安排。

3.甲方應提供的服務內容、工作標準及考核辦法由乙方制定，并報第三方審核。

三、服務時間和休息休假

1.甲方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.甲方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

3.甲方應按照乙方要求加班，乙方應支付加班費。

四、服務報酬

1.乙方應按照國家規定，支付甲方服務報酬，具體報酬標準為：____元/月。

2.乙方應按照國家規定，為甲方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方應按照國家規定，支付甲方加班費、獎金等。

4.甲方服務報酬的支付方式及時間由乙方指定，乙方應在每月____日前向第三方支付甲方服務報酬。

五、服務保障和社會保險

1.乙方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方應按照國家規定，為甲方繳納社會保險。

3.甲方的人事檔案、工資、福利等由第三方管理。

六、乙方的權益和權利

1.乙方有權對甲方提供的服務進行監督和考核。

2.乙方有權根據甲方的工作表現和需求，調整甲方的工作內容。

3.乙方有權在甲方出現重大失誤或不符合服務標準時，單方面終止合同。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權終止合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任：

（1）未按約定提供符合質量要求的服務；

（2）嚴重違反工作紀律，影響乙方正常工作；

（3）違反合同約定，造成乙方損失。

2.甲方在合同期內，不得將服務轉包或分包給其他單位或個人。

3.甲方離職前____個月，不得以任何理由請假或離職。

八、第三方主體的責任和義務

1.第三方主體應按照國家規定，為甲方辦理社會保險和住房公積金。

2.第三方主體應確保甲方服務報酬按時足額發放。

3.第三方主體應協助乙方對甲方進行考核和獎懲。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.甲方身份證復印件；

3.甲方學歷、資格證書復印件；

4.第三方主體營業執照副本復印件；

5.第三方主體資質證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為