保密工作的檢討書保密工作的檢討書「篇一」尊敬的領導：你好！我正在修改、印刷和發行與公司員工簽訂的《崗位錄用合同》的工作錯誤，經過認真反省，認為沒有客觀原因，這完全是我的錯誤，我必須承擔這件事帶來的結果，不能逃避責任，工作要認真，不能像這件事一樣粗心大意所以我必須勇敢的面對錯誤，做深刻的自我批評，亡羊補牢，猶未遲也。對于犯的錯誤，特別進行以下討論一、作為已經在公司工作了3年以上的老員工，犯這樣的錯誤是不可能的。這表明我單位的責任意識還不夠強。辦公室是公司的中樞部門，沒有強烈的崗位責任意識就不能勝任。在這件事上，我明顯沒有意識到自己的職場責任，明顯放松對自己的要求，態度決定一切，這是工作的最低要求，沒有良好的工作態度，在很多問題上犯錯誤，上司對自己的工作不安，上司的工作量增加，自己對工作有信心二、我在工作上犯了這么大的錯誤，是因為想法簡單，工作沒有積極性，沒有全局觀念，沒有和上司的交流，引起了今天的局面，上司多年建立的工資保密制度在我的疏忽下幾乎是透明的，我自己也很疏忽，上司的失望工作了這么長時間，犯了這樣不應該犯的錯誤，真的應該好好討論，今后的工作要注意以下幾點一、工作中要加強主導性，多考慮一切，重視大局二、要加強與領導的溝通三、要加強崗位責任意識。經過深刻的反思，我必須對這件事承擔起責任，不能說挨了領導的批評就心里不服氣，產生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只有眼光長遠，才能發現這次的教訓非常及時，借助討論的機會，充分認識到自己在工作中的缺點。所以，我要深入探討，鞭策自己，在今后的工作中記住這次的教育。檢討人:xxx20xx年x月x日保密工作的檢討書「篇二」尊敬的領導：您好！我是公司xx部門的員工xxx。此次，接受了您的批評和教導后，我深刻的認識到自己在工作保密方面的錯誤性！作為一名xx員工，我理應做到嚴格的保守公司機密，防止因為自己將公司的重要信息外泄！回顧當初，關于這些保密的事項和問題，您也早在之前就對我進行了培訓。甚至再三的提醒我，要嚴格的保守公司秘密，不能外泄！可是，當時年少無知的我卻錯誤對這個重要的提醒不以為然，導致自己一直沒能注重這些問題。直到如今，我竟然因為自己對保密信息的不注重，隨意就將這些事情講了出來！好在當時沒什么人，但我這也還是犯下了非常嚴重的錯誤！違反了保密的協議！對此，我感到萬分的慚愧。如今錯誤已經犯下，我真的非常的后悔，但是這又能怎么樣呢？這也不能抹去我之前犯下的錯誤！如果我能早些認識到這點，認識到這是不能隨意泄漏的事情，那么也不會犯下這樣的錯誤！好在這次不是什么特別重要的信息，如今還尚能彌補，但是如果我不能重視這次的錯誤，萬一在今后的工作中，再次犯下了這樣的錯誤，并且意外泄露了更加嚴重的信息又該怎么辦！所以，如今我經過了深刻的反省和檢討，我決定要嚴格的改變自己過去的習慣，從嚴要求自己，從思想上改變自己！為此，我嚴格的學習了公司的紀律和制度，并將保密協議認真的閱讀并牢記！這些舉動，不僅僅是為這次的錯誤而做的，而是我決心要在今后的工作中，嚴格的的要求自己，嚴格的遵守公司的規定和紀律！不僅僅是保密的條例，從小到大的規定和紀律我都會嚴格的遵守，并進一步的要求自己，不僅僅在工作中，在生活也要同樣嚴格的對自己加以要求！讓自己能從嚴格的管理好自己的行為，守好自己的責任！我很抱歉，我明白這是一件非常嚴重的問題，為此，我也重新對自己進行了改正。我保證，在今后的工作中，我一定會嚴格仔細的守好自己作為xx員工的責任，絕不將公司的機密透漏半個字！這不僅僅關系公司，同樣也是關系著我的工作！我一定會守口如瓶！望您能原諒我，再給我一次改過的機會！實在是非常的抱歉！檢討人：20xx年xx月xx日保密工作的檢討書「篇三」今天我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反保密工作制度的懺悔之心，為我違規使用優盤造成的惡劣影響，給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉，現在我已清楚的認識到了我的錯誤，請領導和同事們接受我最誠懇的致歉。從這次犯的錯誤中反映出了自己在工作中存在著保密意識欠缺；工作作風松散；原則性不強等問題，對于這次錯誤我已經深知其中的嚴重性，如果當時有較強的保密意識，堅持原則，把紀律挺在前面，而不是因工作量大，時間緊放松對自己的要求，就可以避免這樣的錯誤。經過領導的深刻教育和指正及不斷地自我反省，我一定要把錯誤的原因找出來，認真改正。吸取教訓，確保今后不會再犯。先歸結如下：一、責任心不強，工作作風不深入不踏實造成這次錯誤，是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，自己身為保密工作人員更應該嚴以律己，對自己嚴格要求，不斷增強自身的職業道德，避免工作上的隨意性，然而自己卻不能很好的約束自己，對工作沒有足夠的責任心，缺乏嚴謹認真的工作態度，對錯誤可能造成的嚴重后果，沒有一個清醒的認識。二、保密意識不強，法治觀念淡薄雖然單位多次組織學習保密法，強調保密工作的重要性和注意事項，但由于自身認識不到位，保密意識不強，政治敏感度不高，目光短淺，法紀觀念淡薄，心存僥幸心理，因此出現了在保密工作中疏忽大意的現象，造成的此次工作上的錯誤。三、原則性堅持不夠好，好人思想嚴重平時工作中對于不能按照規范流程操作的現行不能及時指出、制止，甚至默許，害怕指出后影響同事間的關系，將原則放在了一邊，因個人考慮的“小范圍”影響了單位的“大發展”。從此次事件中我認真汲取教訓，深刻反思自己的工失誤，我謹向各位領導和同事作出深刻的檢討。保密工作的檢討書「篇四」尊敬的部長大人：今天，為了表達我的深刻反省，我以內疚的心情寫下這份檢討書，表達我對自己在it文化節的宣傳工作中滿意的表現的深刻認識，保證在今后的工作中盡自己的最大努力，做到最好。這是一個非常深刻的反省，我對自己宣傳時的不良表現感到羞愧。我真的不應該在宣傳的時候，只是呆呆地站著，沒有積極性。我不應該害怕，不應該害羞，對別人冷淡的反應，還是要有充分的熱情，不怕困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向黑色和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來就勉強拉人，報名參加我們的活動我真的很深刻地認識到自己的錯誤，同時也發現了自己存在的問題。膽子不大，臉皮不厚。我知道臉皮不厚，對自己的工作室非常不利。因為我們物流部的宗旨是高調工作，低調人。膽子不夠大，就不能積極找工作，害怕縮小，最后什么也做不了，就不能高調工作。所以，鍛煉膽量，是一種解決我問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，也可能會讓物流部感到工作不認真的人。對此，我感到內疚和懊悔。我一個人的表現影響了部門，真的不行。因此，我有以下深刻的反省和對自己的要求1、不要害怕陌生人的事情，要表現的自然大方。2、工作需要積極性，對自己的任務需要強烈的責任感。3、對待自己的工作要有熱情，不怕苦不怕累，容面對一切困難。檢討人：xxx日期：20xx年xx月xx日保密工作的檢討書「篇五」公司領導：辦公室肩負著公司員工檔案管理、勞動合同管理、員工考勤管理、員工工資管理、勞動保險管理、銷售業績管理、績效考核管理、重要銷售數據、房屋租賃管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。由于平日里我自身對辦公室保密工作這一塊不夠重視，對很多涉密工作管理不嚴，對所經辦的涉密文件文稿管理較為松散，尤其是對下屬重復使用帶有保密性的文件草稿沒有認真叮囑及時銷毀，經常會將載有部分重要保密內容的文件重復利用，甚至是經過我手時都未能發現，可見已經把保密工作置于了腦后。由于自己對保密工作的放松，更疏于對所屬員工的提示和宣導，致使正維辦公室在保密文件管理方面出現了不應有的失誤，幸虧公司領導及時指正，給我們敲響了警鐘。在此我做出公開檢討，希望大家引以為戒。今后我一定要嚴格要求自己，在以后的工作中認真履行崗位職責，增強事業心和責任感，通過努力學習，加強自身的自律能力，加強對部屬的培養、教育和幫助，做好表率，做出樣板，做好傳幫帶工作，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，多與領導和同事們溝通，把工作做扎實，提高執行力，緊密團結協助，共同提高素質，提高執行力，把各項工作做好做細。同時，我們還要配合專賣店整體運營工作，加強對專賣店各項保密工作的宣傳、教育、監督、檢查，結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，強調做好保密工作的極端重要性，嚴格保魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。今后我們辦公室要多組織學習活動，及時準確的貫徹落實公司的各項方針政策，把后勤服務工作搞得更好，把員工勞資工作管細，把員工隊伍建設工作搞好，為公司的穩定發展做出應有貢獻！檢討人：xxx20xx年xx月xx日保密工作的檢討書「篇六」尊敬的領導人：由于本人的工作失誤，發生了……錯誤，給職場的集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我非常感到內疚。目前，我認真反省自己的錯誤行為，深入挖掘犯下這次錯誤的原因，認真檢討自己的思想、行為和作風存在的問題，向組織表明改變自新、努力進步的決心，今后決不犯同樣的錯誤，以優異的成績回報組織的信賴和領導的關懷（一）發生錯誤的原因。承擔本部門的工作時，我疏忽大意出現了……錯誤。這個錯誤的主要原因是我自己的工作態度不正確，業務素質不優秀，責任感必須加強。非會計專業出身、接觸工作時間短等客觀原因存在，但自己確實存在學習意識薄弱、進取精神不足、思想態度不端正、責任感需要強化等問題，是這次錯誤的主要原因。作為會計負責人，擁有優秀的業務能力和系統專業知識是很重要的，但由于自己的懶惰，平時不注意系統的學習和積極的老同志，進步慢，工作困難，現在想后悔。作為會計負責人，應該高度認識到自己工作的重要性，努力履行職務，不斷追求精神，工作中不能出現任何缺陷，但自己以前思想意識不高，認識不深，態度不深。不端正，工作風格不穩定，疏忽出現這次錯誤，背叛了領導和同事們的信賴。（二）改變措施。犯了這次錯誤，不僅給職場的正常工作帶來了不良影響，還背叛了領導和同志們對自己的苦心。我現在非常內疚，深感自責。錯誤已經鑄造，不僅要自責懺悔，還要考慮如何糾正錯誤。我反省，認真調查，深入反省自己的問題和不足，積極思考如何提高、改善工作，保證不犯同樣的錯誤。一是認真自我調查，深刻反省自己的錯誤。深入探索自己思想上、做法上的錯誤根源，認識到可能引起的嚴重后果。結合各領導人對自己的批評，深入自我調查，真正給自己洗澡治病，切實找出自己的患者所在、癥結所在，努力克服，積極進步。二是加強學習進步，不斷提升業務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足，知識不足，要想做好自己的工作，就必須加強學習的提高，不斷充電飲食。一方面，我們應該努力學習專業知識，積極加強系統學習，通過自主學習提高我們的業務能力。另一方面，我們應該虛心向老同志學習，多學習，多學習，主動咨詢領導，咨詢老同志，加強溝通，找到自己的位置，盡快融入角色。三是端正工作態度，虛心接受批評。必須不斷提高思想。認知，端正工作態度，進入工作風格，切實消除懶惰、散漫等壞缺點，克服不集中、疏忽等缺點。并作中認真開展批評和自我批評，積極接受領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指導，努力培養愛崗敬業、忠實的正確觀念。xxx20xx年xx月xx日保密工作的檢討書「篇七」尊敬的領導：我懷著十分懊悔遺憾的復雜心情，對于x月x日發生的保密柜上鑰匙未及時拔出，并歸還辦公室相關工作人員事件在此做出深刻地檢查與反省。由于自己工作態度極其不認真，不仔細，致使在保密管理工作方面出現了不應有的嚴重失誤，幸虧辦公室領導及時指正，給我敲響了警鐘。這次失誤雖然是件偶然發生的事情，但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態度和作風渙散的問題。對于這次失誤，我已經深知其中的嚴重性，如果當時我可以更加謹慎，再仔細檢查一遍，應該可以避免這樣的失誤。通過這件事，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人沒有全心全意、認真仔細地對待工作中的每一個環節。任何一項工作都是容不得一點馬虎的，如果不能很好地克服這個缺點的話，自己就很難在工作崗位上有長遠的發展。辦公室是樞紐，肩負著確保機關正常運轉的職能。沒有強烈的崗位責任意識，是無法勝任辦公室工作的。我顯然沒有充分認識到辦公室工作無小事，每一件工作都容不得半點虛假，一旦出現疏漏，都可能捅婁子、誤大事，從而給工作帶來嚴重的惡劣影響。我明顯放松了對自己的要求，不能嚴格約束自己，對自己的工作也沒有足夠的責任心。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至于會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過辦公室領導的批評和教育，我從自己身上剖析原因，并提出相應的整改措施如下：1、細微之處見精神，通過一件小事，往往可以看出一個人的品質，事情越小就越能體現一個人的責任心。造成這次失誤的原因，主要是因為自己的工作責任心不強，工作作風不夠扎實。做為一名多年從事辦公室工作的人員，竟然犯如此的低等失誤，我實在是問心有愧，無地自容。今后我一定會對自己嚴格要求，避免在工作上的隨意性，克服工作不認真不仔細的問題，加強崗位責任意識和工作責任心，集中精力把工作干好。要有件件事做到位、項項工作落得實的擔當精神，干完的工作再回頭看看，多檢查幾遍，將每一項工作落到實處。2、通過這次工作失誤，我還意識到自己的大局意識非常欠缺。在實際工作中，注意力僅僅集中于自己本職工作，很少從全局角度去思考問題。遇到一些需要犧牲自己時間的事情時，有的時候還會出現不情愿的態度，這是十分錯誤且有害的想法。今