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二零二五版員工外出免責協議書范例甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、協議內容描述1.員工外出職責乙方應明確員工外出的職責范圍,確保員工在外出期間能夠履行職責,遵守相關法律法規和公司規章制度。2.免責條款(1)員工因個人原因導致的意外傷害;(2)員工違反公司規章制度,造成損失或不良影響;(3)員工在外出期間,因不可抗力因素導致的意外事件。二、協議期限與生效1.協議期限本協議自雙方簽字之日起生效,有效期為______年。2.協議續簽協議期滿前,如雙方無異議,可協商續簽本協議。三、協議解除與終止1.協議解除(1)乙方違反本協議約定,造成甲方損失;(2)甲方違反本協議約定,造成乙方損失;(3)協議約定的其他解除情形。2.協議終止協議期滿或解除后,本協議自動終止。四、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.法律適用本協議適用中華人民共和國法律。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方外出行為進行監督,確保其遵守公司規定和協議內容。有權要求乙方提供外出期間的詳細報告,包括工作內容、時間、地點等。義務:為乙方提供必要的工作條件和安全保障。在乙方外出期間,為乙方提供必要的通訊工具和交通工具。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照協議約定提供必要的支持和保障。在外出期間,有權要求甲方及時解決工作中遇到的問題。義務:在外出期間,嚴格遵守甲方規定和協議內容。及時向甲方報告工作進展和遇到的問題。六、外出期間的職責與行為規范1.職責乙方在外出期間,應履行其工作職責,不得從事與工作無關的活動。乙方應確保其行為符合法律法規和公司規章制度。2.行為規范乙方應保護公司財產,不得擅自使用或損壞。七、外出期間的保險與賠償1.保險甲方應為其員工在外出期間購買相應的意外傷害保險。乙方應遵守保險條款,并在發生意外時及時通知甲方。2.賠償如因乙方在外出期間的行為導致甲方或第三方遭受損失,乙方應承擔相應的賠償責任。八、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更,必須經雙方書面同意,并簽署書面文件。2.解除(1)一方嚴重違反本協議的約定;(2)一方破產或無力履行本協議;(3)發生不可抗力事件,導致本協議無法履行。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違反本協議的行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交具有管轄權的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方信息、數據以及其他機密信息(包括但不限于工作計劃、個人隱私等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年

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