紹興教師編制合同6篇篇1甲方（學校）：____________________乙方（教師）：____________________鑒于甲方需要招聘教師從事教育教學工作，乙方具備從事教育教學工作的相關資質和能力，雙方經友好協商，達成以下教師編制合同：一、合同目的本合同旨在明確甲方和乙方在教育教學活動中的權利和義務，確立雙方的教育教學勞動關系，保護雙方的合法權益。二、工作性質及內容1.乙方在甲方從事教育教學工作，擔任教師職務。2.乙方承擔課程授課、教學設計、學生評價等教學任務。3.乙方應遵守甲方的教育教學規章制度，履行教師的職責和義務。三、工作時間及地點1.工作時間：乙方應按照甲方的安排，按時完成教育教學任務。2.工作地點：乙方應在甲方指定的教學點從事教育教學工作。四、薪酬待遇1.甲方應按照國家規定和合同約定，支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方享受法定節假日休息、帶薪休假等休假制度。五、教育培訓1.甲方有權根據教育教學需要，安排乙方參加教育培訓。2.乙方應積極參加教育培訓，提高自身教育教學水平。六、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為___年。七、合同解除與終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方在合同期限內，如有嚴重違反甲方規章制度或教育教學任務不完成等行為，甲方有權解除合同。3.合同到期，如雙方不再續簽，則合同自然終止。八、違約責任1.甲乙雙方如有一方未履行本合同約定的義務，應承擔違約責任。2.乙方在合同期限內擅自離職，應賠償甲方因此造成的損失。九、其他事項約定1.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（學校）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）乙方（教師）：____________________（簽字）簽訂日期：____年__月__日注：以上合同僅為參考模板，具體條款內容應根據實際情況和法律法規進行調整和完善。在簽訂合同時，請務必咨詢專業法律顧問，確保合同的合法性和有效性。篇2#甲方（用人單位）：學校名稱：浙江省紹興市某某中學地址：浙江省紹興市某某區某某路某某號聯系人：張某某聯系電話乙方（勞動者）：姓名：李某某性別：男年齡：30歲學歷：碩士研究生專業：中學語文教育地址：浙江省紹興市某某區某某路某某號聯系電話：12345678901#合同簽訂背景及目的：甲方因學校發展及課程需要，決定招聘乙方作為學校的一名教師。乙方經過面試和考核，符合甲方的招聘條件，雙方自愿達成以下協議，共同遵守。#合同條款：一、合同期限本合同自2025年9月1日起生效，至2026年8月31日止，為期三年。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方學校擔任中學語文教育工作。2.乙方的工作地點為浙江省紹興市某某中學。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作8小時。2.乙方享有國家法定假期，包括寒暑假、國慶長假等。四、工資待遇和福利1.乙方的月薪為人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。2.乙方享有與甲方正式教職工相同的福利待遇，包括醫療保險、養老保險、失業保險等。五、培訓和發展1.甲方將提供乙方必要的培訓和支持，幫助乙方提升教學技能和能力。2.乙方在教學和科研方面表現突出時，甲方將優先考慮乙方的晉升和獎勵。六、違約責任1.甲方或乙方違反本合同規定，需承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內擅自離職或從事其他職業，甲方有權要求乙方支付違約金。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。#甲方（用人單位）：學校名稱：浙江省紹興市某某中學校長簽字：張某某日期：2025年9月1日#乙方（勞動者）：姓名：李某某簽字：李某某日期：2025年9月1日篇3甲方（用人單位）：紹興市教育局乙方（勞動者）：[乙方姓名]根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意甲方安排其在[學校名稱]從事[崗位名稱]工作。2.乙方的工作地點為甲方學校所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，每天工作XX小時，每周工作XX天。2.乙方享有國家法定假期和甲方規定的假期。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為[工資標準]。2.乙方在試用期內的工資為[試用期工資]。3.乙方在試用期滿后，根據工作表現和業務水平，有機會獲得相應的獎金和福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規定的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生、環保等勞動條件。2.乙方在勞動過程中應當嚴格遵守甲方的安全操作規程，嚴禁違章作業。3.甲方對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。4.甲方對乙方提供必要的勞動防護用品，保障乙方的身體健康。5.甲方對乙方進行職業健康檢查，及時發現并處理職業危害因素。6.甲方鼓勵乙方參加職業病防治活動，提高職業病防治意識和能力。7.甲方支持乙方對職業病防治工作提出意見和建議，共同營造安全、健康的工作環境。8.在勞動過程中，如發生職業危害事故，甲方將立即啟動應急預案，組織人員疏散和救援工作。同時，甲方將積極配合有關部門進行事故調查和處理工作，確保事故得到妥善處理。9.乙方在勞動過程中應當嚴格遵守甲方的環保規定，嚴禁排放污染物超標。甲方將定期對乙方的環保工作進行檢查和考核，確保環保工作得到有效執行。10.甲方將建立健全的職業健康檔案管理制度，對乙方的職業健康資料進行歸檔管理。乙方有權查閱自己的職業健康檔案，了解自己的健康狀況。同時，甲方將嚴格遵守保密規定，保護乙方的個人隱私。11.在勞動過程中，如發生職業危害事件或疑似職業危害事件時，乙方有權向甲方反映情況并要求處理。甲方將及時調查處理乙方的反映情況，確保乙方的合法權益得到保障。12.甲方鼓勵乙方積極參與學校的各項活動和社會公益事業，提升乙方的社會責任感和綜合素質。同時，甲方也將為乙方提供必要的支持和條件，幫助乙方實現自我價值和社會價值的雙重提升。13.在勞動過程中，如遇到突發事件或緊急情況，乙方應在保證自身安全的前提下積極參與救援工作。甲方將根據實際情況對乙方進行表彰和獎勵。14.甲方將建立健全的職工代表大會制度，保障乙方的民主權利和合法權益。乙方有權通過職工代表大會參與學校的民主管理和監督。同時，甲方也將尊重乙方的勞動成果和貢獻，建立科學合理的激勵機制和晉升機制。15.在勞動過程中，如遇到違法違規行為或侵害自身權益的情況時，乙方有權向甲方或相關部門反映情況并要求處理。甲方將依法維護乙方的合法權益不受侵害。16.甲方將建立健全的離退休職工管理制度和離退休職工活動經費保障制度。對于離退休職工的生活和活動需求給予必要的支持和保障。乙方在離退休后仍將享受甲方提供的相應福利待遇和活動經費補貼等優惠政策支持！篇4#甲方（用人單位）：單位名稱：紹興市教育局地址：浙江省紹興市越城區解放南路1號聯系方式乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]學歷：[乙方學歷]專業：[乙方專業]聯系方式：[乙方聯系方式]緊急聯系人：[乙方緊急聯系人姓名]緊急聯系電話：[乙方緊急聯系人電話]#合同簽訂背景及目的：甲方因學校教學需要，需招聘教師若干名。乙方具備甲方所需條件，經雙方協商，達成以下協議。本合同的目的是明確雙方的權利和義務，保障甲方的學校教學順利進行，同時也保護乙方的合法權益。#合同條款：一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，試用期為6個月。在試用期內，雙方可隨時協商解除合同。試用期滿，雙方無異議，則繼續履行本合同。2.正式聘用期：試用期滿后，進入正式聘用期。具體期限根據甲方學校教學需要及乙方的工作表現和能力協商確定。二、工作內容及要求1.職位：乙方在甲方學校擔任[具體職位]教師。2.工作職責：乙方需承擔以下工作職責：-遵守甲方學校的規章制度，按時完成分配的教學任務。-積極參與學校的教學改革和科研活動。-關愛學生，關注學生的全面發展。-積極參與學校的課外活動和社會實踐活動。-遵守教師的職業道德，樹立良好的教師形象。-完成甲方安排的其他合理任務。三、工資待遇及福利1.基本工資：乙方在試用期的工資為[試用期工資]元/月。試用期滿后，根據乙方的表現和能力，甲方將給予乙方相應的崗位工資和績效工資。2.津貼補貼：乙方在甲方工作期間，可享受相應的津貼和補貼，具體標準根據甲方學校的規定執行。3.社會保險：甲方將按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。4.其他福利：乙方在甲方工作期間，還可享受其他福利待遇，具體標準根據甲方學校的規定執行。四、工作時間及休假制度1.工作時間：乙方的工作時間根據甲方學校的具體安排而定，每周工作[具體天數]天，每天工作[具體小時數]小時。具體的工作時間安排由甲方學校的教學安排決定。2.休假制度：乙方在試用期滿后，可享受帶薪寒暑假，具體時長根據甲方學校的規定執行。此外，乙方還可享受其他法定假期和婚假、產假等福利待遇。五、雙方權利義務及違約責任1.雙方權利：甲、乙雙方均享有在合同規定范圍內的權利。甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，乙方有權要求甲方履行合同規定的義務。如一方違約，另一方有權要求違約方承擔相應的法律責任。具體違約責任根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。2.雙方義務：甲、乙雙方均應當履行合同規定的義務。甲方應當為乙方提供必要的工作條件和福利待遇，乙方應當遵守甲方學校的規章制度和職業道德規范。如一方未履行義務，另一方有權要求違約方承擔相應的法律責任。具體違約責任根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。3.違約責任：如一方違反合同規定，需承擔相應的違約責任。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，違約方需支付相應的違約金或賠償金。具體金額和方式由雙方協商確定。4.其他約定：在合同履行過程中，如遇特殊情況或爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。具體仲裁或訴訟程序根據相關法律法規執行。仲裁或訴訟結果出來后，雙方應遵守仲裁或訴訟結果并執行相應義務。仲裁或訴訟費用由違約方承擔。具體金額和方式由雙方協商確定。仲裁或訴訟結果出來后雙方應友好協商解決相關事宜并達成書面協議后方可解除本合同。否則視為違約行為并需承擔相應的法律責任和違約金或賠償金等費用由違約方承擔具體金額和方式由雙方協商確定并書面約定在仲裁或訴訟結果出來后方可解除本合同否則視為違約行為并需承擔相應的法律責任和違約金或賠償金等費用由違約方承擔具體金額和方式由雙方協商確定并書面約定在仲裁或訴訟結果出來后方可解除本合同否則視為違約行為并需承擔相應的法律責任和違約金或賠償金等費用由違約方承擔具體金額和方式由雙方協商確定并書面約定在仲裁或訴訟結果出來后方可解除本合同否則視為違約行為并需承擔相應的法律責任和違約金或賠償金等費用由違約方承擔具體金額和方式由雙方協商篇5甲方（用人單位）：____________________學校乙方（受聘人）：____________________（教師）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方在甲方從事教師工作事宜達成如下協議：一、合同期限及崗位安排1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同到期前，根據雙方協商一致，可以續簽本合同。2.乙方在甲方擔任的職位為：____________________教師。根據工作需要，甲方可以在學校內調整乙方的工作崗位。二、工作內容及要求1.乙方必須遵守甲方的教育教學管理，認真履行崗位職責，嚴格執行教育教學工作計劃。2.乙方應積極參加教育教學改革，努力提高教學質量，完成教育教學任務。3.乙方應嚴格遵守工作紀律，遵守職業道德規范，關心愛護學生，為人師表。三、工作時間和休假制度1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。2.休假制度：按照國家法定假期及學校安排的寒暑假休假。四、工資待遇及福利1.甲方按照國家和地方有關法律法規和政策規定，按時足額支付乙方工資報酬。2.乙方享受國家和甲方規定的各項福利待遇。3.具體工資待遇及福利按照甲方制定的相關制度執行。五、保險及福利待遇甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險費（包括養老、醫療、失業等險種）。乙方個人負擔部分由甲方代扣代繳。同時，甲方為乙方提供必要的勞動保護用品及安全保障措施。乙方享受甲方規定的相應津貼、補貼等福利待遇。如發生疾病或其他意外傷害，按照國家規定執行相關補償標準。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。變更的合同內容需經雙方書面確認。任何一方不得單方面擅自變更或解除合同。如一方違反合同約定，應承擔違約責任。篇6甲方（用人單位）：____________________學校乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律法規，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可續簽聘用合同。二、工作崗位與職責要求甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，安排乙方從事教育教學及相關的教研科研工作等崗位。甲方根據工作要求及國家相關規定，可以制定教師教育教學評估和規章制度等文件作為本合同附件。乙方必須遵守甲方的規章制度和規定，服從甲方的管理，按照甲方的要求履行教育教學和教研科研等職責。乙方的工作表現和工作業績將作為考核的依據。具體崗位名稱和職責要求詳見附件《崗位說明書》。三、工作時間和休息休假甲方根據乙方工作崗位的特點和實際需要，制